11:44 25.05.2018 PORADA

Witam, cztery dni od rozpoczęcia pracy, pracodawca nie podpisał ze mną umowy, czwartego dnia złożyłam ustne wypowiedzenie w związku z brakiem tej umowy. Pracodawca tłumaczył się przeprowadzką i chorobą kadrowej. Pracodawca był delikatnie ujmując obużony moją reakcją i uznał mnie ...

14:28 22.11.2017 PORADA

Dzień dobry, poinformowałam szefa o tym, że chcę odejść z pracy. Od tego czasu szef nie kontaktował się ze mną w sprawie mojej decyzji. Wszystko odbyło się ustnie. Nie dostarczyłam pisemnego wypowiedzenia. Czy mój szef może uznać, że skuteczne jest tylko wypowiedzenie złożone na ...

13:34 25.11.2015 PORADA

Witam, zatrudniam pracownika na umowę zlecenie, ustnie potwierdził jej wypowiedzenie (w umowie jest to zawarty tydzień), po czym następnego dnia nie informując mnie nie przyszedł do pracy, a dwa dni później przyniósł zwolnienie lekarskie. Czy w takim przypadku, ja jako pracodawca mogę ...

22:09 27.08.2015 PORADA

Witam! Mam problem a mianowicie od 11 lipca 2012 roku zostałam zatrudniona do firmy na staż refundowany z urzędu pracy na stanowisko referent do spraw administracyjno - biurowych po odbytym stażu zostałam zatrudniona do firmy po roku została przeniesiona na inne stanowisko, na którym byłem ...

20:14 07.11.2012 PORADA

Witam Pracowałem u luxemburczyka na pół etatu (umowa o pracę) przez 11 m-cy, ale umowę o pracę miałem w Niemczech. Złożyłem słowne wypowiedzenie o pracę i wróciłem do Polski, nie dostałem żadnego wynagrodzenia za ten okres ani  na konto, ani do ręki, jak odzyskać pieniądze ...

... określało m.in. długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę (zapisano już wyraźnie, że są to 2 tygodnie). Dnia 23 marca 2009 r. Mirosław Sz. otrzymał wypowiedzenie umowy z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Pracownik odwołał się jednak do sądu pracy, żądając odszkodowania. Uznał, że z treści umowy o pracę nie wynikało wprost ...