-
Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę?
15:25 24.03.2014 PORADA
Witam, chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy? Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.06.2014 r. W umowie zaznaczony został 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Mimo tego boję się, że pracodawca może odmówić ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, odmowa przyjęcia wypowiedzenia, uprawnienia pracodawcy, umowa na czas określony -
Ciąża na okresie próbnym
16:42 18.03.2014 PORADA
Proszę mi jeszcze powiedzieć jedno. Po wygaśnięciu umowy ZUS płaci zasiłek chorobowy do porodu. Czy w tej sytuacji zasiłek macierzyński bądź rodzicielski również mi się należy? Proszę mi również powiedzieć, czy wypowiedzenie, które otrzymałam dalej jest w mocy czy się ...
Tematy: zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, termin porodu -
Wypowiedzenie umowy przez pracownika w trakcie trwania urlopu wychowawczego
11:44 18.03.2014 PORADA
Witam serdecznie, czy jeśli postanowię wypowiedzieć umowę w trakcie przebywania na urlopie wychowawczym, to obowiązuje mnie wciąż 3-miesięczny okres wypowiedzenia związany z koniecznością powrotu na stanowisko na ten czas? Czy wystarczy, jeśli w tym okresie będę dalej pozostawać ...
Tematy: urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy o pracę -
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a zasiłek chorobowy
11:13 17.03.2014 PORADA
Witam, proszę o odpowiedź czy przebywając na zasiłku chorobowym (płatnym przez ZUS) i jednoczesnym otrzymaniem wypowiedzenia ze skróconym okresem z 3 miesięcy do 1 miesiąca należy się pracownikowi odszkodowanie za ten skrócony okres (zgodnie z art.36(1) KP? Dodam, iż wypowiedzenie ...
Tematy: zasiłek chorobowy, świadczenie chorobowe, wypowiedzenie umowy o pracę, skrócony okres wypowiedzenia -
Rozwiązanie umowy pomiędzy firmami
14:12 06.03.2014 PORADA
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Podpisałam umowę o współpracy z inną firmą na czas nieokreślony z 1 miesięcznym okresem wypowiedzenia. W jaki sposób liczony jest ten miesiąc - od 1ego kolejnego miesiąca? Jeśli na podstawie umowy przysługuje mi urlop czy mogę go ...
Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, prawo do urlopu -
Likwidacja sklepu, ciąża a świadczenia z ZUS-u
13:10 27.02.2014 PORADA
Witam, mam nadal nie rozwiązaną sytuację w firmie i proszę o pomoc. Umowę mam od lutego 2013 roku na czas określony 2 lat, w trakcie trwania tej umowy w grudniu otrzymałam aneks do końca stycznia. Myślałam, że w tym dniu wygasa mi umowa, a że byłam już w 3 miesiącu ciąży ...
Tematy: likwidacja sklepu, ciąża, umowa na czas określony, aneks do umowy -
Rozwiązanie umowy o pracę a L4 ze względu na ciążę
21:13 26.02.2014 PORADA
Witam, 2 miesiące temu złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Zaszłam w ciążę i ze względu na zły stan zdrowia i ciążę zagrożoną muszę iść na L4. Przypuszczam, ze zwolnienie będę miała do dnia porodu. Jakie świadczenia przysługują ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy, ciąża -
Czy wypowiedzenie umowy o pracę i rozwiązanie umowy za porozumieniem stron może być na jednym druku?
19:35 24.02.2014 PORADA
Mam następującą sytuację w firmie, gdzie jestem zatrudniona na czas nieokreślony a staż pracy wynosi 4 lata. Otóż złożyłam dokument wypowiedzenia umowy o pracę, w którym była zawarta informacja, że za porozumieniem stron rozwiązanie stosunku pracy następuje z dn. 28.02.2014 r ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, staż pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron -
Wypowiedzenie umowy o pracę. Co z zaległym i wypłatami?
08:44 24.02.2014 PORADA
Dostaliśmy wypowiedzenia z pracy, które były na czas określony. Firma nie pracuje, pracodawca zalega z poborami. Nie wiemy, czy firma uległa likwidacji, zaprzestała działalności? Gdzie się tego dowiedzieć?
Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy -
Porozumienie zmieniające a odprawa
11:43 12.02.2014 PORADA
Witam, moje pytanie dotyczy złożonego mi "porozumienia zmieniającego warunki wynagrodzenia". W związku z przekształceniem zakładu publicznego w spółkę prawa handlowego (?) zostały wprowadzone zmiany w wynagradzaniu pracowników. Wprowadzono nowy regulamin wynagradzania - m.in ...
Tematy: porozumienie zmieniające, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie dla pracownika