11:29 27.05.2014 PORADA

Witam, proszę o informację, czy będąc zatrudniona na umowę na czas określony od 07.02.2014 r. do 31.09.2014 r. muszę wykorzystać nieprzerwany urlop wypoczynkowy 14-dniowy (tj. 10 dni roboczych)? Przysługuje mi za okres trwania umowy łącznie 16 dni urlopu (w tym 4 na żądanie) z ...

16:34 20.05.2014 PORADA

Witam, przesłałam do pracodawcy mailem prośbę o udzielenie mi urlopu na żądanie (1 dzień) oraz o wpisanie tego urlopu do firmowej bazy urlopowej (ponieważ ja nie miałam dostępu do niej), nie otrzymałam żadnej odpowiedzi. Wcześniej nie wykorzystałam urlopu na żądanie oraz ...

00:12 06.03.2014 PORADA

Mam przepracowane w firmie, w której pracuję 7 miesięcy, 3 na umowę zlecenie, a 4 na umowę o pracę. Czy należy mi się urlop na żadanie?

18:18 05.02.2014 PORADA

Dzień dobry, jedna z moich pracownic poszła na tzw. "L4". Chorowała trochę ponad 4 miesiące i w pierwszym dniu przypadającym po jej ostatnim dniu zwolnienia lekarskiego, zadzwoniła do pracy, aby zgłosić "urlop na żądanie". Nie otrzymała od nikogo zgody ponieważ ja byłam w tym ...

16:24 23.01.2014 PORADA

Jestem położną odcinkową pracującą w szpitalu w systemie zmianowym. Pytanie dotyczy dodatkowych dyżurów wypadających z przyczyn losowych, poza wcześniej ustalonym harmonogramem pracy (grafik dyżurów ułożony z dwutygodniowym wyprzedzeniem). Moja oddziałowa twierdzi, że samo ...

13:05 06.12.2013 PORADA

Witam,  po urlopie macierzyńskim wykorzystałam zaległy i bieżący (za 2013) urlop wypoczynkowy. Ze względu na problemy zdrowotne, w ostatnim dniu urlopu 05.07.2013 poszłam na zwolnienie lekarskie i będę przebywać na nim w maksymalnym wymiarze 182 dni, czyli do dnia 02.01.2014. Na ten ...

14:25 09.10.2013 PORADA

Witam serdecznie, od maja b.r. podjęłam pracę na etat na okres próbny (2 miesiące), po czym w lipcu umowa o pracę została podpisana na rok z możliwością wypowiedzenia (okres wypowiedzenia 2 tygodnie). Moja sytuacja z pracodawcą wyglądała tak, że zaledwie przez pierwsze 3 tygodnie ...

18:11 21.07.2013 PORADA

Witam, Proszę o informację, czy jeżeli po 5 miesiącach zwolnienia, wezmę 2 dni urlopu na żądanie, to ponownie mogę przebywać na zwolnieniu lekarskim 5 miesięcy? Jestem zatrudniony w pełnym wymiarze na czas nieokreślony.

15:58 30.05.2013 PORADA

Mam taką sytuację: w mojej pracy kierownik wymusił od nas (4 pracowników) byśmy wypisały urlop na żądanie. W jednym przypadku zamiast zwykłego urlopu, w innym, bo miała jedną niedogodzinę w okresie rozliczeniowym, więc ten dzień odrobienia byłby 9-godzinny ale, że wypisany był ...

18:18 21.05.2013 PORADA

Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego "na żądanie"?