... rozumiała lub nie chciała dostrzec istoty problemu. Ktoś może się zastanawiać, w jaki sposób można połączyć te dwa podejścia do zarządzania: strategiczne i oparte na jakości. Jako wieloletni praktyk odpowiedzialny za utrzymanie oraz poprawę jakości w jednym z amerykańskich banków doświadczyłam nie raz, że żadnego ...

Wizja przyszłości pomaga rozwijać firmę w jasno określonym kierunku. Gdy wizja opisana jest konkretnie i precyzyjnie, tak że poznać ją może każdy członek organizacji, a przynajmniej wszyscy menedżerowie, daje okazję do dyskusji i innowacyjności, jest płaszczyzną porozumienia i zjednoczenia sił. Wizja potrafi uskrzydlić, porwać ludzi, pobudzić ...

Misja przedsiębiorstwa jest podstawą strategicznego zarządzania firmą. Dobrze sformułowana i zakomunikowana silnie motywuje i integruje pracowników. Zbyt często jest pustym sloganem, za którym nic się nie kryje. Pokażemy, czym właściwie jest misja, jaka jest jej rola w przedsiębiorstwie oraz jak podejść do jej sformułowania. Czym jest misja? Wiele ...

... je w jednej spójnej i praktycznej koncepcji. Stanie się ona fundamentem porozumienia, motywowania pracowników, planowania i jasności celów. Czym jest zarządzanie strategiczne? Zarządzanie strategiczne jest zespołem działań służących ciągłemu przekładaniu ambicji strategicznych przedsiębiorstwa (misji i wizji rozwojowej) na cele, strategię, docelową ...

... ). Na tym polega Pierścionek Strategii. Jeśli interesują cię opisy wszystkich poziomów strategii i wybranych szczegółowych strategii z tych poziomów, znajdziesz je w książce „Zarządzanie strategiczne w przedsiębiorstwie” Zdzisława Pierścionka (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011).