zatrudnianie młodocianych - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › zatrudnianie młodocianych

19-05-2012

mają jednak spektakularnego charakteru, a jedynie aktualizacyjny i dostosowujący. Projektodawcom przyświeca idea, aby w nowym roku szkolnym młodociani mogli odbywać kształcenie zawodowe według nowych zasad. Zatrudnianie młodocianych Kliknij aby powiększyć Kształcenie zawodowe w cyklu 3-letnim Pierwszą zmianą proponowaną przez resort pracy jest rezygnacja z określenia minimalnego okresu czasu trwania nauki. Aktualnie przepis [ więcej ]

Praktyczna nauka zawodu - stypendia dla nieletnich

14-06-2011

Z końcem maja weszły w życie przepisy, które przyznają stypendia nieletnim odbywającym praktyczną naukę zawodu w formie praktyk zawodowych na warsztatach szkolnych prowadzonych przez szkołę działającą przy zakładzie poprawczym lub schronisku dla nieletnich. [ więcej ]

Rozwiązanie umowy z młodocianym

11-05-2011

Pracownicy młodociani, z racji swojego wieku, podlegają szczególnej ochronie prawnej. Wyraża się ona m.in. w ograniczeniu możliwości rozwiązania przez pracodawcę zawartej z młodocianym umowy o pracę. Prawo pracy zawęża tę możliwość tylko do kilku przypadków, obwarowując zwolnienie młodocianego określonymi wymogami formalnymi. [ więcej ]

Brak promocji do kolejnej klasy a nauka zawodu

22-07-2010

Jeżeli młodociany złoży pracodawcy stosowny wniosek o przedłużenie trwania nauki zawodu z powodu nieotrzymania promocji do II klasy, pracodawca będzie mógł przyjąć go na dokończenie rozpoczętej już nauki zawodu na okres maksymalnie 38 miesięcy. [ więcej ]

Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych a podatek

09-07-2010

Otrzymane przez pracodawcę od dnia 1 lutego 2009 r. dofinansowania z budżetu państwa kosztów kształcenia młodocianych pracowników należy uznać jako przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie w interpretacji indywidualnej z dnia 28.06.2010 r. nr IPPB1/415-342/10-2/KS. [ więcej ]

Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie

22-04-2010

która nie powoduje zagrożenia dla życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego młodocianego, a także nie utrudnia mu wypełniania obowiązku szkolnego. Najpierw wykaz… Pracodawca, który decyduje się na zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe, musi stworzyć- po uprzednim uzyskaniu zgody lekarza wykonującego służbę medycyny pracy- wykaz prac lekkich, którego końcowa treść wymaga zatwierdzenia przez właściwego [ więcej ]

Pracownik młodociany a czas pracy

21-04-2010

nie jest warunkiem niezbędnym dla zatrudnienia młodocianego. Szczególne regulacje w tym zakresie zawarte są rozporządzeniu RM z 5 grudnia 2002 r. w sprawie przypadków, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum, osób niemających 16 lat, które ukończyły gimnazjum oraz osób niemających 16 lat, które nie ukończyły gimnazjum (Dz. U. Nr 214, poz. 1808). Podstawowym celem, w którym [ więcej ]

Pracownik młodociany a ewidencja czasu pracy

20-04-2010

Rozważmy następującą sytuację: firma zamierza uzupełnić personel o kilku pracowników młodocianych. Czy w przypadku tego rodzaju zatrudnionych konieczne jest prowadzenie ewidencji czasu pracy, czy też pracodawca może z niej zrezygnować? [ więcej ]

Zatrudnianie młodocianych: wniosek o refundację

21-12-2009

Pracodawca, który zamierza starać się o refundację kosztów zatrudniania młodocianych, musi sprostać wielu warunkom stawianym mu przez ustawodawcę. Konieczne jest m.in. złożenie stosownego wniosku wraz z kompletem wymaganych dokumentów. Warto także pamiętać, że młodocianego dofinansowywanego z Funduszu Pracy należy zatrudniać przez 6 miesięcy po zakończeniu przygotowania zawodowego. [ więcej ]

Nauka zawodu a prawo do urlopu

02-10-2009

Dla pracownika, który został zatrudniony po odbyciu praktycznej nauki zawodu, jest to kolejna umowa o pracę i w związku z tym w zakresie urlopu wypoczynkowego stosuje się takie same zasady, jak dla innych pracowników zatrudniających się po raz kolejny. [ więcej ]

strony : [1] . [2] . [3] następna »