eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › zarządzanie różnorodnością
  • Różnorodność w firmie - same korzyści?

    Różnorodność w firmie - same korzyści?

    ... , ale i jej pracownicy. Różnorodność w organizacji to zespół cech, które odróżniają od siebie pracowników. Są to m.in. płeć, wiek i kolor skóry. Zarządzanie różnorodnością zaczyna się już na etapie rekrutacji, podczas której należy zadbać, aby proces był wolny od zachowań dyskryminacyjnych i stereotypowych. Pracodawcy w coraz ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie różnorodnością, zarządzanie zasobami ludzkimi, równe traktowanie w zatrudnieniu
  • Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?

    Czym jest zarządzanie różnorodnością w organizacji?

    ... , które nie są związane z samym poziomem kompetencji, ale z systemem ich zarządzania. Czym jest zarządzanie różnorodnością? Bardzo częste pytanie, na które staramy się odpowiedzieć klientom to czym jest zarządzanie różnorodnością? Polega ono na zidentyfikowaniu poszczególnych wymiarów różnorodności istotnych dla danej organizacji oraz na stworzeniu ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie różnorodnością, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, planowanie procesów rozwojowych
  • Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR

    Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR

    ... pojęcie to rozumiane jest niejednoznacznie i często stereotypowo. Zdaniem Karoliny Długosz, CSR Manager w Capgemini Polska, zarządzanie różnorodnością jest stosunkowo nowym systemem organizacyjnym w Polsce. - Zarządzanie różnorodnością przestaje być już tylko elementem wizerunkowym. To nieodwracalny trend w biznesie. Im bardziej różnimy się pod ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie różnorodnością, rozwój firmy, HR, działy HR
  • Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością

    Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością

    ... konfliktowych, jak i możliwości współpracy z osobą/komórką zaufania społecznego. Korzyść finansowa dla pracodawcy Niestety, mimo wprowadzania wielu papierowych strategii, samo zarządzanie różnorodnością jako metodologia zarządzania pracownikami i instytucją nie cieszy się popularnością wśród pracodawców. Mimo tego, iż powołując się na jeden ... WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, równość płci, sytuacja kobiet na rynku pracy, zarządzanie różnorodnością


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.