Aktualności |
Termin wypłaty wynagrodzenia: jak go zmienić? 21-04-2009 i umowie o pracę Położenie pracodawcy nieco się komplikuje, jeżeli termin wypłaty wynika nie tylko z regulaminu pracy, ale- jak to się niejednokrotnie zdarza- także z postanowień umów o pracę. Wówczas sama zmiana regulaminu jest już niestety niewystarczająca. Jeśli szef zamierza przesunąć termin wypłaty z dotychczasowego na późniejszy, a więc wprowadzić unormowanie mniej korzystne dla pracowników, nie może już poprzestać [ więcej ] Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika 19-01-2009 Rozpatrzmy następującą sytuację: pracodawca wprowadza zmiany w regulaminie pracy. Zostaną one podane do wiadomości pracowników w sposób zwyczajowo przyjęty w firmie- w postaci informacji na tablicy ogłoszeń. Tymczasem kilkoro pracowników przebywa na urlopach (macierzyńskich, wychowawczych i bezpłatnych), nie mając tym samym możliwości zapoznania się z nowym regulaminem. Czy w takiej sytuacji szef powinien w inny sposób zawiadomić nieobecnych o modyfikacjach? [ więcej ] 26-06-2007 Prezes Urzędu Komunikacji Elektronicznej w dniu 25 czerwca 2007 r. nałożył karę pieniężną w wysokości 2 mln zł na Polską Telefonię Cyfrową Sp. z o.o. za naruszenie obowiązków informacyjnych w stosunku do użytkowników końcowych. Przy zmianie regulaminu świadczenia usług telekomunikacyjnych, która została dokonana w marcu 2007 r., abonenci PTC nie zostali poinformowani o prawie wypowiedzenia umowy zgodnie z art. 59 ust. 2 Prawa telekomunikacyjnego. [ więcej ] Zobacz podobne tematy: |
Twoje narzędziaZakupy i usługiRejestracja domenSprawdź i zarejestruj domenę Oferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. Znajdź firmę |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.