-
1400 zł za 1 dzień. To kara za brak ubezpieczenia OC
08:57 23.02.2023
Jak wynika z danych Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, brak ubezpieczenia OC dotyczyć może nawet 11,8 mln pojazdów w naszym kraju. Ich właściciele narażeni są na wysokie sankcje finansowe ze strony UFG. Zaledwie jeden dzień bez polisy może kosztować zapominalskiego 1 400 zł. Wzrost kar związany jest z podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Warto ...
Tematy: brak OC, OC, co grozi za brak oc, kary za brak OC -
Co zmieniła wyższa płaca minimalna?
10:52 01.02.2023
... stycznia 2023 r. zasadnicze wynagrodzenie pracownika może być niższe aniżeli płaca minimalna, czyli 3490,00 zł brutto? Najważniejsze fakty Minimalne wynagrodzenie w Polsce otrzymuje 1,5 mln ... PIT-2 może nie być opłacalnym rozwiązaniem. Według danych GUS wynagrodzenie minimalne w Polsce otrzymuje 1,5 mln pracowników. Stanowi to ok. 13 proc. ogółu ...
Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenia, wysokość płacy minimalnej -
7000 zł kary za brak OC w 2023 roku
10:25 29.09.2022
Wynagrodzenie minimalne wzrośnie w 2023 roku bardziej niż pierwotnie zakładano. Minimalna płaca wyniesie 3490 zł brutto ... . Analitycy Ubea.pl napisali w swoim artykule: „nie można wykluczyć, że rząd jeszcze bardziej podniesie minimalne wynagrodzenie”. Okazało się, że taka ostrożność w prognozowaniu nowych kar za brak OC była uzasadniona. Rząd jeszcze ...
Tematy: brak OC, OC, co grozi za brak oc, kary za brak OC -
Płaca minimalna wyniesie 3600 zł. Jakie składki ZUS zapłacą przedsiębiorcy?
09:07 14.09.2022
... minimalne wynagrodzenie wzrośnie dwa razy, najpierw od stycznia do kwoty 3490 zł i później od lipca do kwoty 3600 zł. Jak się zmienią składki ZUS? Dla przedsiębiorców, którzy zatrudniają pracowników i wypłacają im minimalne wynagrodzenie ... wyższą inflację. Pracownicy otrzymają wyższe wynagrodzenie, jednak jeszcze większe koszty poniosą przedsiębiorcy ...
Tematy: składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, preferencyjne składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne -
W 2023 składki ZUS dla firm z rekordową podwyżką
09:23 05.09.2022
Zgodnie z projektem ustawy budżetowej przyjętej 30 sierpnia przez rząd, prognozowane przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku ma wynieść 6935 zł brutto. Oznacza to wzrost aż o 17,1%. Jeśli tak się stanie, to analogicznie wzrośnie też ...
Tematy: składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, preferencyjne składki ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne -
Jak wzrosną kary za brak OC w 2023 roku?
10:32 05.08.2022
... oraz 3450 zł brutto będą stawkami najniższej krajowej płacy na przyszły rok. „Nie można wykluczyć, że rząd jeszcze bardziej podniesie minimalne wynagrodzenie. Korekta w dół wydaje się mniej prawdopodobna” - uważa Andrzej Prajsnar, ekspert porównywarki ubezpieczeniowej Ubea.pl. Jeżeli natomiast zmian nie będzie, to ...
Tematy: brak OC, OC, co grozi za brak oc, kary za brak OC -
W 2023 roku płaca minimalna w górę, a za nią preferencyjne składki ZUS
08:37 25.05.2022
... wartości 3350 zł brutto, drugi raz w lipcu do 3500 zł brutto. Obecnie minimalne wynagrodzenie to 3010 zł, a więc docelowy wzrost wyniesie ponad 16%. Dla przedsiębiorców, którzy zatrudniają pracowników i wypłacają im minimalne wynagrodzenie, wzrost płacy minimalnej będzie nieco wyższy. Wliczając składki ZUS docelowo wyniesie ok ...
Tematy: płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenia, wysokość płacy minimalnej -
Najniższa krajowa. Kolejna podwyżka już w 2022 roku
12:17 20.09.2021
... osób otrzymuje płace na poziomie minimalnego wynagrodzenia. W ciągu ostatnich ośmiu lat płaca minimalna wzrosła o blisko 67%. W tym samym czasie przeciętne wynagrodzenie podniosło się o około 47%. Teraz pensja minimalna pójdzie w górę o 7,5%, a przeciętna płaca o około 1%, jeśli porównamy dane z 4 kwartału roku 2020 do 2 kwartału ...
Tematy: minimalne wynagrodzenie, minimalne wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie minimalne, najniższa krajowa -
O ile wzrośnie płaca minimalna w 2022 roku?
11:42 08.07.2021
... . 200 zł Wysokość minimalnej pensji ustalana jest raz w roku i na rok następny. Podstawą określenia wysokości podwyżki pensji minimalnej jest przeciętne wynagrodzenie z I kwartału roku, w którym odbywa się ustalenie jej wysokości. Według szacunków GUS wartość ta wyniosła 5 681 zł. Dla porównania w roku poprzednim ...
Tematy: płaca minimalna, płaca minimalna 2022, najniższa krajowa, wynagrodzenie minimalne -
Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej?
11:06 13.04.2021
... w związku z wprowadzonym w ubiegłym roku pakietem mobilności w Unii Europejskiej. Od 2 lutego 2022 roku na terenie wspólnoty kierowcom trzeba będzie płacić pełne wynagrodzenie minimalne adekwatne do kraju, w którym wykonują usługę. Wyłączone z tego będą przejazdy tranzytowe. Co to w praktyce oznacza? Jeśli kierowca jedzie z Polski do ...
Tematy: czas pracy kierowcy, aktywność kierowcy, kierowca, pakiet mobilności -
Zasiłek chorobowy w okresie ciąży a premia
11:13 13.03.2019 PORADA
Od grudnia 2018 r. jestem na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Moje wynagrodzenie to wynagrodzenie minimalne. Moje pytanie dotyczy wysokości zasiłku chorobowego w kolejnych miesiącach 2019 r. Czy w związku z ustawowym wzrostem minimalnego wynagrodzenia wzrośnie wysokość ...
Tematy: zasiłek chorobowy, L4 w ciąży, ciąża, podstawa wymiaru zasiłku -
Zwolnienie lekarskie po urlopie wychowawczym
12:37 20.02.2019 PORADA
Dzień dobry, na umowie o pracę mam wynagrodzenie minimalne plus premia uznaniowa (otrzymywałam ją co miesiąc, procent od sprzedaży). W ciąży poszłam na zwolnienie lekarskie, następnie na roczny macierzyński. Po urlopie macierzyńskim wykorzystałam 2 miesiące urlopu wypoczynkowego ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, premia uznaniowa, urlop macierzyński, urlop wychowawczy -
Minimalne wynagrodzenie. Czy należy się podwyżka?
14:47 23.01.2019 PORADA
Czy należy się podwyżka pensji minimalnej gdyż na dzień dzisiejszy moje uposażenie to 2,150 zł brutto podstawy lat 8 i 600 zł dodatku zmianowego. Umowa o pracę na czas nieokreślony, ponieważ kierownictwo twierdzi, że to mnie nie dotyczy, ponieważ mam dodatek. Zakademia to spółka ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika -
Wewnętrzny regulamin wynagrodzeń
11:48 10.01.2019 PORADA
Czy wewnętrzny regulamin wynagrodzeń może przewidywać wynagrodzenie za pracę niższe niż ustalone minimalne wynagrodzenie w danym roku? Np. czy mogę otrzymywać na podstawie regulaminu wynagrodzenie 1400 zł brutto plus dodatek stażowy i funkcyjny, pracyjąc na 3/4 etatu?
Tematy: wynagrodzenie minimalne, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę -
Szansa na emeryturę minimalną przy 1/4 etatu
14:10 26.12.2018 PORADA
Czy 1/4 etatu (płaca minimalna), wlicza się do stażu pracy w pełnym wymiarze czy też w wymiarze 1/4 roku? Ja mam różne wymiary etatów. Pracuję od 14 lat i na cały etat i na pół i na 1/4 (w zależności od stanu zdrowia). Teraz nie wiem, jak liczyć te okresy składkowe i ile tego ...
Tematy: emerytura, 1/4 etatu, wynagrodzenie minimalne, staż pracy -
Składki przedsiębiorcy, zatrudnionego na etat
14:12 08.08.2018 PORADA
Witam, mamy pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu od dnia 01.07.2015. Jego wynagrodzenie to najniższa krajowa przysługująca za pełen etat. Pracownik równocześnie prowadzi działalność gospodarczą, z której płaci wyłącznie składkę zdrowotną. W grudniu 2016 był na zwolnieniu ...
Tematy: najniższa krajowa, wynagrodzenie minimalne, praca na pełny etat, działalność gospodarcza -
Zwolnienie lekarskie po stażu
19:37 24.07.2018 PORADA
Witam, aktualnie jestem na stażu, który jest finansowany przez firmę, która zorganizowała kurs dla osób z niepełnosprawnością i zagwarantowała 3-miesięczne zatrudnienie. Otrzymuję wynagrodzenie minimalne. Chciałabym dowiedzieć się, czy gdy pójdę na zwolnienie lekarskie po odbytym ...
Tematy: staż, osoba niepełnosprawna, wynagrodzenie minimalne, zwolnienie lekarskie -
Etat i działalność. Jaki będzie ZUS?
15:20 09.05.2018 PORADA
Szanowni Państwo, pracuję na 1/4 etatu na umowie o pracę i zamierzam założyć działalność gospodarczą (spółka cywilna). Nie wiem co bardziej się opłaca: skorzystać z ulgi na start i później przez 24 miesiące płacić tzw. "mały ZUS", czy może uzgodnić z pracodawcą moje ...
Tematy: 1/4 etatu, zakładanie działalności gospodarczej, spółka cywilna, działalność gospodarcza i umowa o pracę -
Wynagrodzenie minimalne a podwyżka w pracy
14:54 22.10.2017 PORADA
Witajcie, na przełomie 2016/2017 byłam na urlopie macierzyńskim, moje wynagrodzenie zasadnicze wynosiło poniżej 2000 tys. zł, akurat w miesiącu powrotu do pracy były podwyżki 200 zł. I tu nasuwa się moje pytanie: czy moje wynagrodzenie powinno zostać najpierw podniesione do ...
Tematy: wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie minimalne, najniższa krajowa, podwyżka pensji -
Minimalne wynagrodzenie a wysokość L4
10:36 31.08.2017 PORADA
Witam, jestem obecnie ostatni dzień na umowie na okres próbny 3 miesięcy z wynagrodzeniem 1750 brutto, które podwyższane jest do minimalnego premią uznaniową. Umowa została przedłużona do dnia porodu, gdyż jestem w ciąży w 4. miesiącu. Moje pytanie dotyczy właśnie wynagrodzenia w ...
Tematy: ciąża, L4, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku