eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › zarządzanie pracownikami
  • Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych

    Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych

    09:31 04.10.2011

    W różnych koncepcjach zarządzania jakością zaleca się, aby zrozumieć obecne i przyszłe potrzeby klienta oraz podejmować starania mające na celu przekraczanie oczekiwań klienckich (por. ISO 9000: 2005, pkt 0.2.a). Identyfikacja potrzeb dokonuje się w różny sposób: poprzez badania satysfakcji klienta wewnętrznego, wzajemną komunikację (np. skrzynki ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie jakością
  • Menedżer a efektywny system kontroli

    Menedżer a efektywny system kontroli

    13:09 24.01.2011

    ... ułatwi mu pracę oraz przyniesie wiele satysfakcji. Więcej informacji o nowoczesnym zarządzaniu, które uwzględnia zarządzanie wiedzą, budowanie relacji i zaspakajanie potrzeb klienta, znajdziesz w książce „Zarządzanie. Kanony i trendy” Mieczysława Morawskiego, Jerzego Niemczyka, Kazimierza Perechudy, Ewy Stańczyk-Hugiet (Wydawnictwo C.H. Beck, 2010 ... WIĘCEJ

    Tematy: system kontroli, obowiązki menedżera, kontrola pracowników, zarządanie firmą
  • Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie

    Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie

    12:35 30.11.2010

    ... być z powodzeniem wykorzystywane przy okazji innych projektów. Jako element tworzonych w spółce baz danych często implementowane są również moduły odpowiadające za zarządzanie przepływem informacji zarówno wewnątrz organizacji jak i w odniesieniu do jej klientów i innych interesariuszy. Często do bazy danych implementowane są również elementy ... WIĘCEJ

    Tematy: budowanie przewagi konkurencyjnej, konkurencyjność przedsiębiorstw, konkurencyjność, zarządzanie wiedzą
  • Organizowanie i prowadzenie zebrań

    Organizowanie i prowadzenie zebrań

    13:44 26.11.2010

    ... się bez podawania konkretów, chcą zabłysnąć przed szefem, są gadułami i przeciągają w nieskończoność to, co można zawrzeć w jednym zdaniu. Czy zebrania z pracownikami to: strata czasu, bicie piany, obowiązek do odfajkowania? Czy musi być tak jak w historii poniżej? Czas bezpowrotnie stracony Jeden irytujący ... WIĘCEJ

    Tematy: zebrania, planowanie zebrania, zarządzanie pracownikami, relacje przełożony - podwładny
  • Koncepcje zarządzania

    Koncepcje zarządzania

    13:25 08.11.2010

    ... koncentracji potencjału gospodarczego. Koncentracja produkcji, będąca wynikiem wprowadzenia fabrycznych metod wytwarzania (przewaga procesów maszynowych nad ręcznymi), spowodowała, że zarządzanie dużymi zakładami jedynie na podstawie osobistego doświadczenia stało się niewystarczające. Największe przedsiębiorstwo na świecie w 1907 r. – United Steel ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie, zarządzanie firmą, zarządzanie pracownikami, koncepcje zarządzania
  • 4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

    4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie

    13:17 30.09.2010

    ... rozdzielić obowiązki między kierowników zespołów a menedżerów kadrowych żeby uniknąć wzajemnego podszczypywania się, 40 barier przez które nie możesz się dogadać z pracownikami, znajdziesz w książce „Zarządzanie kadrami” Tadeusza Listwana (red. nauk.) (Wydawnictwo C.H. Beck, 2010). WIĘCEJ

    Tematy: funkcja personalna, kontrola kadr, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami
  • Polski pracownik słabo zmotywowany

    Polski pracownik słabo zmotywowany

    08:05 04.05.2010

    Mimo spowolnienia gospodarczego aż 42 proc. przedsiębiorstw w Polsce ma trudności w znalezieniu odpowiednich kandydatów do pracy - mówią wyniki raportu Europejskiego Badania Przedsiębiorstw. Co ciekawe, aż 13 proc. firm w Polsce zmaga się z problemem zawirowań kadrowych. Zmniejszenie rotacji pracowników, wraz z podniesieniem ich zaangażowania oraz ... WIĘCEJ

    Tematy: motywacja pracowników, motywacja pracownika, motywacja do pracy, zaangażowanie w pracę
  • Pracownik składa wypowiedzenie - jak się zachować?

    Pracownik składa wypowiedzenie - jak się zachować?

    13:50 19.04.2010

    ... skutkiem, ponieważ Adrian pamiętał, jak Marek krzyczał i poniżał go przed innymi pracownikami. Dlatego teraz Adrian nie chciał mieć z Markiem nic do czynienia. Wkrótce ... jego zahamowania najczęściej znikają, a przynajmniej znacząco się zmniejszają. Rozmowa z odchodzącymi pracownikami - porady i wskazówki Należy nastawić się na to, że usłyszymy ... WIĘCEJ

    Tematy: odejście pracownika z firmy, motywowanie pracowników, wypowiedzenie, zarządzanie pracownikami
  • Kryzys zaufania na rynku pracy

    Kryzys zaufania na rynku pracy

    00:21 04.04.2010

    ... programy aktywizujące bezrobotnych były w większym niż dotychczas stopniu, nastawione na nauczanie tzw. umiejętności „miękkich”, ułatwiających tworzenie takich relacji pomiędzy pracodawcami a pracownikami, które ułatwiają wzajemne zrozumienie i wpływają na wzrost zaufania. Autorzy: dr Małgorzata Skrzek-Lubasińska, prof. Jolanta Szaban WIĘCEJ

    Tematy: rynek pracy, zaufanie, zaufanie do pracownika, badania firm
  • Efektywność pracowników spada

    Efektywność pracowników spada

    12:23 21.01.2010

    ... biznesowych oraz zmniejszeniem zaangażowania w swoje obowiązki” – mówi Thierry Iovane, Dyrektor na Europę i Amerykę Łacińską CIMA (Chartered Institute of Management Accountants). Zarządzanie przez lęk Mimo deklaracji, iż nie obawiamy się utraty pracy w kryzysie, istnieje grupa osób, która odczuwa z tego powodu wyraźny lęk ... WIĘCEJ

    Tematy: efektywność pracy, motywowanie pracowników, efektywność pracowników, zarządzanie pracownikami


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: