... i za efektywną pracę. Z kolei jak stanowi przepis § 8 ust. 1 i 2 rozporządzenia urlopowego, składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy nie dłuższe niż jeden miesiąc, z wyjątkiem stałych miesięcznych, uwzględnia się przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego w łącznej wysokości wypłaconej pracownikowi w okresie 3 (a w razie znacznego wahania ich ...

... do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego należy uwzględnić od początku okresu obliczeniowego (z 3 lub 12 miesięcy), a nie od daty jej faktycznego wprowadzenia. Taka sama zasada dotyczy obniżenia wysokości danego składnika wynagrodzenia lub jego usunięcia z systemu płac. Ustalenie podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego zależy od tego ...

... za 1 godzinę pracy ze zmiennych składników wynagrodzenia, 9,70 zł x 80 godzin urlopu (10 dni) = 776 zł. Wynagrodzenie urlopowe ze zmiennych składników wynagrodzenia za czerwiec wyniesie 776 zł. 4. Składniki za okresy dłuższe niż 1 miesiąc - poza podstawą wynagrodzenia urlopowego Składniki wynagrodzenia wypłacane za okresy dłuższe niż 1 miesiąc ...

... zł), a w czerwcu - 72% (972 zł) wynagrodzenia zasadniczego pracownika, czyli 1.350 zł. Wysokość wynagrodzenia urlopowego ze składników zmiennych za 3 dni (24 godziny) urlopu wypoczynkowego pracownika w lipcu wyniesie: (540 zł + 486 zł + 972 zł) : (168 godz. + 160 godz. + 168 godz. – wymiar czasu pracy w kwietniu, maju i czerwcu ...

... nie przewiduje wyłączania z podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego: premii - jeśli nie są to premie uznaniowe, wypłacane nieperiodycznie (bo tego rodzaju "premie uznaniowe" mają w istocie charakter nagród), wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych oraz dodatku funkcyjnego. Zatem te składniki wynagrodzenia musimy uwzględniać w "średniej ...

... niż 1 miesiąc, dokonujemy następujących obliczeń: podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego dzielimy przez liczbę godzin pracy - ustaloną podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego dzielimy przez liczbę godzin pracy w okresie, z którego została ustalona podstawa wymiaru wynagrodzenia urlopowego; wynagrodzenie za 1 godzinę pracy mnożymy przez liczbę ...