wypadki przy pracy i choroby zawodowe - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › wypadki przy pracy i choroby zawodowe

Wypadek przy pracy: przyczyną zbyt ciężka praca?

15-02-2010

Rozważmy następującą sytuację: pracownik magazynu obligowany był przez pracodawcę do pracy w wymiarze znacznie przekraczającym dopuszczalne normy (ok. 60-70 godzin tygodniowo). Pełnienie obowiązków nałożonych przez szefa powodowało, że zatrudniony praktycznie nie miał czasu na odpoczynek. Podczas odbierania jednej z dostaw pracownik dostał nagłego udaru. Czy są szanse, że to nieszczęśliwe zdarzenie zostanie potraktowane jako wypadek przy pracy? Czy nadmierne przeciążenie pracą może stanowić zewnętrzną przyczynę wypadku? [ więcej ]

Świadczenia powypadkowe a nietrzeźwość i wina pracownika

25-01-2010

Jeżeli wypadek, który zdarzył się na terenie firmy, spełni wszelkie przesłanki potrzebne, aby zakwalifikować go jako wypadek przy pracy, to poszkodowanemu pracownikowi - co do zasady - będą przysługiwały świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego. Na zadośćuczynienie nie ma jednak co liczyć zatrudniony, który ponosi wyłączną winę za spowodowanie nieszczęśliwego zdarzenia, a także ten, który przyczynił się do wypadku, ponieważ ledwo trzymał się na nogach. [ więcej ]

Podróż służbowa a wypadek przy pracy

31-12-2009

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownik uległ wypadkowi podczas podróży służbowej. Do nieszczęśliwego zdarzenia doszło w czasie powrotu zatrudnionego do miejsca zakwaterowania. Czy zajście to należy potraktować jako wypadek przy pracy? A jeżeli tak, jakie obowiązki spoczywają wówczas na pracodawcy? [ więcej ]

Wypadek przy pracy: nowe przepisy

13-10-2009

Wypadek przy pracy generuje dodatkowe obowiązki po stronie zatrudniającego. Chodzi tu m.in. o ustalenie okoliczności oraz przyczyn tego niefortunnego zdarzenia. Pracodawcy powinni pamiętać, że od 3 lipca 2009 r. obowiązują nowe przepisy w tym zakresie. [ więcej ]

Protokół powypadkowy można pokazać sądowi

06-10-2009

Pracodawca, u którego miał miejsce wypadek z udziałem pracownika, zobligowany jest do przeprowadzenia postępowania powypadkowego, a więc przedsięwzięcia szeregu czynności związanych z tym przykrym wydarzeniem. Koniecznością jest m.in. sporządzenie protokołu opisującego zajście. Warto wiedzieć, że pracownik ma prawo nie zgodzić się z treścią tego dokumentu i domagać się jej zmiany na drodze sądowej. [ więcej ]

Wypadek przy pracy: korekta świadczenia chorobowego

29-08-2009

Uznanie danego zdarzenia za wypadek przy pracy już po wypłaceniu pracownikowi świadczeń chorobowych na ogólnych zasadach nakłada na Was dodatkowe obowiązki. Przede wszystkim musicie przeliczyć wysokość należnego świadczenia, ponieważ zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego wypłacany jest zawsze w wysokości 100% podstawy wymiaru oraz wypłacić poszkodowanemu stosowne wyrównanie. [ więcej ]

Zmiany w prawie pracy

08-07-2009

W dniu 3 lipca 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 22 maja 2009 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2009 r. nr 99, poz. 825, dalej zwana "ustawą"). W tym samym dniu weszło także w życie Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. 2009 r., nr 105, poz.869). [ więcej ]

Odszkodowanie za wypadek w pracy a podatek dochodowy

14-05-2009

Zadośćuczynienie za doznane krzywdy w wyniku wypadku w pracy przyznane na podstawie wyroku sądowego jest zwolnione z podatku dochodowego. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z dnia 02.09.2008 r. nr IBPB2/415-1039/08/MK. [ więcej ]

Pracownik tymczasowy a bhp w firmie

27-02-2009

Ustawodawca poświęca dość dużo uwagi powinnościom, którym powinien sprostać pracodawca, jeżeli chodzi o zapewnienie podwładnym bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Obowiązki w tym zakresie spoczywają zarówno na barkach zatrudniających pracowników sensu stricte, jak również na pracodawcach użytkownikach, korzystających z usług agencji pracy tymczasowej. [ więcej ]

Wypadek przy pracy: przyczyną stres psychiczny?

21-02-2009

Wypadki to niestety nieodłączny element procesu pracy. Niekiedy jednak kwalifikacja nieszczęśliwego zdarzenia jako przyczyny zewnętrznej powodującej wypadek przy pracy jest dość trudna. Pod tym kątem niezwykle skomplikowane są przypadki stresu psychicznego w pracy, w następstwie którego dochodzi u pracownika do zawału serca. [ więcej ]

strony : [1] . [2] następna »