-
Czas pracy głównego księgowego zatrudnionego w niepełnym wymiarze
19:13 31.01.2019 PORADA
Czy główny księgowy zatrudniony na 3/4 etatu jest pracownikiem zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy? Czy podlega ewidencji czasu pracy, tak jak pozostali pracownicy? Chciałabym wiedzieć czy mam obowiązek pracować tak jak pozostali pracownicy w ustalonych przez zwierzchnika ...
Tematy: główny księgowy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy -
Termin dostarczenia grafiku przez pracodawcę
11:14 29.01.2019 PORADA
Do tej pory pracowałam w systemie trzyzmianowym, wiadomo było kiedy wolne, a kiedy praca. Teraz wprowadzają nam grafik. Wolne dostaniemy w dowolnym dniu w tygodniu, a reszta praca. Jednakże, człowiek chciałby wiedzieć już wcześniej jak zaplanować sobie miesiąc, w jakim terminie ...
Tematy: grafik pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, godziny pracy -
Jak cofnąć zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych?
21:01 25.01.2019 PORADA
Witam, mam stopień umiarkowany, pracuję na 1/2 etatu. Gdy 4 miesiące temu zaczynałam pracę kierowniczka poprosiła bym przyniosła zgodę od lekarza na pracę w godz. nadliczbowych, co uczyniłam. Zaczęła się praca w systemie po 8-12 godzin, co fizycznie bardzo mnie obciąża. Czy można ...
Tematy: osoba niepełnosprawna, pracownik niepełnosprawny, czas pracy, godziny pracy -
Świadectwo pracy - pracownik młodociany
09:12 25.01.2019 PORADA
Posiadam świadectwo pracy uczeń-sprzedawca z lat 2001-2004. W wymiarze czasu pracy widnieje wpis: pracownik młodociany. Czy jest on poprawny? Jeśli nie, jak mam skorygować wymiar czasu pracy, jak pracownik odbywał w tym czasie praktykę? Proszę o odpowiedź.
Tematy: świadectwo pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy, pracownik młodociany -
Pytanie o prawa w ciąży na umowie próbnej zawartej na 3 miesiące
13:57 20.01.2019 PORADA
Witam, 7 stycznia zaczęłam nową pracę. Dostałam umowę na okres próbny 3 miesiące. Wczoraj okazało się, że jestem w 11. tygodniu ciąży. Kiedy mogłabym iść na L4 i czy przysługuje mi ochrona w pracy, jako kobiecie w ciąży. Zostałam zatrudniona jako kasjerka, a wykonuję ...
Tematy: ciąża, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona kobiet w ciąży, prawa pracownika -
Nadgodziny a jednoczesny urlop
13:49 13.01.2019 PORADA
Witam, mam pytanie. W styczniu przepracuję 168 godzin (norma 176), dodatkowo kierowniczka kazała mi wypisać 40 godzin zaległego urlopu (tak te dni będę miała faktycznie wolne, ale pracuję w systemie 12-godzinnym więc i tak miałabym ilościowo te dni wolne, tylko nie jeden po drugim) ...
Tematy: czas pracy, godziny pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe -
185 godzin przepracowanych, a w umowie 35 tygodniowo. Co teraz?
23:24 11.01.2019 PORADA
Witam, podpisując umowę miałam mieć 3/4 etatu i 35 godz. tygodniowo. Jedna z pracownic poszła na L4 i wyszło mi, że mam 185 godz. Co w takiej sytuacji? Jak wygląda moja sytuacja finansowa? I co z nadgodzinami?
Tematy: 3/4 etatu, czas pracy, godziny pracy, nadgodziny -
Umowa zlecenie a czas pracy
10:44 20.12.2018 PORADA
Jeżeli jestem w 10. tygodniu ciąży, pracuję na umowę na 3-miesięczny okres próbny, szef da mi umowę zlecenie w trakcie trwania umowy o pracę na dwa dni, to czy na umowie zlecenie może kazać mi pracować dłużej niż 8 godz. na dobę?
Tematy: umowa zlecenia, godziny pracy, czas pracy, ciąża -
Czy zleceniodawca może zmuszać do pracy w weekendy za darmo?
15:54 18.12.2018 PORADA
Pracuję od poniedziałku do piątku na umowę zlecenie jako sprzątaczka. Otrzymuję najniższą krajową za wypracowane godziny od poniedziałku do piątku. Odnośnie tego mam kilka pytań: 1). Czy zleceniodawca ma prawo zmuszać mnie do pracy w soboty, niedziele, czy święta aby odśnieżyć ...
Tematy: najniższa krajowa, zleceniobiorca, zleceniodawca, umowa zlecenia -
Zmiana godzin pracy
20:14 14.12.2018 PORADA
Pracuję na 1/4 etatu. Na umowie o pracę mam napisaną dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 16-24. Ewentualnie co miesiąc podaję, jak mogę pracować, ale zawsze są to godziny popołudniowe. Mam pytanie, czy w związku z takim wymiarem dyspozycyjności pracodawca ma prawo ...
Tematy: 1/4 etatu, zmiana godzin pracy, czas pracy, godziny pracy -
Święto Pracy: czas pracy i zarobki w Europie
00:41 01.05.2015
... najdłużej pracowali mieszkańcy Turcji – wynika z danych opublikowanych przez Eurostat. Średni tygodniowy czas pracy osoby, która była zatrudniona na pełen etat, wyniósł 51 ... kraje skandynawskie, w których przeciętne wynagrodzenia są wysokie i tygodniowy czas pracy oscyluje w okolicach lub nawet nie przekracza 40 godzin. Najkrócej pracują Duńczycy ...
Tematy: zarobki w Europie, wynagrodzenia, płace, zarobki -
Czas wolny nie dla Polaka. Pracujemy 200 h więcej niż reszta świata
10:35 04.03.2015
... pracować Holender. Libentis postanowił sprawdzić, w jaki sposób duża ilość pracy przekłada się na nasz czas wolny. Zrealizowane przez Instytut Badania Opinii Homo Homini ... to zwykle pranie i sprzątanie, spotkania ze znajomymi, hobby oraz – niestety – czas spędzany z rodziną. Z czego innego rezygnują kobiety, a z czego innego mężczyźni. Kobiety ...
Tematy: czas wolny, odpoczynek, relaks, jakość życia -
Jakie korzyści przynosi elastyczny czas pracy?
12:46 17.02.2015
... regulacji dotyczących elastycznego czasu pracy nowe przepisy funkcjonują bez zarzutu. Niewielka liczba zgłoszeń nieprawidłowości w zakresie stosowania tego sposobu organizacji pracy, które wpłynęły do Okręgowych Inspektoratów Pracy, pokazuje, że pracodawcy nie nadużywali przyznanych im przywilejów. Elastyczny czas pracy poprawia kondycję firmy ...
Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, elastyczny czas pracy -
Sprawne zarządzanie czasem poprawia jakość życia
00:20 05.02.2015
... realizacji zadań, które powinny być wykonane „na wczoraj”. – Kompletny chaos w pracy oraz nieustanne „gaszenie pożarów”, czyli skakanie od czynności do czynności, w zależności ... to jasne określenie celu, do którego zmierzamy. Co „kradnie” nasz czas? Aby racjonalnie korzystać z czasu, trzeba wiedzieć, jaką jego ilością dysponujemy. Analiza ...
Tematy: styl życia, zarządzanie czasem, czas pracy, work-life balance -
Elastyczny czas pracy coraz popularniejszy
22:06 31.01.2015
... Poznaniu (210) i Wrocławiu (116). Przedsiębiorstwa mogą stosować elastyczny czas pracy od sierpnia 2013 roku. Kodeks pracy pozwala na dwa możliwe sposoby rozwiązania kwestii elastycznego czasu pracy. Pierwszy z nich polega na wydłużeniu okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy (to wielkość maksymalna). Wcześniejsze regulacje pozwalały na ...
Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, elastyczny czas pracy -
Na czym polega odpowiedzialność porządkowa pracownika?
09:41 17.12.2014
... Fic z Fic Syryca Kancelarii Radców Prawnych Sp. P. – Naruszeniem odpowiedzialności porządkowej jest też nieprzestrzeganie przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy – dodaje mec. Fic. Jeśli zatem uparcie zapominamy o wpisaniu się na listę obecności, a wymaga tego od nas szef, musimy ...
Tematy: czas pracy, opuszczenie miejsca pracy, naruszenie obowiązków pracowniczych, kary porządkowe -
Ewidencja czasu pracy 2015
12:18 13.12.2014
... kara od jednego tysiąca do aż nawet trzydziestu tysięcy złotych. Ewidencja czasu pracy może być kontrolowana przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy. Przydatne linki: - Kodeks Pracy - Dni wolne od pracy - Kalendarz przedsiębiorcy Ewidencja czasu pracy jest również ważnym dokumentem, szczególnie istotnym w przypadku sporów sądowych pracowników ...
Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, rok 2015 -
Wymiar czasu pracy w 2015 r.
14:52 10.12.2014
... , wówczas czas pracy wynosi połowę czasu przewidzianego na cały etat w poszczególnych jednomiesięcznych okresach rozliczeniowych. Godziny nadliczbowe Według Kodeksu pracy, liczba godzin nadliczbowych przepracowanych nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 150 godzin w roku kalendarzowym, a tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami ...
Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, praca, rok 2015 -
Zadaniowy czas pracy
09:41 03.12.2014
... Ważne jest, aby planowany czas pracy nie przekraczał 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo w ramach 5-dniowego tygodnia pracy – zabronione jest stosowanie go, gdy z góry wiadomo, że zachowanie powyższych norm nie będzie możliwe. Jeżeli w danym okresie czas pracy zostanie przekroczony, powinno to skutkować skróceniem czasu pracy w innym terminie.
Tematy: zadaniowy czas pracy, czas pracy, formy zatrudnienia, praca w systemie zadaniowym -
System skróconego tygodnia pracy
14:49 02.12.2014
... w praktyce przy zatrudnieniu na pełen etat możliwe jest skrócenie tygodnia pracy do 4 dni), w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 1 miesiąca. Taki system wprowadzony może być na pisemny wniosek pracownika (nie można go wprowadzić układem zbiorowym pracy, regulaminem pracy ani obwieszczeniem), a podstawą jego zastosowania jest umowa o pracę.
Tematy: system skróconego tygodnia pracy, system pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy