zastępstwo pracownika - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › zastępstwo pracownika

01-08-2011

Przy zatrudnieniu czasowym z góry zakłada się mniejszą stabilność zatrudnienia niż przy umowach bezterminowych. W sposób wyraźny widać tę cechę w przypadku umów na czas zastępstwa, które z założenia mają charakter przejściowy i zależny od zatrudnienia pracownika zastępowanego. Ta niestabilność umów na zastępstwo jest jednocześnie ich zaletą, pozwala bowiem na sprawne uzupełnienie braków kadrowych. [ więcej ]

Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń

21-07-2010

Osoba zatrudniana na zastępstwo jest zgłaszana do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego na zasadach ogólnych. związku z tym osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na zastępstwo pracodawca powinien zgłosić do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx. [ więcej ]

Pozorna umowa o pracę na zastępstwo

27-01-2010

Umowa o pracę może zostać zawarta celem zastępstwa innego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Pracodawca i pracownik zatrudniany na zastępstwo podpisują w takim przypadku umowę o pracę na czas określony, obejmujący czas nieobecności zastępowanego pracownika. [ więcej ]

Przesunięcie pracownika a umowa na zastępstwo

24-12-2009

pracy i określimy czas trwania takiej zmiany. Nie ma żadnego problemu, aby określić go np. „do czasu powrotu osoby nieobecnej w pracy”. Z kolei zawarcie z pracownikiem z innego działu umowy na zastępstwo pracownika przebywającego na urlopie macierzyńskim też jest możliwe, z tym że działanie to nie wywiera wpływu na jego dotychczasową umowę o pracę. Przykład Anna W. pracująca w dziale reklamy firmy ABC korzysta z urlopu [ więcej ]

Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

26-08-2009

Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ciąża takiej pracownicy rozpina nad nią parasol ochronny, to nie przysługują jej jednak wszystkie uprawnienia, które w takim wypadku otrzymuje np. pracownica zatrudniona na czas nieokreślony czy określony. [ więcej ]

Umowa na zastępstwo tylko na czas nieobecności

16-06-2009

Rozważmy następującą sytuację: 1 sierpnia 2009 r. księgowa udaje się na bezpłatny urlop. Pracodawca planuje zatrudnić na czas jej nieobecności inną osobę, która ma rozpocząć pracę w firmie już 1 lipca 2009 r.- chodzi o to, aby odchodząca na urlop pracownica wdrożyła nowego pracownika w zakres wykonywanych przez nią obowiązków. Czy w takiej sytuacji umowę na zastępstwo można podpisać 1 lipca, czy też należy to zrobić dopiero w momencie rozpoczęcia się urlopu księgowej? [ więcej ]

Umowa na zastępstwo: jaki termin zakończenia?

09-05-2008

Rozważmy następujący przypadek: pracownik choruje od 2 miesięcy i prawdopodobnie nie zmieni się to w najbliższym czasie. Z tego względu chcemy zatrudnić pracownika na zastępstwo. Jak poprawnie wpisać termin końcowy trwania umowy, jeśli nie wiadomo, jak długo zastępowany pracownik będzie nieobecny? [ więcej ]

Umowa na zastępstwo

17-10-2007

Umowa na zastępstwo to rodzaj umowy na czas określony. Pracodawcy mogą zawierać tego typu umowy w celu zapewnienia zastępstwa pracownika nieobecnego z przyczyn uzasadnionych, np. z powodu choroby, urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego i innych. (art. 25 § 1 k. p.). [ więcej ]