eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › wynagrodzenie za nadgodziny
  • Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?

    Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?

    09:32 29.11.2018

    ... on być stosowany także w równoważnym, czy w zadaniowym systemie czasu pracy. W stosunku do pracowników wykonujących stale pracę poza zakładem pracy wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe może zostać zastąpione ryczałtem, którego wysokość powinna odpowiadać przewidywanemu wymiarowi pracy w godzinach nadliczbowych. Należy zatem określić ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, czas pracy pracownika, zadaniowy czas pracy, równoważny system czasu pracy
  • Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

    Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

    10:44 31.08.2018

    ... za nadgodziny: 1. podstawowe wynagrodzenie za nadgodziny (3000 zł + 350 zł + 300 zł) : 176 godzin = 3650 zł : 176 zł = 20,74 zł 17,33 zł x 8 godzin = 165,92 zł 2. dodatek za nadgodziny 3000 zł : 176 godzin = 17,05 zł 17,05 zł x 8 godzin x 50% = 68,20 zł Wynagrodzenie za nadgodziny ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny
  • Nadgodziny wypłacone po roku, zmiana warunków umowy w tym czasie. Jak wyliczyć, ile się należy?

    Nadgodziny wypłacone po roku, zmiana warunków umowy w tym czasie. Jak wyliczyć, ile się należy?

    21:25 14.01.2018 PORADA

    Witam, przez rok czasu firma nie płaciła za nadgodziny. Po nowym roku postanowili zapłacić,  uzbierałem ponad 200 nadgodzin, w tym czasie zmieniła mi się umowa. Pierwsza  umowa była 2000 zł brutto przez 9 miesięcy, a do teraz 2800 zł. Moje pytanie brzmi: jak wyliczyć, ile mi się ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, zaległe wynagrodzenie
  • Wynagrodzenie za nadgodziny kadry zarządzającej

    Wynagrodzenie za nadgodziny kadry zarządzającej

    14:56 12.01.2018 PORADA

    Czy zastępcy dyrektora należy się wynagrodzenia za nadgodziny, w przypadku gdy otrzymuje dodatkowe obowiązki związane z pracami w projekcie, co wcześniej nie wchodziło w skład obowiązków zastępcy dyrektora? WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, wynagrodzenie dla pracownika
  • Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    Ryczałt za nadgodziny tylko w wyjątkowych sytuacjach

    00:20 14.07.2017

    ... aby wypłacane wynagrodzenie zasadnicze i ewentualne premie zawierały również wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Niestety polskie prawo pracy nie przewiduje takiej możliwości, gdyż zgodnie z kodeksem pracy nadgodziny powinny być wyjątkiem, a nie regułą. Należy więc tę okoliczność mieć na uwadze i nadgodziny skrupulatnie rozliczać ... WIĘCEJ

    Tematy: ryczałt za nadgodziny, godziny nadliczbowe, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny
  • Jak obliczyć nadgodziny w systemie równoważnym?

    Jak obliczyć nadgodziny w systemie równoważnym?

    18:44 13.12.2016 PORADA

    Witam, pracuję w firmie w systemie równoważnym 12/12. Okres rozliczeniowy 3 m-c. W październiku przepracowałem 228 godzin (limit 184 godz.). W listopadzie byłem na zwolnieniu lekarskim 16 dni x 8 godzin = 128 godz. (limit 152 godziny). W grudniu przepracowałem 324 godziny (limit 152 ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, praca w godzinach nadliczbowych
  • Powiedz „nie” nadgodzinom

    Powiedz „nie” nadgodzinom

    00:15 07.12.2015

    ... przełożonych lub premii? Bądź wyrozumiały Jeśli przymusowe nadgodziny wynikają z chwilowych trudności organizacyjnych lub konieczności wykonania dużego zlecenia w krótkim czasie, nie warto odmawiać swojej pomocy. Szef zauważy, że nie opuściłeś firmy w potrzebie, a w przyszłości może wynagrodzić Cię za lojalność, np. dając Ci kilka dodatkowych ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, czas pracy, wynagrodzenie za nadgodziny, godziny nadliczbowe
  • Jaka jest faktyczna liczba nadgodzin?

    Jaka jest faktyczna liczba nadgodzin?

    12:21 03.07.2015 PORADA

    Witam, Bardzo proszę o pomoc w następującej sprawie. Obowiązuje mnie 8-godzinny dzień pracy. W okresie od 1 do 12 maja 2015 (7 dni roboczych) przepracowałam 65 godzin. Natomiast w okresie od 13 do 31 maja 2015 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Z uwagi na to, że w okresie od 13 do 31 ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, godziny nadliczbowe
  • Pracodawca płaci 50 groszy za nadgodziny. Jak to możliwe?

    Pracodawca płaci 50 groszy za nadgodziny. Jak to możliwe?

    19:01 30.08.2014 PORADA

    W zakładzie pracy chronionej na umowie o pracę na czas określony pracodawca płaci za nadgodziny 50 groszy. Niepodpisanie umowy zlecenia, którą nam przekazali spowodowało wcześniejszym wypowiedzeniem umowy o pracę na czas określony za to, że nie zgodziliśmy się podpisać śmiesznego ... WIĘCEJ

    Tematy: zakład pracy chronionej, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, nadgodziny
  • Wynagrodzenie za nadgodziny przy pracy na 1/2 etatu i urlopie wypoczynkowym

    Wynagrodzenie za nadgodziny przy pracy na 1/2 etatu i urlopie wypoczynkowym

    20:13 18.08.2014 PORADA

    Witam, jestem zatrudniony od października 2013 roku na umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu. W lipcu tego roku byłem na urlopie przez 10 dni. Według prawa należy mi się 10 dni urlopu w wymiarze 80 godzin (pierwsza praca na umowę). Norma godzinowa pracy w miesiącu lipcu wyniosła 184 h ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na pół etatu, praca na niepełny etat, norma czasu pracy, pierwsza praca
  • Co zrobić w przypadku nieuczciwego pracodawcy?

    Co zrobić w przypadku nieuczciwego pracodawcy?

    14:11 14.08.2014 PORADA

    Witam. Sprawa wygląda tak: pracowałam u pewnego na pozór miłego pana X. Pierwszą umowę miałam na okres próbny na pół etatu – niby się księgowa pomyliła... Dostałam drugą umowę i też na pół etatu pracując rzecz jasna na cały etat. Pytając o to otrzymałam odpowiedź, że ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, godziny pracy
  • 1/3 etatu, jak się przedstawia moja kwestia wynagrodzeniowa za nadgodziny?

    1/3 etatu, jak się przedstawia moja kwestia wynagrodzeniowa za nadgodziny?

    11:46 14.08.2014 PORADA

    Przez 2 lata pracowałem na 1/3 etatu jako kierowca (dostawca). Była to umowa u przewoźnika, który wykonywał usługi transportowe dla pewnej hurtowni. Godziny mojej pracy tygodniowo wynosiły około 70 godz.! Gdzie powinno to być max 13 godz. i 20 min. Praca była wykonywana od pon. do sob. ... WIĘCEJ

    Tematy: kierowca, czas pracy kierowcy, czas pracy, godziny pracy
  • Wolne za nadgodziny w okresie wypowiedzenia

    Wolne za nadgodziny w okresie wypowiedzenia

    22:18 23.04.2014 PORADA

    Pracodawca rozwiązał umowę za wypowiedzeniem. Jednocześnie udzielił mi wolnego 3 miesiące za wypracowane nadgodziny. Czy może zażądać powrotu do pracy aby przepracować te 3 miesiące wypowiedzenia? WIĘCEJ

    Tematy: dzień wolny od pracy, nadgodziny, okres wypowiedzenia, wynagrodzenie za nadgodziny
  • Nadgodziny w sobotę

    Nadgodziny w sobotę

    10:50 10.04.2014 PORADA

    Pracownik pracuje w systemie podstawowym. Przyszedł do pracy w sobotę. Pracodawca ma obowiązek mu udzielić dnia wolnego lub 1,5 dnia, jeśli sam go wysyła na wolne. Czy w sytuacji gdy pracownik ma odbiórkę, należy się jeszcze normalna dniówka? A jeśli ma nadgodziny, to ile? Cały ... WIĘCEJ

    Tematy: system czasu pracy, czas pracy, godziny pracy, praca w sobotę
  • Rozliczanie nadgodzin pomiędzy dobami pracowniczymi

    Rozliczanie nadgodzin pomiędzy dobami pracowniczymi

    00:40 18.11.2013

    ... w dniu poprzednim a pracodawca zleci pracownikowi nadgodziny przed planowaną godziną rozpoczęcia pracy w kolejnym dniu. Nie jest bowiem jasne, czy takie nadgodziny należy traktować jako dobowe czy też jako średniotygodniowe. Tymczasem, ma to istotne znaczenie dla ustalenia wysokości dodatku za nadgodziny. Przykład: Pracownikowi zaplanowano pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: doba pracownicza, wymiar czasu pracy, czas pracy, dodatek za nadgodziny
  • Dodatek za nadgodziny a praca na niepełny etat

    Dodatek za nadgodziny a praca na niepełny etat

    11:19 17.07.2013

    ... wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe po przepracowaniu 6. godziny. W takiej sytuacji Panu Kowalskiemu należy się: wynagrodzenie zasadnicze za przepracowane godziny od 1 do 6, wynagrodzenie zasadnicze z dodatkiem za godziny ponadwymiarowe za ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczanie nadgodzin, dodatek za nadgodziny
  • Godziny nadliczbowe: co w zamian?

    Godziny nadliczbowe: co w zamian?

    13:59 22.04.2013

    ... się również z dodatkowym wynagrodzeniem dla pracownika. Zgodnie z art. 1511 k.p. za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje mu wynagrodzenie składające się z dwóch elementów: normalnego wynagrodzenia za pracę dodatku za pracę w nadgodzinach Normalne wynagrodzenia za pracę pracownik otrzymuje stale i systematycznie, a więc obejmuje ono zarówno ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny
  • Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy

    Tańsze godziny nadliczbowe: zmiany w Kodeksie pracy

    00:10 07.03.2013

    ... dłuższej przerwy. Nowe rozwiązania przewidują również obniżenie kosztów po stronie pracodawcy, poprzez obniżenie dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych, które wynosiłyby: 80% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: - w nocy, - w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny nadliczbowe, rozkład czasu pracy, czas pracy, nadgodziny
  • Czas wolny za nadgodziny

    Czas wolny za nadgodziny

    00:15 27.07.2012

    ... za godziny nadliczbowe, nie przysługuje mu dodatek za pracę w nadgodzinach (art. 1512 § 3 K.p.). Czas wolny za nadgodziny a wynagrodzenie Jeżeli pracownik korzysta z czasu wolnego, w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych, na swój wniosek: a) w tym samym miesiącu, w którym świadczył tę pracę - przysługuje mu normalne wynagrodzenie, takie jak za ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, czas wolny za nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczanie nadgodzin
  • Menedżer a czas pracy

    Menedżer a czas pracy

    00:11 27.06.2012

    ... oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Jeśli kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej będzie chciał na drodze sądowej dochodzić swojego wynagrodzenia za nadgodziny nadliczbowe, sąd weźmie również pod uwagę obowiązki, które faktycznie wykonuje. Nie będzie miał wówczas znaczenia zakres obowiązków stworzony dla stanowiska ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe

 

1 2 ... 5

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: