eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › uprawnienia pracodawcy
  • Kiedy będę wiedziała, że umowa o pracę jest rozwiązana?

    Kiedy będę wiedziała, że umowa o pracę jest rozwiązana?

    07:13 19.12.2013 PORADA

    Witam serdecznie, mam podpisaną umowę o pracę do końca grudnia tego roku (jutro ostatni dzień do pracy w grudniu) - nie wiem co będzie dalej. Ciekawi mnie, czy w momencie gdybym nie otrzymała dokładnej informacji od pracodawcy przed upływem terminy umowy co do jej przedłużenia, to czy ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, uprawnienia pracodawcy, obowiązki pracodawcy
  • Zwolnienie w trybie 52 KP

    Zwolnienie w trybie 52 KP

    15:27 17.12.2013 PORADA

    Co może orzec sąd w przypadku, gdy został przekroczony termin na skuteczne doręczenie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 52 KP, co na pierwszej rozprawie zaznaczył sąd i zawezwał strony do ewentualnej ugody, do której jednak nie dojdzie z uwagi na brak porozumienia ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, art. 52 kodeksu pracy, postępowanie sądowe, uprawnienia pracodawcy
  • Urlop wychowawczy i wypoczynkowy w 2013 roku

    Urlop wychowawczy i wypoczynkowy w 2013 roku

    22:00 16.12.2013 PORADA

    Witam, do dnia 11.02.2013 r. byłam na urlopie wypoczynkowym (zaległy za 2012, po uprzednim macierzyńskim - 07.2012 urodziłam dziecko), następnie 12.02.2013 do 30.12.2013 miałam wypisany urlop wychowawczy, w dniu 31.12.2013 mam wypisaną opiekę nad zdrowym dzieckiem. Jaki wymiar urlopu ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego
  • Bezprawne wypowiedzenie z pracy a likwidacja firmy

    Bezprawne wypowiedzenie z pracy a likwidacja firmy

    14:44 15.12.2013 PORADA

    Witam, w październiku otrzymałam wypowiedzenie ze skróconym okresem wypowiedzenia z dniem 30 listopada z tytułu likwidacji firmy. Złożyłam pismo do sądu z tytułu bezzasadnego wypowiedzenie - sprawa jest w toku. Jest grudzień a firma nadal działa. Czy moje wypowiedzenie jest bezprawne, ... WIĘCEJ

    Tematy: skrócenie okresu wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, likwidacja firmy
  • Źle naliczone wynagrodzenie

    Źle naliczone wynagrodzenie

    21:11 12.12.2013 PORADA

    Witam, otrzymuję wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w wysokości 1700 netto. W tym miesiącu otrzymałam wynagrodzenie w wysokości 1681 zł, czyli o 19 zł mniej. Pracodawca wytłumaczył to w następujący sposób: "nastąpił błąd w wysokości naliczania podatku o 1%. Kwota zostanie ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, uprawnienia pracodawcy, rozliczenia z urzędem skarbowym
  • Czy pracodawca sam może wyznaczać nadgodziny?

    Czy pracodawca sam może wyznaczać nadgodziny?

    13:12 12.12.2013 PORADA

    Czy to prawda, że po zmianie przepisów pracodawca nie musi pytać pracownika o zgodę na nadgodziny? Sam może zadecydować, jak długo zostawić pracownika? WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, godziny pracy, godziny nadliczbowe, grafik pracy
  • Urlop tacierzyński i dwie umowy o pracę

    Urlop tacierzyński i dwie umowy o pracę

    12:03 10.12.2013 PORADA

    Pracuję na 1/2 etatu jako magazynier, 1/2 etatu jako dozorca. Czy wybierając urlop tacierzyński jako dozorca, to pozostaje do wykorzystania 26 dni urlopu? Czy musi być oświadczenie, jak z urlopu korzysta matka? Czy pracodawca jest zmuszony do ustalenia godzin pracy np. tylko na noce, by ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop tacierzyński, praca na pół etatu, dwie umowy o pracę, magazynier
  • Dwa dni urlopu na szukanie nowej pracy

    Dwa dni urlopu na szukanie nowej pracy

    19:46 09.12.2013 PORADA

    Witam, przysługuje mi dwa dni urlopu na szukanie nowej pracy. Firma, w której obecnie pracuję, pracuje w systemie 4-brygadowym tzn. po 12 godz. Czy jeśli zażądam urlopu w dzień pracy, który mi wypada to dostanę go na całe 12 godz. czy tylko 8 godz. tak, jak urlop wypoczynkowy? I moje ... WIĘCEJ

    Tematy: system 4-brygadowy, prawo do urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, prawa pracownika
  • Zakres obowiązków, groźba wypowiedzenia

    Zakres obowiązków, groźba wypowiedzenia

    13:37 09.12.2013 PORADA

    Jestem pracownikiem umysłowym, właśnie dostałam zakres obowiązków, w którym jest ujęta praca fizyczna. Mógłby Pan podać mi akt prawny, który mówi o tym, że jest to niezgodne z prawem? Pracodawca wręczył mi w/w zakres i jeszcze dodał takie prace, na które nie mam uprawnień ... WIĘCEJ

    Tematy: zakres obowiązków pracownika, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, prawa pracownika
  • Monitoring w firmie a uprawnienia pracodawcy

    Monitoring w firmie a uprawnienia pracodawcy

    19:19 08.12.2013 PORADA

    W firmie, w której pracuję został zamontowany monitoring na halach produkcyjnych. W związku z tym chciałam się dowiedzieć, czy jest zgodne z prawem, że prezes (dodam, iż nie jest to jego prywatny zakład), nagrania z kamer ma w swoim laptopie i na komórce? Czy może on pokazywać te ... WIĘCEJ

    Tematy: monitoring, instalacja monitoringu, ochrona danych osobowych, dane osobowe pracownika

poprzednia  

1 ... 20 ... 60 ... 70 71 72 ... 80 ... 82

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: