17:41 07.03.2014 PORADA

Witam, jestem od miesiąca na zwolnieniu lekarskim, umowa zlecenie kończy mi się 30 marca. Czy pracodawca może rozwiązać umowę ze mną będąc na zwolnieniu lekarskim? Pozdrawiam

11:50 03.03.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na pół etatu z orzeczeniem o niepełnosprawnosci z wskazaniem od lekarza o skróconym wymiarze czasu pracy. Czy pracodawca może mi nakazać pracować np. 7 godzin dziennie?

15:20 02.03.2014 PORADA

Pracowałam na pół etatu miesiąc, pracodawca nie wpisał mi kwoty zaliczki pobranej w PIT-11. Czy to jest właściwe?

18:17 25.02.2014 PORADA

Witam! W marcu 2014 roku kończy mi się bezpłatny urlop wychowawczy. Niestety mój pracodawca raczej nie zamierza przywrócić mnie na stanowisko, które zajmowałam przed ciąża. Moje pytanie brzmi: na jakie rozwiązanie stosunku pracy wyrazić zgodę? Czy "porozumienie stron jest" dobrym ...

16:00 24.02.2014 PORADA

Witam, jestem w 6. miesiącu ciąży, mam umowę o pracę, ale na zastępstwo. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu? Bardzo proszę o pomoc.

13:53 24.02.2014 PORADA

Witam, obecnie jestem na urlopie wychowawczym, dokładnie od maja 2013 r. po urodzeniu pierwszego dziecka. Otrzymałam pismo od pracodawcy, iż od 1 marca 2014 r. jestem przeniesiona do innej komórki organizacyjnej oraz miejsce pracy oddalone o około 30 km od miejsca zamieszkania. W związku z ...

12:32 24.02.2014 PORADA

Byłam zatrudniona na umowę o pracę od 2009. Wg kodeksu pracy powinnam mieć 3 miesięczny okres wypowiedzenia, ale dogadałam się z pracodawcą na 1 miesiąc (30 dni). Złożyłam wypowiedzenie 20.02 i wraz z pracodawcą wpisaliśmy koniec okresu wypowiedzenia 22.03. Czy tak może być ...

12:09 24.02.2014 PORADA

Witam serdecznie, chciałabym się dowiedzieć, czy w sytuacji kiedy mój stan zdrowia nie pozwala mi na to, aby opiekować się dzieckiem i otrzymałam zwolnienie lekarskie, czy mogę przerwać urlop rodzicielski i w tym samym momencie przedłożyć zwolnienie lekarskie? Czyli wysyłam wniosek ...

11:16 24.02.2014 PORADA

Może Pan pomoże rozwikłać mi moją trudną sytuację. Od jakiegoś czasu poszukuję odpowiedzi na moje pytanie i nigdzie nie mogę znaleźć jasnego rozwiązania mojej sytuacji. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim (do 02.05.2014 r.). Chciałabym wrócić od marca do pracy i praw do ...

13:53 22.02.2014 PORADA

Witam, pracuję w sklepie i chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika i w jakim czasie od stwierdzenia nieprawidłowości tzn. wizyty tajemniczego klienta, który stwierdził, że pracownik nie powiedział np. dzień dobry do klienta przez co nie stosował się do ...