zatrudnienie bezrobotnego - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › zatrudnienie bezrobotnego

02-01-2012

Staż to instrument aktywizacji zawodowej, korzystny zarówno z punktu widzenia stażysty jak i pracodawcy. Zgodnie z definicją zawartą w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dalej "ustawa"), staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego praktycznych umiejętności do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą. Staż stwarza zatem dla bezrobotnych możliwość zdobycia niezbędnego doświadczenia zawodowego, a dla pracodawcy możliwość pozyskania pracownika bez konieczności wypełniania obowiązków związanych z zatrudnieniem. [ więcej ]

Programy stażowe opłacalne dla firm

26-08-2011

Programy stażowe są tworzone przez urzędy pracy przede wszystkim z myślą o bezrobotnych. Ale są także korzystne dla firmy przeprowadzającej staż, ponieważ pomagają obniżyć koszty związane z zatrudnieniem pracowników. [ więcej ]

Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy

31-05-2011

Zatrudnienie bezrobotnego może oznaczać dla przedsiębiorcy wymierne korzyści finansowe. Specjalna oferta urzędów pracy dotyczy tych bezrobotnych, którzy znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, są to np. osoby po 50. roku życia. Dlatego planując wzrost zatrudnienia w firmie, warto poszukać pracowników wśród zarejestrowanych osób bezrobotnych. [ więcej ]

Dotacja z Funduszu Pracy a zwolnienie pracownika

05-01-2010

Rozważmy następującą sytuację: pracodawca zatrudnił bezrobotnego skierowanego do firmy przez urząd pracy, dzięki czemu otrzymał 10500 zł dofinansowania na wyposażenie stanowiska pracy stworzonego dla nowego pracownika. Po przepracowaniu trzech miesięcy zatrudniony pojawił się w zakładzie pracy w stanie nietrzeźwym. Szef nie wyciągnął żadnych konsekwencji z tego tytułu- poinformowano go bowiem, że w razie zwolnienia pracownika przed upływem 2 lat musi zwrócić środki otrzymane z Funduszy Pracy. Czy w obawie przed koniecznością zwrotu dotacji firma faktycznie musi tolerować naganne zachowanie pracownika? [ więcej ]

Refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy

01-07-2009

Pracodawca, który z myślą o zatrudnieniu osób bezrobotnych zamierza stworzyć nowe stanowiska pracy lub doposażyć już istniejące, może starać się o refundację nakładów poniesionych na wyposażenie tych stanowisk. Przyjrzyjmy się, jakie warunki należy spełnić, aby zmniejszyć firmowe wydatki? [ więcej ]

Oświadczenie o pozostawaniu w rejestrze bezrobotnych

10-04-2009

Firmy nie muszą już informować urzędu pracy o zatrudnieniu osoby, która zarejestrowana była w rejestrze bezrobotnych. Znikła więc konieczność odbierania od pracownika przy zatrudnieniu oświadczenia o pozostawaniu lub niepozostawaniu w rejestrze bezrobotnych. [ więcej ]

Pozakodeksowe obowiązki pracodawcy wobec PUP

23-12-2008

Pracodawca dźwiga na swych barkach ciężar obowiązków narzuconych mu przez Kodeks pracy. Nie należy jednak zapominać, że wiele powinności szefa wynika z regulacji pozakodeksowych. Jedną z nich jest współdziałanie z powiatowym urzędem pracy. Przyjrzyjmy się, jak ta współpraca powinna wyglądać z punktu widzenia obowiązujących przepisów. [ więcej ]

Zatrudnienie pracownika: obowiązki informacyjne pracodawcy

31-07-2008

Pracodawca rozpoczynający prowadzenie działalności, chcący zatrudniać pracowników, musi pamiętać o obowiązku poinformowania w związku z tym niektórych instytucji zewnętrznych. [ więcej ]

Jak zaksięgować refundację wynagrodzeń z urzędu pracy

13-02-2007

Firma ma zamiar zatrudnić osoby bezrobotne w ramach prac interwencyjnych. Część wynagrodzenia będzie refundowana przez urząd pracy. Zobacz, jak należy zaewidencjonować wynagrodzenie takich pracowników, jeśli księgowa rozlicza koszty w zespole 4. [ więcej ]

Korzyści z zatrudnienia bezrobotnego

19-05-2006

Potrzebujesz pracownika? Zastanów się nad zatrudnieniem bezrobotnego. Jeśli złożysz odpowiedni wniosek, Twoja firma zyska finansowo, będziesz bowiem mógł otrzymać refundację kosztów związanych z tym zatrudnieniem. [ więcej ]

strony : [1] . [2] następna »