... była stolica województwa - Wrocław - gdzie płace kształtowały się na poziomie 4 000 PLN brutto miesięcznie. Osoby rozpoczynające pracę w województwie dolnośląskim otrzymywały wynagrodzenie na poziomie 2 600 PLN. Najwięcej zarabiali natomiast pracownicy, którzy przepracowali od 11 do 15 lat. Województwo kujawsko-pomorskie Jak podają autorzy ...

Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto w Krakowie w 2010 roku wyniosła 3 700 PLN. Wyższe płace otrzymywali zatrudnieni w Poznaniu (3 900 PLN), Wrocławiu i Trójmieście (4 000 PLN) oraz Warszawie (5 000 PLN). Dla porównania, typowy mieszkaniec Białegostoku, Lublina czy Olsztyna zarabiał 3 000 PLN. Płace w Małopolsce (z wyłączeniem Krakowa) ...

... pracownik zmienił pracę i dostał wynagrodzenie z dwóch firm? Rozpatrzmy następującą sytuację: Pan Piotr pracował w firmie X do końca października 2010 r. Firma ta wypłacała wynagrodzenie do ... je przy ustalaniu zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia pracownika (czy też byłego pracownika). Co za tym idzie, obydwaj pracodawcy postąpili ...

... W pewnych sytuacjach należy je zaliczyć do kosztów w miesiącu, którego dotyczy wynagrodzenie. Przy składkach ZUS warto pamiętać o dodatkowym ograniczeniu. O terminie zaliczenia ... Jeżeli pracodawca w tym terminie wynagrodzenia nie wypłaci (postawi do dyspozycji pracownika), będzie ono u niego kosztem uzyskania przychodu dopiero w miesiącu jego ...

... następującą sytuację: Spółka cywilna, której wspólnikami są trzej wspólnicy, zatrudnia w sekretariacie na umowę o pracę żonę jednego ze wspólników. Czy jej wynagrodzenie stanowi dla tych wspólników koszty uzyskania przychodów z prowadzonej działalności gospodarczej? Czy coś by się zmieniło, gdyby między małżonkami istniała rozdzielność ...

... w umowie jest niższa od gwarantowanej, wtedy pracodawca musi wypłacić dodatek do najniższego wynagrodzenia w kwocie kompensującej różnicę. Wynagrodzenie minimalne a wymiar etatu Minimalne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu do wymiaru etatu i będzie odpowiednio wynosić: Wyższy ...

... , o których mowa w art. 12 ust. 1 i 6 (m.in. z umowy o pracę - przede wszystkim wynagrodzenie), a także zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy ... przychodu dopiero w chwili faktycznej wypłaty bądź postawienia do dyspozycji pracownika). Kolejny z przepisów to ust. 6bb, zgodnie z którym składki z tytułu należności, o ...

... terminowi powoduje, że stają się one kosztem uzyskania przychodu w chwili ich faktycznej zapłaty. Powyższy wyjątek ma zastosowanie do naszego przedsiębiorcy – wynagrodzenie za dany miesiąc wypłaca pracownikom na koniec tego miesiąca, a naliczone z tego tytułu składki do 15-tego dnia miesiąca następnego. Co za ...

Po raz siedemnasty Mercer Polska sporządził Przegląd Łącznych Wynagrodzeń (TRS Polska). Wzięło w nim udział 279 firm ze wszystkich branż, przekazując 139 351 indywidualnych obserwacji. Przeprowadzone badanie pokazuje, że po okresie spowolnienia gospodarczego coraz więcej pracodawców rewiduje budżety wynagrodzeń, odblokowując wstrzymane w ostatnim ...

W ostatnim czasie duży nacisk kładzie się na naukę języków obcych. Czy rzeczywiście ich znajomość ma wpływ na wysokość wynagrodzenia? Jak pokazują wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego w 2009 roku przez Sedlak & Sedlak, wraz ze wzrostem liczby języków, którymi posługiwali się pracownicy, rosły ich płace. Osoby znające jeden ...