... dni przed planowanym urlopem musi opłacać składkę chorobową. Ponadto, aby dostać świadczenie, nie można zalegać z żadnymi opłatami w ZUS. Składając wniosek o urlop, należy pamiętać o dołączeniu do niego odpowiednich dokumentów. Zarówno w przypadku urlopu ojcowskiego, jak i rodzicielskiego trzeba złożyć wniosek oraz skrócony odpis aktu ...

19:47 06.07.2022 PORADA

Witam. Mam takie dość skomplikowane pytanie, na które nie znalazłem pełnej odpowiedzi. Moja żona nie pracuje i jest zarejestrowana w urzędzie pracy żeby mieć ubezpieczenie zdrowotne (urodziła przez cesarskie cięcie). Dziecko urodziło się 5 maja 2022 r. Czy ojcu dziecka należy się ...

... urlop rodzicielski? Ile trwa urlop ojcowski? Rodzice nowo narodzonego dziecka mogą liczyć na 52 tygodnie wolnego od pracy, na które składają się urlop macierzyński i urlop ... urodzenia co najmniej dwójki dzieci - do 34. Urlop ten przysługuje również w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie. Urlop rodzicielski może być wykorzystany jednorazowo lub w ...

... skorzystania z 52 tygodni wolnych od pracy, na które składają się urlop macierzyński i urlop rodzicielski. Okres ten może wydłużyć się, jeśli na świecie pojawiają ... tata dziecka. Warunkiem jest, aby ojciec był ubezpieczony. Urlop rodzicielski Po urlopie macierzyńskim jest urlop rodzicielski, którym rodzice mogą dysponować miedzy sobą. A nawet mogą ...

16:16 13.10.2019 PORADA

Witam, czy jeżeli matka przez pierwszy rok życia dziecka otrzymywała tzw. kosiniakowe, to czy ojciec dziecka w drugim roku życia dziecka może wykorzystać dwa tygodnie tacierzyńskiego?

... w naszym kraju 52 tygodnie wolnego od pracy, których składowymi są urlop macierzyński i urlop rodzicielski. Okres ten wydłuża się w przypadku, gdy na świat przychodzą ... dziecka. Warunkiem jest, aby ojciec był ubezpieczony. Urlop rodzicielski Po urlopie macierzyńskim jest urlop rodzicielski, którym rodzice mogą dysponować miedzy sobą. A nawet ...

15:10 21.02.2019 PORADA

Dzień dobry, obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do października 2019. Termin porodu mam na wrzesień 2019. Rozumiem, że ZUS będzie wypłacał przez cały okres 12 miesięcy urlop macierzyński oraz rodzicielski, z którego chcialam skorzystać. Moje pytanie ...

... kolei urlop tacierzyński jest to część urlopu macierzyńskiego niewykorzystana przez matkę dziecka, którą przejmuje ojciec – wyjaśnia Iwona Kowalska Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. Urlop tacierzyński tak naprawdę nie ma uregulowanego wymiaru. Jego długość zależy od tego, w jakim wymiarze matka dziecka wykorzysta urlop macierzyński ...

07:50 22.01.2018 PORADA

Dzień dobry, chciałam się dowiedzieć co zrobić, kiedy jestem na macierzyńskim i wychowawczym  a chcę iść do pracy, a ojciec dziecka ma zostać w domu. Co trzeba zrobić? Dodam, że jestem zatrudniona o umowę o pracę, ale rezygnuje z tej pracy, a chcę iść do innej a z ...

14:27 25.09.2017 PORADA

Witam, 1). Czy mężowi po porodzie przysługuje 2 dni okolicznościowego urlopu 100% płatne? 2). Tacierzyński - 2 tygodnie czy musi składać wniosek i do kiedy można go wykorzystać? 3). Czy po porodzie należy się L4 mężowi (opieka nad żoną) i płatne jest 80 czy 100%? Czy trzeba ...

... jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Warto zaznaczyć również, że urlop ojcowski nie wpływa na obniżenie wymiaru urlopu wychowawczego. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców 2. URLOP TACIERZYŃSKI – WIĘCEJ CZASU DLA MALUCHA Urlop tacierzyński to kolejny urlop, który może zostać wykorzystany przez młodego tatę, jednak ...

18:12 20.06.2017 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie: jestem w związku, ale nie po ślubie. Czy partnerowi należy się L4 na mnie po porodzie? Jak nie, to z czego może skorzystać przez najliższe 2 tygodnie?

21:14 30.11.2016 PORADA

Witam, 24.10 urodziłam, 26.10 dostarczyłam pracodawcy wszystkie niezbędne dokumenty. Niestety do dnia dzisiejszego nie zostały one złożone w ZUS-ie. Czy macierzyński będzie mi przysługiwał? Czy jeżeli ja chcę korzystać z całości 52 tygodni to mogę to jeszcze zgłosić i zasiłek ...

21:28 29.11.2016 PORADA

Witam, 24.10 urodziłam, 26.10 dostarczyłam pracodawcy wszystkie niezbędne dokumenty. Niestety do dnia dzisiejszego nie zostały one złożone w ZUS-ie. Czy macierzyński będzie mi przysługiwał? Czy jeżeli ja chcę korzystać z całości 52 tygodni to mogę to jeszcze zgłosić i zasiłek ...

14:49 27.09.2016 PORADA

Pracuję w 2 miejscach. Czy po urodzeniu się dziecka, muszę wykorzyștać urlop tacierzyński jednocześnie w dwóch firmach, czy mogą to być inne terminy?

20:18 26.08.2016 PORADA

Witam, zwracam się z prośbą o odpowiedź. Spodziewam się dziecka, mój narzeczony od ponad roku prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. Czy przysługuje mu urlop tacierzyński w sytuacji, gdy ja nie mam prawa do urlopu macierzyńskiego (obecnie odbywam staż z urzędu pracy ...

... zostanie złożony w terminie 14 dni po porodzie. Przydatne linki: - Kodeks pracy W przypadku pracownicy, która zdecyduje się na dodatkowy urlopu macierzyński i urlop rodzicielski w trakcie urlopu macierzyńskiego, zasiłek będzie wypłacany w wysokości 100% podstawy jego wymiaru w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego. Natomiast w czasie korzystania ...

... z zupełnie nowego rozwiązania, jakim jest urlop rodzicielski, należy najpierw w pełni wykorzystać dodatkowy urlop macierzyński, który od 17 czerwca zostaje wydłużony z 4 do ... on przysługiwał bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze. Urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński za jego okres ma przysługiwać w ...

... urlopu nastąpi na pisemny wniosek pracownika. W mocy pozostanie urlop macierzyński w dotychczasowym wymiarze, czyli w przypadku urodzenia jednego ... rodzice mogą podzielić się urlopem rodzicielskim, mogą również korzystać z niego jednocześnie. Urlop rodzicielski może zostać wykorzystany jednorazowo bądź w maksymalnie 3 częściach, jednak żadna z ...

... inwestują w politykę prorodzinną. Młodym mamom przysługują w tym kraju 24 tygodnie urlopu macierzyńskiego, z czego 4 tygodnie mogą być wykorzystane jeszcze przed porodem. Urlop macierzyński jest w części płatny – mama otrzymuje 70% dotychczasowej pensji lub 70% dwukrotnej minimalnej pensji. Ojcom przysługuje natomiast tylko 5 płatnych dni ...