zatrudnianie osób starszych - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › zatrudnianie osób starszych

13-03-2012

Jak wynika z badań wewnętrznych Start People, mimo kryzysu pracownicy w wieku powyżej 50 lat są nadal pożądani na rynku pracy. Co ciekawe, zdecydowana większość z nich jest zatrudniana na umowy o pracę, a nie na tzw. "umowach śmieciowych". [ więcej ]

Niska aktywność zawodowa pracowników 50+

01-09-2011

Za kilkanaście lat niepracująca większość dorosłych Polaków będzie utrzymywana przez pracującą mniejszość. O ile dziś co szósty Polak ma 60 i więcej lat, o tyle za 30 lat będzie w tym wieku już co trzeci nasz rodak. Według prognoz demografów w 2035 roku liczba osób w wieku poprodukcyjnym osiągnie w Polsce prawie 9,6 mln, podczas gdy w 2007 r. wynosiła 6,2 mln - podkreślali eksperci na konferencji zorganizowanej przez PKPP Lewiatan i Akademię Rozwoju Filantropii. [ więcej ]

Podniesienie wieku emerytalnego: mniejszy sprzeciw Polaków

09-03-2010

Z najnowszych badań wynika, że Polacy stają się coraz bardziej świadomymi, przyszłymi emerytami. - Wprawdzie zmalał sprzeciw wobec zrównania i podniesienia wieku emerytalnego, a wśród najbardziej krytykowanych rozwiązań znalazło się przeniesienie części składki z OFE z powrotem do ZUS, to nadal potrzeba szerokiej kampanii informacyjnej o emeryturach - uważa Magdalena Janczewska, ekspert ds. społeczno-gospodarczych z Konfederacji Pracodawców Polskich. [ więcej ]

Program Solidarność pokoleń przyjęty

25-10-2008

17 października 2008 roku Rada Ministrów przyjęła program Solidarność pokoleń. Działania dla zwiększenia aktywności zawodowej osób w wieku "50+", przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. [ więcej ]

Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę

22-10-2008

Przepisy Kodeksu pracy ograniczają uprawnienia pracodawcy w zakresie wypowiadania umów o pracę pracownikom, którzy korzystają z ochrony emerytalnej. Co do zasady, wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, nad którym rozpięto emerytalny parasol ochronny, jest właściwie niemożliwe. W pewnych sytuacjach można natomiast wypowiedzieć mu warunki pracy i płacy. [ więcej ]

Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?

25-09-2008

Manpower Polska ogłosił w 24 września 2008 roku, że polscy pracodawcy nie są przygotowani do zatrudniania oraz zatrzymywania pracowników w wieku 50+. Wyniki badania przeprowadzonego wśród ponad 30 000 pracodawców w 28 krajach na świecie wskazują Polskę jako kraj najgorzej przygotowany zarówno do zatrzymywania, jak i zatrudniania pracowników 50+. [ więcej ]

Rynek pracy a bezrobotni po 50-tce

05-03-2008

Na zlecenie Stowarzyszenia Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce instytut badawczy Ipsos przeprowadził badanie pt. "Rynek Pracy a osoby bezrobotne 50 + - bariery i szanse". Celem badania była analiza sytuacji osób bezrobotnych w wieku powyżej 50 lat. [ więcej ]

Starsi pracownicy atrakcyjni dla firm

11-06-2007

Jak podaje Gazeta Wyborcza, wyjazd tak wielu młodszych pracowników do Irlandii, Wielkiej Brytanii, Niemiec, sprawił, że polscy pracodawcy odczuli brak osób do pracy. Zatrudnianie ludzi co najmniej w średnim wieku przestaje być ewenementem w naszym kraju. "Osoby po czterdziestce to najlepsi pracownicy, bo nie wyjadą do Londynu i nie pójdą na urlop macierzyński", twierdzi Robert Gwiazdowski, przewodniczący rady nadzorczej ZUS i szef Centrum im. Adama Smitha. [ więcej ]