eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › wynagrodzenie za czas choroby
  • Jaka jest faktyczna liczba nadgodzin?

    Jaka jest faktyczna liczba nadgodzin? PORADA

    Witam, Bardzo proszę o pomoc w następującej sprawie. Obowiązuje mnie 8-godzinny dzień pracy. W okresie od 1 do 12 maja 2015 (7 dni roboczych) przepracowałam 65 godzin. Natomiast w okresie od 13 do 31 maja 2015 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Z uwagi na to, że w okresie od 13 do 31 ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, godziny nadliczbowe
  • Kto wypłaca wynagrodzenie za czas choroby?

    Kto wypłaca wynagrodzenie za czas choroby? PORADA

    Witam, mam pytanie: otóż jestem na zwolnieniu lekarskim już 2 miesiąc. Za pierwszy wynagrodzenie wypłacił mi mój pracodawca, czy za kolejny miesiąc również zgłosić się do niego? Pozdrawiam WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, zwolnienie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe
  • Zlecenie i umowa o pracę a wypłata zasiłku chorobowego

    Zlecenie i umowa o pracę a wypłata zasiłku chorobowego PORADA

    Jeśli byłam zatrudniona na etat i jednocześnie wykonywałam przez jakiś czas umowę zlecenie na rzecz pracodawcy, to do podstawy zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS wejdą oba wynagrodzenia? WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, umowa o pracę, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
  • Płaca na wypowiedzeniu podczas L4

    Płaca na wypowiedzeniu podczas L4 PORADA

    Jestem obecnie na wypowiedzeniu, które kończy się 30 listopada (sam wypowiedziałam pracę) i dostałem skierowanie do szpitala a leczenie skończy się 29 grudnia. Jak będzie wyglądało wynagrodzenie w grudniu? Czy z ZUS-u dostanę jakieś środki czy od pracodawcy? WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, wynagrodzenie za pracę, zwolnienie lekarskie
  • Przerwanie bezpłatnego urlopu wychowawczego a płatne L4

    Przerwanie bezpłatnego urlopu wychowawczego a płatne L4 PORADA

    Jaki czas muszę przepracować po przerwaniu bezpłatnego urlopu wychowawczego, aby L4 było płatne? WIĘCEJ

    Tematy: przerwanie urlopu wychowawczego, bezpłatny urlop wychowawczy, urlop wychowawczy, L4
  • Czy w czasie trwania stażu zwolnienie lekarskie jest płatne?

    Czy w czasie trwania stażu zwolnienie lekarskie jest płatne? PORADA

    Jestem uczennicą drugiej klasy w technikum architektury krajobrazu. Teraz w wakacje zapisałam się na staż objęty programem UE. Pracodawca nie wywiązuje się z mojego programu pracy, nie zapewnił żadnych warunków socjalno-bytowych, nie przestrzega godzin pracy, mój dzienniczek zabrał mi ... WIĘCEJ

    Tematy: staż, staż z Unii Europejskiej, zwolnienie lekarskie, świadczenie chorobowe
  • Kto płaci chorobowe?

    Kto płaci chorobowe? PORADA

    Witam, Do 9. lipca byłam na urlopie wychowawczym i miałam się stawić do pracy 10 lipca, niestety 5 lipca rozchorowałam się i otrzymałam od lekarza L4 do 27 lipca. Czytałam, że za ten okres (od 5-9) chorobowe się nie należy, ale z racji, że moja niezdolność do pracy trwa nadal po ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, choroba pracownika, L4
  • Czy mogę pójść na L4 po urlopie wychowawczym, by uniknąć wypowiedzenia umowy?

    Czy mogę pójść na L4 po urlopie wychowawczym, by uniknąć wypowiedzenia umowy? PORADA

    Witam, Mam pytanie: urlop wychowawczy w firmie kończy mi się 6 sierpnia 2013 r. Wiem, że pracodawca - jeśli stawię się w pracy 7. sierpnia - wręczy mi wypowiedzenie (obowiązuje mnie 2-tygodniowe). Czy żeby tego uniknąć mogę iść od razu 7. sierpnia na L4? Czy będzie płatne? WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym
  • Uszkodziłem kolano, nie mam zwolnienia lekarskiego. Czy dostanę wypłatę za nieobecność w pracy?

    Uszkodziłem kolano, nie mam zwolnienia lekarskiego. Czy dostanę wypłatę za nieobecność w pracy? PORADA

    Witam, Mam pytanie: dostałem umowę zlecenie cywilno-prawną na 3 miesiące. Przepracowałem cały miesiąc, a w drugim miesiącu po 24. dniach przepracowanych uszkodziłem sobie kolano dosyć poważnie, bo będę miał zabieg. Nie mam L4 za te dni (25, 26, 27, 28, 29, 30, 31), a pracodawca ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, kolano, uszkodzenie kolana, prawa pracownika
  • Umowa na czas określony a kobieta w ciąży

    Umowa na czas określony a kobieta w ciąży PORADA

    Witam, Dostałam umowę o pracę na czas określony wynoszący 12 miesięcy cztery miesiące temu. Jednakże okazało się że od miesiąca jestem w ciąży i mój stan zdrowia nie pozwala na prace (przewlekła choroba neurologiczna). Czy w sytuacji, gdy przedstawię pracodawcy zwolnienie ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, zwolnienie lekarskie
  • Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego

    Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego

    ... , który przebywa na zwolnieniu lekarskim, nie może świadczyć w tym czasie pracy zarobkowej, w tym usług związanych z umową zlecenia. Za czas choroby pracownik otrzymuje świadczenia chorobowe (wynagrodzenie za czas choroby albo zasiłek chorobowy) i nie może w tym samym czasie otrzymywać wynagrodzenia z tytułu świadczenia pracy ani na podstawie umowy ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, zwolnienie lekarskie, świadczenie pracy, wynagrodzenie za czas choroby
  • Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku

    Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku

    ... wysokość potrąceń, jeśli pracownik przedłożył zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA obejmujące cały miesiąc? Nadmieniamy, że za część miesiąca przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, a za część zasiłek. Wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy korzystają z ochrony przed potrąceniami według odrębnych zasad. Należy więc osobno dokonać ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie za czas choroby, potrącenia z zasiłku chorobowego, potrącenia z wynagrodzeń, zasiłek chorobowy
  • Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?

    Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?

    ... wynagrodzenie chorobowe w tej sytuacji? Odpowiedź: Za okres od 5 grudnia do dnia, w którym nastąpiło poronienie ciąży, pracownicy przysługiwało wynagrodzenie chorobowe w wysokości 100% podstawy wymiaru, a za ... dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. nr 65, poz. 742 ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, wynagrodzenie za czas choroby, ciąża
  • Ustalenia ZUS po kontroli ZLA pracownika

    Ustalenia ZUS po kontroli ZLA pracownika

    ... do pracy niż orzeczona w zaświadczeniu lekarskim, za okres od tej daty zaświadczenie lekarskie traci ważność. ZUS przesłał o tym informację do pracodawcy, ponieważ pracownikowi przysługiwało za ten okres wynagrodzenie za czas choroby, a nie zasiłek chorobowy. Na podstawie przesłanej informacji za ten okres pracodawca nie wypłaca pracownikowi ... WIĘCEJ

    Tematy: niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby
  • Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat

    Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat

    ... zatrudniony jest stale w wymiarze 1/2 etatu, podstawę wymiaru jego wynagrodzenia za czas choroby (zasiłku chorobowego) oblicza się na zasadach ogólnych. Do ustalenia podstawy wymiaru przyjmuje się przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone mu za okres ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe
  • Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu

    Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu

    ... wynagrodzenie za listopad 2010 r. obliczymy w sposób następujący: Obniżenie za czas choroby 1317 zł : 30 = 43,90 zł 43,90 zł x 15 dni choroby = 658,50 zł 1317 zł - 658,50 zł = 658,50 zł Wynagrodzenie chorobowe Jak wynika z pytania, pracownik otrzymywał stałe miesięczne wynagrodzenie ... WIĘCEJ

    Tematy: rozliczenie wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, pobyt w szpitalu pracownika, choroba pracownika
  • Nadpłata wynagrodzenia: korekta dokumentów

    Nadpłata wynagrodzenia: korekta dokumentów

    ... styczniu br., to za ten okres powinno przysługiwać wynagrodzenie za czas choroby, wypłacane za pierwsze 33 niezdolności do pracy, a w przypadku pracownika, który ukończył 50. rok życia, za 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Wynagrodzenie za czas choroby jest niższe (generalnie 80% wynagrodzenia) niż wynagrodzenie przysługujące za czas pracy. Wobec ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie za czas choroby, potrącenia z wynagrodzeń, nadpłata wynagrodzenia, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
  • Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku: korekta

    Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku: korekta

    ... : kwotę wypłaconego wynagrodzenia, okres, za który wynagrodzenie to przysługuje oraz kod świadczenia przerwy 331 - wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków pracodawcy. Płatnik musi również pamiętać o złożeniu korekty raportu RCA za ten miesiąc. Wynagrodzenie za czas choroby jest przychodem, od którego nie ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, rca, ZUS RSA
  • ZUS DRA a wypadek przy pracy

    ZUS DRA a wypadek przy pracy

    ... społeczne o wynagrodzenie za czas choroby (wypadek przy pracy uznany przez ZUS). Jak to zrobić? Korekta raportów RSA i RCA oraz deklaracji DRA W raporcie pierwszorazowym płatnik w raporcie ZUS RSA wykazał: kwotę wypłaconego wynagrodzenia chorobowego, okres, za który wynagrodzenie przysługuje oraz kod świadczenia przerwy - 331 (wynagrodzenie za czas ... WIĘCEJ

    Tematy: Wypadek przy pracy, niezdolność do pracy, wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy
  • Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego a nadgodziny

    Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego a nadgodziny

    ... za czas choroby) stanowi wynagrodzenie pracownika za miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, tj. za pierwszy pełny kalendarzowy miesiąc zatrudnienia, po uzupełnieniu. Jeżeli pracownik podjął pracę 4 listopada 2009 r., a dziecko zachorowało mu w grudniu tego roku, to przy ustalaniu podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek opiekuńczy, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego, wynagrodzenie za czas choroby

 

1 2 3

następna



REKLAMA

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.