eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › zmiany w organizacji
  • Zmiana w organizacji i rola lidera w tym procesie

    Zmiana w organizacji i rola lidera w tym procesie

    11:32 28.02.2019

    ... Jak przeprowadzić firmę przez zmianę? Oto kilka wskazówek. To, że zmiany w organizacji wzbudzają wiele - często zupełnie sprzecznych - emocji, nie powinno być żadnym ... organizacji mocno zakorzeniły się w zespole. Właśnie wtedy, od 90 do 100% wdrożenia zmiany widać prawdziwych liderów, którzy mimo trudności potrafią utrzymać kurs obranej zmiany ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zmianą w organizacji, zmiany w organizacji, zarządzanie zmianami, zarządzanie zmianą
  • 5 pułapek utrudniających zarządzanie zmianą

    5 pułapek utrudniających zarządzanie zmianą

    00:15 20.05.2015

    ... jego źródeł leży kryzys w przedsiębiorstwie lub chęć dalszego rozwoju. Zagrożenie dla kondycji organizacji pojawia się wówczas, gdy wdrażaniem innowacji zajmiemy się w sposób ... każda cechuje się odrębną osobowością i innym sposobem reagowania na zachodzące zmiany. Uwzględnienie psychologicznego aspektu wprowadzania modyfikacji jest bardzo istotne dla ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zmianą w organizacji, zmiany w organizacji, zarządzanie zmianami, zarządzanie zmianą
  • Między rewolucją a ewolucją, czyli...o zmianie w pracy menedżera

    Między rewolucją a ewolucją, czyli...o zmianie w pracy menedżera

    10:22 28.11.2005

    ... oraz kulturze organizacji - jest to często “rozpoczęcie od nowa”. Powszechnie sądzi się, że zmiany rewolucyjne są bardziej ryzykowne, rzadko natomiast pamięta się o tym, że zmiany ewolucyjne i powolne mogą powodować równie duże ryzyko – ale którego skutki okażą się długoterminowe, a przede wszystkim strategiczne! Ponadto zmiany rewolucyjne ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiany w organizacji, wprowadzanie zmian, zarządzanie personelem


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: