urlop szkoleniowy - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › urlop szkoleniowy

Urlop szkoleniowy dla słuchacza studiów podyplomowych

07-03-2012

Cały ten ambaras… W świetle przepisów Kodeksu pracy pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe, z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, przysługuje urlop szkoleniowy. Wymiar tego urlopu to 21 dni w ostatnim roku studiów na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Natomiast w myśl przepisów rozporządzenia Ministra Nauki [ więcej ]

Urlop szkoleniowy nie dla każdego pracownika

22-01-2012

Urlop szkoleniowy jest jednym z uprawnień dokształcającego się pracownika. Nie przysługuje on jednak w każdym przypadku podnoszenia kwalifikacji zawodowych, ale tylko wtedy, gdy nauka odbywa się za zgodą lub z inicjatywy pracodawcy. Ponadto jego przyznanie jest uwarunkowane zakończeniem cyklu kształcenia określonym rodzajem egzaminu. [ więcej ]

Odwołanie pracownika z urlopu szkoleniowego

29-07-2011

Czy można nie udzielić zgody na urlop szkoleniowy zaplanowany przez pracownika w danym terminie? Pracownik uczęszcza na studia licencjackie zgodnie z umowa szkoleniowa podpisana pomiędzy pracownikiem a pracodawca i co tydzień w środy prosi o urlop [ więcej ]

Prawo do urlopu szkoleniowego

01-07-2011

szkoleniowy przysługuje pracownikowi w wymiarze 6 dni w przypadku egzaminów eksternistycznych, egzaminu maturalnego oraz egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe. Wyższy wymiar urlopu szkoleniowego, tj. 21 dni, [ więcej ]

Podnoszenie kwalifikacji: kiedy większe uprawnienia?

30-06-2011

decyduje umowa szkoleniowa. Kodeks pracy gwarantuje też pewne minimum uprawnień przysługujących pracownikowi podnoszącemu swoje kwalifikacje za zgodą pracodawcy lub z jego inicjatywy. Składa się na nie urlop szkoleniowy oraz zwolnienie z całości lub z części dnia pracy w celu punktualnego przybycia na zajęcia i uczestnictwa w nich (art. 1031 K.p.). Wymiar urlopu szkoleniowego zależy od formy podjętego dokształcania i wynosi: [ więcej ]

Dodatkowy płatny urlop szkoleniowy

24-02-2011

Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą przysługuje m.in. urlop szkoleniowy w wymiarze 21 dni w ostatnim roku studiów - na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Za czas urlopu szkoleniowego pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. [ więcej ]

Wynagrodzenie roczne a urlop szkoleniowy

18-02-2011

Pytanie: W jaki sposób obliczyć trzynastkę dla osoby, która pracowała cały rok i była 5 dni na urlopie szkoleniowym? Odpowiedź: Wynagrodzenia za urlop szkoleniowy nie uwzględnia się w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego. 1. Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego - co do zasady - po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy Prawo do dodatkowego wynagrodzenia [ więcej ]

Kurs kwalifikacyjny a urlop szkoleniowy

21-01-2011

Urlop szkoleniowy w wymiarze 21 dni przysługuje pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe w ostatnim roku studiów i przeznaczony jest na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. [ więcej ]

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy

30-12-2010

W sytuacji, w której pracodawca nie wymaga od pracownika pozostawania w zatrudnieniu po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych (w celu "odpracowania" okresu szkolenia), nie ma obowiązku zawierania między stronami stosunku pracy umowy o podnoszenie kwalifikacji. [ więcej ]

Zasady udzielania urlopu szkoleniowego

07-09-2010

długości trwania kursu podnoszącego kwalifikacje zawodowe. Urlopu należy udzielić w dni pracy pracownika. 1. Długość kursu nie ma znaczenia Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują: urlop szkoleniowy, zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Urlop szkoleniowy udzielany jest w celu umożliwienia pracownikowi [ więcej ]

strony : [1] . [2] następna »