07:50 26.02.2020 PORADA

W trakcie wizyty u dentysty usunięto mi zęba. Stomatolog zaproponowała mi L4. Odmówiłem, dostałem potwierdzenie wizyty w tym dniu w tymże gabinecie stomatologicznym. Pracodawca nie akceptuje zaświadczenia, uznaje to za NN. Moim zdaniem jest to nieobecność usprawiedliwiona niepłatna.

18:58 11.02.2020 PORADA

Byłam na zwolnieniu lekarskim wystawionym przez neurologa powyżej 30 dni po czym wróciłam do pracy. Po dwóch tygodniach kadry się dopatrzyły, że powinnam mieć badania kontrolne, ale ponieważ w tym czasie byłam chora na zatoki lekarz rodzinny wystawił mi zwolnienie na 5 dni. Moje ...

19:22 15.01.2020 PORADA

Witam, byłam na zwolnieniu lekarskim niepełny miesiąc ze względu na przepuklinę kręgosłupa. Neurolog wypisał mi zaświadczenie, że nie mogę dźwigać ciężarów przez 3 miesiące. Do tej pory pracowałam na jedną zmianę. Teraz pracodawca proponuje mi inne stanowisko, ale na 2 zmiany ...

14:13 25.11.2019 PORADA

Dzień dobry! W okresie 18.03-18.08.2019 r. przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Po tym czasie lekarz prowadzący wystawił mi zaświadczenie o zdolności do pracy. Między 19.08 a 20.10.2019 r. wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy. Od dnia 21.10 do 18.12.2019 r. przebywam na ponownym ...

23:52 13.09.2019 PORADA

Dzień dobry, znajduje się teraz na urlopie wychowawczym i zaszłam w drugą ciążę. Czy mogę przejść na L4? Jeśli wyślę pismo pocztą o rezygnacji z urlopu wychowawczego, to czy firma ma prawo mi odmówić powrotu? Jak zachować się po upływie tych 30 dni, iść do firmy i ...

11:56 05.07.2019 PORADA

Witam, po urlopie rodzicielskim, jestem obecnie na zaległym urlopie wypoczynkowym, który trwa do 9 lipca. Już wcześniej złożyłam wniosek o dalszy urlop wypoczynkowy od 10 lipca, który należy mi się z tego roku. Czy mogę złożyć 10 lipca L4 z powodu ciąży i urlop będzie anulowany?

12:42 22.06.2019 PORADA

Witam, jestem na umowie na czas określony od 24.10.2016 do 23.07.2019 roku. W dniu końca umowy będę w 11. tygodniu ciąży. Czy umowa przedłuży mi się do dnia porodu?

13:49 17.04.2019 PORADA

Witam, od września 2016 jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony. Od lutego 2017 do września 2017 przebywałam na L4 z powodu zagrożonej ciąży. Od września 2017 do września 2018 na rocznym urlopie macierzyńskim, a od września 2018 do maja 2019 jestem na urlopie ...

13:26 11.04.2019 PORADA

Witam, rozpoczęłam pracę 15.03.2019 r. Umowę mam do 30.04.2019. Umowa z agencją pracy na czas określony. Okazało się, że jestem w ciąży, trzeci miesiąc ciąży mija tydzień przed końcem umowy. Czy w takim wypadku moja umowa zostanie automatycznie przedłużona do czasu porodu?

13:44 04.01.2019 PORADA

Jestem na chorobowym. Czy wymagane jest zaświadczenie dla pracodawcy, że jestem w ciąży i który tydzień? Pytam, bo kazał mi je donieść. Na wizycie wpisuje ten tydzień co jestem czy pierwszą wizytę jak byłam u lekarza?

... między innymi zmieniać swoje praktyki tak, aby wyeliminować zagrożenia zdrowotne oraz dowiedzieć się, jak wielu pracowników próbuje poprzez fikcyjne zwolnienia lekarskie unikać pracy – mówi Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service S.A. Odpowiednie przeprowadzenie analizy absencji chorobowych umożliwia pracodawcom oszczędności ...

... do pracy niż orzeczona w zaświadczeniu lekarskim, zaświadczenie lekarskie traci ważność za okres od tej daty. W takim przypadku lekarz orzecznik wystawia zaświadczenie na formularzu ZUS ZLA/K oraz informuje ubezpieczonego o konieczności doręczenia zaświadczenia pracodawcy i stawienia się w pracy. Zaświadczenie to jest traktowane na równi ...

... przez pracowników zwolnień lekarskich pracodawca ma również prawo dokonywania kontroli formalnej przedstawionych mu zaświadczeń lekarskich, która polega na sprawdzeniu, czy zaświadczenie: nie zostało sfałszowane, zostało wydane zgodnie z przepisami w sprawie zasad i trybu wystawiania zaświadczeń lekarskich.

W dniu 19 maja 2009 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw, przedłożony przez prezesa Rządowego Centrum Legislacji. Zmiany zaproponowane w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy są wynikiem orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z 19 czerwca 2008 r., w którym Trybunał uznał za ...

... zaświadczeń. Może również sprawdzić, czy chory prawidłowo je wykorzystuje. Zwolnienia lekarskie ma umożliwić pracownikowi powrót do zdrowia i pełni sił. Może być także ... do lekarza, który je wystawił (§ 3 rozporządzenia). Kolejnym krokiem jest sprawdzenie, czy zaświadczenie jest prawidłowo wypełnione. Jeżeli zdarzy się, że zawiera błędy lub brakuje ...

... przyczyną wypadku przy pracy (por. np. wyrok SN z 7 lutego 2006 r., I UK 192/2005, MoPr 2006, Nr 5, str.296). Skierowanie na badania lekarskie Wszelkie badania profilaktyczne są przeprowadzane w oparciu o skierowanie wystawione przez pracodawcę, które powinno zawierać następujące informacje (§ 4 ust. 1-2 rozporządzenia MZiOS z dnia ...

... chorobowego, uznać nieobecność za nieusprawiedliwioną. Zaświadczenie lekarskie jest natomiast podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego. Przy ustalaniu prawa do zasiłku jest ono dowodem stwierdzającym czasową niezdolność do pracy z powodu choroby. Zaświadczenie lekarskie Zaświadczenie lekarskie jest dowodem usprawiedliwiającym nieobecność w pracy ...