... się od działalności konkurencyjnej nie będziesz musiał wypłacać odszkodowania. Podpisany egzemplarz umowy o zakazie konkurencji w trakcie stosunku pracy przechowuj w aktach osobowych, w części B. Natomiast umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy możesz zaproponować jedynie nielicznym pracownikom mającym dostęp do szczególnie cennych ...

... konkurencji dotyczącej okresu po ustaniu zatrudnienia sprawa nie jest już tak jednoznaczna. Przede wszystkim należy się zastanowić, czy umowę o zakazie konkurencji ... ze zm.), wraz z którą w K.p. pojawiły się regulacje dotyczące zakazu konkurencji, przyjęte jest uznawać, że umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy jest umową prawa pracy ( ...

... w umowie o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy podejmowania jakiejkolwiek dodatkowej działalności, a jedynie może zakazać prowadzenia działalności lub podejmowania zatrudnienia konkurencyjnego wobec dotychczasowego pracodawcy (dotyczy to także członkostwa w Radach Nadzorczych innych podmiotów). Taki zakaz może dotyczyć zarówno ...

... nie posiadają już dotychczasowego waloru), stwierdzenia, iż były pracownik złamał obowiązujący go zakaz czy też uchwały zgromadzenia wspólników. W następstwie wystąpienia warunku rozwiązującego, o którym mowa w umowie o zakazie konkurencji, likwidacji ulegają wzajemne zobowiązania stron. Szef jest zwolniony z wypłaty odszkodowania, natomiast ...

... interesy pracodawcy przed konkurencją. Jeżeli wskutek naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji przewidzianego w umowie poniesie on szkodę, może dochodzić od pracownika ... jest zawierana na czas określony. Poza powyższym, w umowie o zakazie konkurencji zawiera się także informacje o wysokości odszkodowania należnego pracownikowi od pracodawcy ...

... konkurencji). Wkrótce okazało się, że ujawnił nowemu pracodawcy istotne informacje dotyczące technologii stosowanej przez byłego szefa. Czy brak umowy o zakazie konkurencji powoduje, że pracownik miał prawo tak postąpić? Fakt, że strony stosunku pracy nie zawarły umowy o zakazie konkurencji ...

... przepisach dotyczących umów o zakazie konkurencji mowa jest o pracowniku - a więc osobie pozostającej w stosunku pracy. Dodatkowo, umowa o zakazanie konkurencji po ustaniu stosunku ... zawarcia innych umów (na podstawie Kodeksu cywilnego), których przedmiotem jest zakaz konkurencji. Umowy te musiałby być jednak podpisane przez małżonka, zstępnych lub ...

... nie uznaje za czyn naganny, lecz daje podstawę do dochodzenia (przed sądem) roszczeń wobec osoby dopuszczającej się czynu nieuczciwej konkurencji. Czynem nieuczciwej konkurencji jest działanie sprzeczne z prawem lub dobrymi obyczajami, jeżeli zagraża lub narusza interes innego pracodawcy. Dotyczy to w szczególności tajemnicy przedsiębiorstwa ...

... ujmuje kwestię zakazu konkurencji dość ogólnie. Wiele postanowień z tego zakresu, dotyczących poszczególnych grup pracowniczych, wynika z innych aktów prawnych. Chodzi tu m.in. o Kodeks spółek handlowych (dalej: "ustawa"), w którym ujęto szczegółowe regulacje dotyczące zakazu konkurencji w różnych rodzajach spółek. Zakaz konkurencji dla wspólnika ...

... okres, który następuje po rozwiązaniu umowy agencyjnej. Ten swoistego rodzaju zakaz musi być, pod rygorem nieważności, wyrażony w formie pisemnej. Co istotne ... pomiędzy omawianym tu ograniczeniem działalności konkurencyjnej agenta a zakazem konkurencji, o którym mówią przepisy K.p., polega na możliwości jednostronnego wycofania się z nałożonych przez ...