14:32 13.02.2015 PORADA

Witam, pracowałem na cały etat, taką miałem umowę o pracę. W związku ze spadkiem ilości klientów pracodawca zmienił czas pracy do 7 godzin dziennie. Pierwsza zmiana od godz. 7 do 14 tej i druga zmiana od 14 do 21. Pracodawca twierdzi, że w związku z obniżeniem czasu pracy do 35 godz. ...

22:29 21.12.2014 PORADA

Witam, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do maja 2015 r. Planuje po urlopie macierzyńskim wybrać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy (wyliczony proporcjonalnie). Planujemy z mężem drugie dziecko i jeśli udałoby nam się spełnić to marzenie w tym okresie, to czy wybranie ...

11:01 07.11.2014 PORADA

Witam, chciałabym zapytać o wysokość zasiłku w następującej sytuacji. Jestem obecnie na rocznym urlopie macierzyńskim płatnym 80% podstawy wyliczonej ze średniej z 12 miesięcy pracy przed urlopem. Urlop ten kończy się 22 listopada i w związku z tym, że jestem ponownie w ciąży ...

16:53 20.08.2014 PORADA

Witam, mam pytanie w związku z formą opodatkowania dla własnej działalności. Od września zaczynam pracę na umowę o pracę (doradca klienta w jednej z instytucji doradztwa finansowego), a dodatkowo musze założyć własną działalność do rozliczania prowizji. Według PKD będzie to ...

13:14 18.08.2014 PORADA

Witam, chcemy na terytorium Niemiec otworzyć Przedstawicielstwo Polskiej Firmy. Będziemy działać na zasadzie prowizji. Co jest dla nas lepsze? Otworzyć przedstawicielstwo czy oddział? I jaka jest różnica pomiędzy tymi podmiotami? Z pozdrowieniami Zbigniew

08:28 26.05.2014 PORADA

Witam! Chcę w grudniu wrócić do pracy po urlopie macierzyńskiem (wcześniejszym, bo styczniu mi się kończy macierzyński). Czy muszę od razu wykorzystać urlop zaległy wypoczynkowy z 2013 r.? Czy mogę go wykorzystać później np. w styczniu 2015 r.? Pytam ponieważ mam wynagrodzenie ...

13:38 17.03.2013 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowę o dzieło na 30% jako manicurzystka w salonie. Dostałam od pracodawcy informację, że w związku z taką umową od wynagrodzenia, które zostanie mi podliczone po miesiącu, zostanie mi odliczone 10% na podatek, który pracodawca musi zapłacić. Nigdy ...

15:43 24.02.2013 PORADA

Jaki procent ryczałtu należy zapłacić od uzyskanej prowizji ze sprzedaży gier Totalizatora Sportowego?

18:25 21.02.2013 PORADA

Czy od 01.03.2013 biuro podróży ma obowiązek mieć kasę fiskalną? Jak rozliczać jak mamy prowizję?

23:01 20.02.2013 PORADA

Witam, bardzo proszę o poradę odnośnie identyfikacji stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Otóż zamierzam otworzyć działalność gospodarczą wybierając ten sposób opodatkowania. Moja praca będzie polegała na pozyskiwaniu klientów dla producenta artykułów ...

... okresu. Tu jednak pojawia się kolejny problem, gdyż w okresie obowiązywania etatu 1/16 pracownik osiągnął wynagrodzenie prowizyjne tyko dwukrotnie – w kwietniu i w lipcu. Wcześniej ustaliliśmy, że po zmianie etatu przyjmujemy wynagrodzenie według właściwej stawki dla tego wymiaru i nie przyjmujemy okresów sprzed zmiany etatu. Dlatego w tym ...

... wynagrodzenie w ramach poszczególnych systemów wynagradzania. Przykładowo może określić, że ustala się: wynagrodzenie w stawce miesięcznej - dla pracowników administracyjno-biurowych, wynagrodzenie w stawce godzinowej - dla pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu, wynagrodzenie akordowe - dla pracowników produkcji, wynagrodzenie prowizyjne ...

... formy wynagradzania pracowników mogą być stosowane samodzielnie (np. tylko wynagrodzenie czasowe albo tylko wynagrodzenie prowizyjne) albo – co jest powszechniejsze w praktyce – są one łączone (np. wynagrodzenie czasowo-premiowe, wynagrodzenie czasowo-prowizyjne, wynagrodzenie akordowo-premiowe). Pracodawca musi jednak pamiętać, że niezależnie od ...