eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › zarządzanie różnorodnością
  • Walka o równość płci musi trwać

    Walka o równość płci musi trwać

    10:43 18.11.2019

    Kobiety w biznesie radzą sobie coraz lepiej i coraz częściej przebijają tzw. szklane sufity. I wprawdzie sytuacja wyraźnie się poprawia, to o całkowitej równości płci mówić jest jeszcze za wcześnie. Sytuacja jest zróżnicowana w zależności od kraju. I tak np. w Norwegii panie zagwarantowane mają aż 41 proc. miejsc w radach nadzorczych spółek ... WIĘCEJ

    Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, kobiety, kobiety w biznesie
  • Branża cyberbezpieczeństwa nie jest kobietą

    Branża cyberbezpieczeństwa nie jest kobietą

    10:00 25.10.2019

    Kobiety na stanowiskach menedżerskich to ciągle dość skromny odsetek pracowników. Badanie zrealizowane przez organizację 451 Research dla Kaspersky dowodzi, że nie inaczej sytuacja przedstawia się w cyberbezpieczeństwie. Okazuje się, że w niemal połowie przedsiębiorstw odsetek pań zatrudnionych na stanowiskach w działach bezpieczeństwa IT jest ... WIĘCEJ

    Tematy: kobiety na rynku pracy, kobiety w biznesie, cyberbezpieczeństwo, praca w IT
  • Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna

    Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna

    15:03 23.10.2019

    ... , DNB Bank Polska, ING Bank Śląski oraz NatWest Poland. – Wszystkie te podmioty przyjęły formalne i strategiczne podejście do równego traktowania, zarządzania różnorodnością w miejscu pracy i budowania włączającej kultury organizacyjnej, a dodatkowo większość powiązała je ze strategią biznesową. Godny odnotowania jest też fakt, że większość ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie różnorodnością, kultura organizacyjna, diversity, przeciwdziałanie dyskryminacji
  • Wielopokoleniowy zespół pracowników to atut firmy

    Wielopokoleniowy zespół pracowników to atut firmy

    10:32 16.09.2019

    Na rynku pracy spotyka się dziś kilka generacji. Różnorodność pokoleniowa w zespole pracowników jest nie lada wyzwaniem, ale okazuje się, że sami zainteresowani cenią sobie tego rodzaju współpracę. Potwierdzeniem tego jest badanie zrealizowane dla Ricoh w ramach projektu "Workforce United". Wynika z nich, że 63% pracowników pracuje w zespole, ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie wiekiem, relacje w pracy, zarządzanie różnorodnością, zespół pracowniczy
  • Jeszcze nie czas na politykę równościową w finansach?

    Jeszcze nie czas na politykę równościową w finansach?

    13:00 26.08.2019

    Działania na rzecz znoszenia dysproporcji w warunkach zatrudniania oferowanych mężczyznom i kobietom ciągle pozostawiają sporo do życzenia, a branża finansowa nie jest tu niestety żadnym wyjątkiem. Potwierdzeniem tego jest raport „Kobiety w finansach”. Wspólne opracowanie Antal, CFA Society Poland oraz Banku BPH wskazuje, że aż 61% pracowników ... WIĘCEJ

    Tematy: branża finansowa, sytuacja na rynku pracy, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy
  • Warto inwestować w zróżnicowanie kulturowe zespołu

    Warto inwestować w zróżnicowanie kulturowe zespołu

    12:38 07.05.2019

    Niemal 80 proc. specjalistów z globalnych firm pracuje w zdalnie zarządzanych i mocno zróżnicowanych kulturowo zespołach - wynika z raportu “The Challenges of Working in Virtual Teams”. Cyklicznie przeprowadzane badania poświęcone temu zagadnieniu wskazują, że 41% członków wirtualnych zespołów nigdy w życiu nie spotkało się twarzą w twarz ze ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zespołem, zespół wirtualny, różnorodność kulturowa, zarządzanie różnorodnością
  • Perennialsi vs Millenialsi. Jak zapobiec wojnie pokoleń w firmie?

    Perennialsi vs Millenialsi. Jak zapobiec wojnie pokoleń w firmie?

    09:13 10.04.2019

    ... więc znaleźć sposób na taką organizację miejsca pracy, by wszyscy byli zadowoleni i jednocześnie zaangażowani oraz produktywni – dodaje. “Uberyzacja” narzędzi pracy Zarządzanie wielopokoleniowym sztabem pracowników to nie lada wyzwanie, zwłaszcza że różni ich nie tylko wiek. Nie można zapominać, że ewoluują również ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zespołem, jak zarządzać zespołem, zatrudnianie pracowników, zarządzanie różnorodnością
  • Zatrudnianie pracowników: dywersyfikacja szansą HR

    Zatrudnianie pracowników: dywersyfikacja szansą HR

    10:35 25.03.2019

    Z raportu LinkedIn „Global Recruiting Trends 2018” wynika, że jednym z wyzwań, z jakimi w najbliższym czasie będą musieli poradzić sobie pracodawcy, będzie dywersyfikacja w zatrudnianiu pracowników. Pracodawcy, którzy w sposób analityczny podchodzą do kwestii zatrudnienia, już od pewnego czasu przygotowują się na konieczność dywersyfikacji. ... WIĘCEJ

    Tematy: zatrudnianie pracowników, zarządzanie różnorodnością, rekrutacja
  • Styl zarządzania nie ma płci

    Styl zarządzania nie ma płci

    13:31 14.03.2019

    ... , że styl zrządzania kobiet i mężczyzn to dwa różne światy. Warto rozprawić się z tym stereotypem. Doświadczenia ekspertów Hays oraz badania nad różnorodnością wyraźnie pokazują, że skuteczność w zarządzaniu nie ma płci, a pracodawcom stawiającym na równe traktowanie w zatrudnieniu o wiele łatwiej jest pozyskać i zatrzymać u siebie ... WIĘCEJ

    Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, sytuacja kobiet na rynku pracy, zarządzanie różnorodnością
  • Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji

    Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji

    00:50 24.02.2019

    ... to wówczas nasz PKB miałby szanse podskoczyć o nawet 10 proc. Zarządzanie różnorodnością jest jednak opłacalnie nie tyko z biznesowego punktu widzenia - oczekują go ... do naśladowania. – Należy doceniać tych pracodawców, którzy wdrożyli w swoich firmach zarządzanie różnorodnością. Jednak to nie odniesie sukcesu, jeżeli nie pójdzie za tym praktyka ... WIĘCEJ

    Tematy: dyskryminacja kobiet, zarządzanie różnorodnością, rynek pracy, równość płci

 

1 2

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: