-
5 cech, które powinien posiadać dobry menedżer
... , odpowiadając na to pytanie, mówiłyby prawdopodobnie o skuteczności, rywalizacji i wygrywaniu jako pożądanych cechach. „Jesteś tak dobry, jak twoja pozycja w rankingu w ostatnim miesiącu” – powiadają. Dla nich dobry menedżer wyznacza sobie najwyższe cele i je osiąga. Kluczowe słowa to: najlepszy, najskuteczniejszy, najlepiej wykształcony, naj… Ten ...
-
Dobry menedżer nie musi być mężczyzną
W powszechnej świadomości utarł się pogląd, że lepszym menedżerem jest mężczyzna, którego do pełnienia takiej funkcji mają predysponować pewne szczególne - rzekomo przypisane jego płci - cechy charakteru. A co na ten temat sądzą sami menedżerowie i menedżerki? Badania przeprowadzone przez firmę Diners Club w ramach programu Talent Club wykazały, ...
-
Jaki powinien być idealny menedżer sprzedaży w sektorze technicznym?
... produktu jest uważnie weryfikowana podczas spotkania. Czytaj także: - 4 największe patologie sprzedaży - nie tylko w branży finansowej - Jak zostać królem customer experience? Dobry menedżer musi doskonale znać swoje portfolio produktowe, niemniej jednak sama wiedza na temat produktu nie wystarczy, by przekonać i sprzedać. Doskonała znajomość ...
-
Dobry szef: asertywny czy koleżeński?
... menedżer powinien mieć w sobie również tę odrobinę surowości, która sprawi, że jego podwładny wykona powierzone mu zadania. Dobry i zły rodzic U wielu osób poczucie bycia surowym wobec innych budzi poczucie winy, ponieważ ich wymagania spotykają się z oporem ze strony pracowników. Ale dobry ...
-
Dobry manager to zrelaksowany manager, czyli trudna sztuka work-life balance
... Dobry manager się wysypia Metody i tryb pracy menedżera zawsze przekładają się na cały zespół. Zmęczony szef, to zmęczeni pracownicy, a co za tym idzie – niższa wydajność pracy i osiągane wyniki. Od czego powinien zacząć menedżer ...
-
Menedżer a poszukiwanie pracy
... przedsiębiorstw stanowiły ponad połowę wszystkich opublikowanych w Pracuj.pl w III kwartale. Najmniej ofert (18%) pochodziło z firm największych, zatrudniających powyżej 250 osób. Dobry czas na zmiany Poprawa koniunktury na rynku pracy, którą zaobserwowano w III kwartale, sprzyja szukaniu nowych wyzwań zawodowych. Szczególnie, jeśli czujemy ...
-
Dobry lider to zmotywowany lider
... gestii często leżą głównie sprawy administracyjne. Nie oznacza to jednak, że menedżer nie może być równocześnie liderem. Wręcz przeciwnie. Istnieją skuteczne sposoby na ... znalazło się miejsce i dla jednego i dla drugiego. Jeżeli jednak jest to niemożliwe, menedżer może sprawić, aby styl jego zarządzania ewoluował w kierunku realnego i inspirującego ...
-
Dobry rok OPTIMUS-a
OPTIMUS S.A. podsumował rok 2003. Za najważniejsze osiągnięcia ubiegłego roku zarząd spółki uważa wygranie przed NSA sprawy o zwrot podatku VAT, wdrożenie produkcyjne własnej technologii klastrowej na Politechnice Gdańskiej oraz zbudowanie profesjonalnej kadry menedżerskiej. "Podsumowując ostatni rok działalności spółki, cieszę się szczególnie z ...
Tematy: optimus, optimus s.a. -
Jaki jest menedżer idealny?
... kształcące przyszłych prezesów, wymieniają kierunki ekonomiczne, handlowe oraz prawno. Na stanowisku wiceprezesa chętnie widzieliby natomiast także absolwenta kierunku marketing i zarządzanie. „Dobry manager powinien znać profil działalności firmy, którą zarządza. Ważniejsza jest jednak chęć stałego doskonalenia. Powinna to być osoba głodna wiedzy ...
-
Rozmowa z pracownikiem: chwalić, dyscyplinować i motywować
... i dumny z własnych osiągnięć. Jego rosnące poczucie wartości znacząco wpływa na funkcjonowanie przedsiębiorstwa, na przykład lepszą sprzedaż usług transportowych. Z drugiej strony, dobry menedżer czy szef powinien trzymać rękę na pulsie, widzieć słabe strony swoich podwładnych, nieustannie dążyć do rozwoju i coraz lepszego poziomu świadczenia ...
-
Cechy menedżera: istotna kreatywność
... również zdolności interpersonalne (ponad 76% odpowiedzi), kreatywność (prawie 70% odpowiedzi) oraz elastyczność w podejściu do rozwiązywania problemów (66% odpowiedzi respondentów). Dobry menedżer musi być także gotowy do podejmowania ryzyka w biznesie (prawie 55% respondentów) oraz mieć odpowiednie doświadczenie zawodowe – taką odpowiedź wskazało ...
-
Idealny szef istnieje! Jaki jest?
... menedżerska powinna jeszcze popracować. Z odpowiedzi udzielonych przez 972 respondentów wynika, że dobry szef to taki, który jest przede wszystkim uczciwy, wiarygodny, ma ... : Kontakt z przełożonym to dla wielu osób jeden z głównych powodów stresu w pracy. Dobry menedżer powinien to zauważyć i umieć rozładować napięcie — na przykład wspólnym śmiechem. ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - porady dla menadżera
... Dobry menedżer nie pozostawia bowiem ostatecznej decyzji działowi kadr, ale podejmuje ją sam. Dlaczego? Bo to nie dział kadr będzie później musiał wysłuchiwać jego przechwałek, opowieści i plotek z innych firm codziennie przez 8 godzin — jeśli wybór okaże się nietrafiony. Nie, doświadczony menedżer ...
-
5 sposobów na efektywne zebranie w firmie
... . Potrzebne zaangażowanie wszystkich Przestrzegając powyższych zasad, menedżer może sprawić, że spotkania będą przebiegały sprawniej. Warto mieć jednak świadomość, że dynamika grupy to sprawa znacznie bardziej złożona. W każdej grupie mogą pojawić się rozmaite problemy i antagonizmy, a dobry menedżer musi wiedzieć, jak powstrzymać ich eskalację ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku
... się pochwalić wynikami, ale także stylem zarządzania dopasowanym do kultury organizacyjnej firmy i odnajdujących się w zespole, są bardzo wysokie i stale rosną. Dobry menedżer jest kluczowy dla sukcesu firmy” – podkreśla Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Finanse, prawo i HR ...
-
Iron Man z KGHM
... żeby powtórzyły jego sukces. Prezes KGHM Polska Miedź – Herbert Wirth, nietuzinkowy menedżer o nerwach ze stali, który potrafi zrobić z kopalni dochodowy biznes. Gazeta Bankowa: ... rotacja w zarządzie ma zawsze zły wpływ na całe przedsiębiorstwo. Myślę, że dobry menedżer w państwowej spółce potrzebuje minimum 2-3 lat na wypracowanie dobrych wyników. W ...
-
Nieprzemyślany awans wewnętrzny, czyli jak stracić 2x
... publicznym. Sztuka udzielania feedbacku Jedną z umiejętności, jaką powinien opanować lider, jest właściwe przekazywanie pracownikom informacji zwrotnej, szczególnie tej negatywnej. Dobry menedżer potrafi swoją przemową zmotywować pracowników do większego zaangażowania, ale też pomóc im wypracować konkretne działania, dzięki którym łatwiej im będzie ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?
... Badanie Hays Poland, czerwiec-sierpień 2021 MENEDŻER OTWARTY, KOMUNIKATYWNY, EMPATYCZNY Jak wynika z badania Hays Poland, zdaniem pracowników dobry menedżer powinien posiadać cechy związane zarówno ze sprawczością i skutecznością w biznesie, jak i budowaniem poczucia wspólnoty. Ankietowani twierdzą, że dobry przełożony powinien wykazywać się wysoką ...
-
Skuteczne metody motywacji pracowników
... więc trzeba zgodzić się z poglądem, że menedżer powinien unikać „negatywnej energii”, jaką tworzą plotki, animozje, czy podziały powstające wewnątrz grupy pracowników i należy rozbrajać takie sytuacje jak miny, które zlekceważone mogą wyrządzić wiele nieodwracalnych szkód w zespole. Dobry menedżer jest jak mistrz - potrafi dostrzegać nie ...
-
Polscy menedżerowie a rozwój zawodowy
... Menedżer potwierdza tę tendencję. Według Romeo Grzębowskiego z Extended DISC, „nowością jest pojawienie się jako niezbędnej umiejętności zarządzania zmianą”. Menedżer nie może więc stać w miejscu. Koniec roku to dobry ...
-
Jak zatrudnić menedżera, który będzie do nas pasować?
... czynniki motywują ich do efektywnej i wieloletniej pracy w danej organizacji. Każdy menedżer chce mieć wpływ na to, co dzieje się w firmie. Pragnie ... menedżer jest w 100% zmotywowany do pracy. Warto dbać o menedżerów, myśleć o ich potrzebach i dawać im pole do wykorzystywania swoich kompetencji. Dobrze funkcjonujący kierownik to dobry zespół, a dobry ...
-
Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?
... współpracę obu stron. Wiedzę tę HR-owiec musi posiadać już na etapie formułowania ogłoszenia rekrutacyjnego. Dobry fachowiec podpowie, jakie obowiązki ma przełożony (w przypadku umowy o pracę) i opiekun umowy (w przypadku umowy ... i Uczelni Łazarskiego. Prowadzi blog „Jak zarządzać po ludzku” (). Artykuł jest fragmentem książki „Skuteczny menedżer” ...
-
Delegowanie zadań - od czego zacząć?
... celów i ustalić, w jakim stopniu zostały one osiągnięte. To też dobry moment, aby zastanowić się, jak poprawić skuteczność działań pracownika w przyszłości ... , ale zamiast tego menedżer może przekazywać instrukcje, dzielić się swoimi doświadczeniami lub zaproponować szkolenie – mówi Marta Bober-Lal. Menedżer powinien także monitorować realizację ...
-
Menedżerowie a utrata pracy
... konsekwencji oraz określonych umiejętności, nie zawsze kształtowanych przez korporacje. Dobry plan networkingu, sensowne założenie o co prosić poszczególnych znajomych i ... tym w portalach społecznościowych. Wciąż ostateczny sukces zależy od sposobu, w jaki menedżer potrafi zaprezentować się w bezpośrednim kontakcie z (kilkoma najczęściej) ...
-
Kadra menedżerska a techniki sprzedaży
... ze sprzedaży wymaga rozwiązania studium przypadku (case study). Oprócz wiedzy teoretycznej, menedżer musi posiadać także doświadczenie zawodowe. Etap ten zaliczyło tylko 230 ... stosowanie technik sprzedaży, czy odpowiadanie na potrzeby klientów. „Jakie umiejętności ma dobry sprzedawca? Czy wystarczy, że potrafi dużo sprzedać? Zdecydowanie lepszym od ...
-
4 największe patologie sprzedaży - nie tylko w branży finansowej
... wręcz patologii. Oto cztery z nich. Patologia 1: Menedżer sprzedaży ma uczyć produktu, a nie ... Dobry lider to zmotywowany lider Z takim podejściem trudno dostrzec, że zmienia się klient i jego oczekiwania odnośnie sprzedawców. Zmianom ulegają także sami sprzedawcy i ich oczekiwania wobec firmy oraz mających być dla nich wsparciem menedżerów. Menedżer ...
-
Firmy motoryzacyjne. Dobra koniunktura, spore wyzwania
... że jest ona bardzo dobra. Wskaźnik nastrojów tej grupy ankietowanych osiągnął bardzo dobry wynik 89/100 punktów. Dystrybutorzy również nie załamują rąk, ale w ... następnych 12 miesięcy sytuacja sektora się poprawi, podobnego zdania był co piąty badany menedżer firm produkujących pojazdy bądź części samochodowe. W obu grupach przeważa jednak opinia, że ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... , podczas gdy średnie wynagrodzenie menedżera w Unii Europejskiej wynosi 4 tys. euro. Menedżer w Polsce zarabia mniej, niż wynosi średnia unijna płaca szeregowego pracownika, który ... republiki dawnego ZSRR. Wynik uzyskany przez Polskę (27 miejsce) jest dość dobry, wyraźnie wyprzedzamy Słowację, Węgry i Estonię. Niemniej jednak pensja w Niemczech i ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2013
... , firmy ubezpieczeniowe i consultingowe, a także centra usług wspólnych. Wakacje to dobry czas na poszukiwanie nowego zatrudnienia. Antal International opublikował wyniki ... doradca SME, dyrektor oddziału, doradca Forex” – informuje Sebastian Sala, menedżer Antal Banking & Insurance. Większość pracodawców z branży transportowej, produkcji przemysłowej ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku
... się zwiększają” – komentuje Anna Piotrowska-Banasiak, menedżer Antal Legal. Podobnie sytuacja wygląda w sprzedaży. Rozstrzał kwalifikacji i wynikająca z nich skuteczność handlowca jest ogromna. Ci najlepsi niezmiernie ciężko pracują, aby się wybić przed konkurentów – jednak ten wysiłek się opłaca. Dobry handlowiec zawsze znajdzie pracę, a swój ...
-
W wakacje poszerzaj kwalifikacje zawodowe
... możliwość zaprezentować kreatywne i perspektywiczne myślenie o zagadnieniu” – zwraca uwagę Jacek Olejarz, menedżer HRK FMCG i HRK Retail. „W bankowości i ubezpieczeniach rynek bardzo mocno ... ze współpracownikami – wymiana informacji na pewno zaowocuje wartością dodaną. „Dobry menedżer oprócz wiedzy specjalistycznej musi się wykazać szeregiem cech, ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2014
... w przyszłość i chcą zatrudniać. Wiedzą, że przyjęty do pracy dobry specjalista bądź menedżer może stanowić ogromną wartość dodaną dla przedsiębiorstwa, umożliwiając jego ... W kolejnym etapie spodziewamy się rozbudowy struktur handlowych – zaznacza Joanna Kuzioła, menedżer Antal Pharma & Medical Devices. Za liderami gonią także: Zdrowie, Nieruchomości, ...
-
Niezbędne wyposażenie samochodu dla handlowca i menedżera
... do pojazdu, prawie żadne zabezpieczenie nie pomoże. Czujniki cofania, kamera cofania. Menedżer parku maszyn nierzadko staje przed dylematem: dopłacić za czujniki parkowania ... uwagę czy istnieje możliwość wyłączenia „pikaczy” oraz sprawdzić ich działanie w praktyce. Dobry negocjator może załatwić to udogodnienie w samochodach służbowych za darmo lub za ...
-
Roczna ocena pracownika: największe błędy i pułapki
... motywacji i poczuciu własnej wartości pozostałych pracowników, podobny negatywny efekt może wystąpić, gdy w powtarzalny sposób pokazuje się innych jako tych lepszych. Dobry menedżer powinien mieć też świadomość pułapek psychologicznych związanych z roczną oceną pracownika. Łatwo w nie wpaść. Oto niektóre z nich: Stereotypowe myślenie – wyżej ...
-
Jak budujemy wizerunek pracodawcy
... ankietowanym menedżerom personalnym w 60 firmach. W czterdziestu przypadkach odpowiedź brzmiała: "bo to obniża koszty rekrutacji" – Dobry wizerunek ułatwia przyciągnięcie dobrych kandydatów – wyjaśnia Oksana Krzyżowska, menedżer w Communication Partners. – Firma o znanej marce i dobrym wizerunku może wkupić mało widoczne ogłoszenie rekrutacyjne ...