... higienę cyfrową - mówi Dr Maciej Dębski, Prezes Fundacji Dbam o Mój Zasięg. Wellbeing młodych to kolejny ważny aspekt, któremu powinni przyjrzeć się pracodawcy, zwłaszcza, że ... potrzebne, by tym bolączkom zaradzić, np. wdrażając elastyczne godziny pracy, wspierając wellbeing psychiczny pracowników czy ograniczając emisję CO2. Warto pamiętać o tym, ...

Wybuch pandemii przyniósł za sobą wiele negatywnych konsekwencji. Poczucie wyobcowania, samotność i niepewność przyszłości, które wówczas dały się nam tak mocno we znaki, zbierają swoje żniwo po dziś dzień. Kolejne doniesienia z rynku pracy potwierdzają, że coraz większym problemem staje się zdrowie psychiczne pracowników. To ogromny problem ...

... opieki medycznej gwarantowanego przez firmę. Obecnie takie rozwiązania są bardzo popularne. To pokazuje, że pracodawcy chcą wdrażać nowe rozwiązania budujące wellbeing pracowników i wspierać ich w trudnych sytuacjach – komentuje Agata Grzejda, Młodsza Menedżerka ds. Komunikacji Wewnętrznej i Employer Brandingu w Grupie Pracuj. W stronę większej ...

... z równowagą cyfrową? Czy Polacy starają się walczyć z przeciążeniem technologiami? Jakie aktywności podejmują pracownicy, aby zachować cyfrowy wellbeing? Polacy na cyfrowej równoważni Digital wellbeing to termin, który coraz częściej przebija się do powszechnej świadomości. O cyfrowej równowadze – a więc umiejętności korzystania z technologii ...

Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy. Eksperci kancelarii CMS oraz W&W Consulting podsumowują nowe uprawnienia pracowników. W zakresie ...

... firm posiada zdefiniowaną strategię w kwestiach związanych z dobrostanem pracowników? Jak inicjatywy wellbeing mogą wpływać na produktywność pracowników? Jakie są filary wellbeingu finansowego ... mogą mieć szeroki wpływ na organizację. Kluczowe wnioski z raportu z Polski: Wellbeing jest wskazywany na trzecim miejscu wśród priorytetów dla polskich firm ...

O tym, że działania w obszarze ESG są koniecznością dla firm na całym świecie, mówi się już od dłuższego czasu. Jest to tym bardziej istotne, że zaangażowanie się pracodawcy w te kwestie nie umyka uwadze kandydatów do pracy. Dziś chętniej wybierają oni takie miejsca pracy, które posiadają m.in. jasno określoną strategię zrównoważonego rozwoju, a ...

... . Autorki z Well.hr wyjaśniają w nim, dlaczego gospodarka i biznes potrzebują kobiet, pokazują, jak pandemia wpłynęła na sytuację zawodową kobiet i na ich wellbeing w pracy i podpowiadają, jak pracodawcy mogą przyciągać, rozwijać i wspierać kobiety, by w pełni korzystać z ich potencjału. Partnerami raportu są firmy PKN ORLEN ...

... – dodaje adwokat CMS. W kontekście kluczowego celu implementacji dyrektywy – czyli zapewnienia work-life balance, pozostaje pytanie, czy nowe przepisy rzeczywiście wpłyną na wellbeing pracowników? Tutaj na chwilę musimy się zatrzymać, bo przecież zmiany przepisów nie zapewnią, że temat dobrostanu zostanie automatycznie rozwiązany. Rozwiązania ...

... zdrowie i środowisko naturalne. W swoim najnowszym raporcie "Social Impact. Wpływ społeczny firm a wellbeing pracowników" Well.hr opisuje działania biznesu, które prowadzą do pozytywnych ... na to, że odpowiedzialne działania firm przekładają się na wellbeing pracowników. Autorzy raportu dzielą się wynikami badań i setkami dobrych praktyk. Podpowiadają ...