-
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
00:15 04.05.2023
... pracę na czas określony (jeżeli umowa na okres próbny jest zawarta na 1 lub 2 miesiące); wzór aneksu przedłużającego okres próbny (maksymalnie o 1 miesiąc, jeżeli umowa ...
Tematy: work life balance, urlop, urlopy, kodeks pracy -
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac
00:47 19.04.2023
... . Również pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony będzie mógł wnioskować do pracodawcy o zmianę rodzaju umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca w miarę ... obowiązek przypisany tylko do umów o pracę na czas nieokreślony, rozszerzony zostanie również na umowy o pracę na czas określony. Zmiana ta budzi chyba ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu Pracy, Kodeks pracy, warunki pracy, umowa o pracę -
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
12:02 29.03.2023
... na obsługę sprzedaży farb, powinien również zostać przejęty przez nabywcę działu? A może umowa o pracę powinna zostać podzielona? Wskazówki jaki jest los pracowników, którzy nie ... nie będzie pracownikowi przysługiwał za pracę ponadwymiarową, jeśli nie zostanie to odmiennie uregulowane w umowie o pracę. Podział umowy o pracę może także prowadzić do ...
Tematy: podział firmy, sprzedaż części przedsiębiorstwa, umowy o pracę, umowa o pracę -
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
09:21 10.02.2023
... pracę na okres próbny będą zawierane maksymalnie na okres: 1 miesiąca – w przypadku zamiaru zawarcia umowy o pracę na czas określony krótszy niż 6 miesięcy; 2 miesięcy – w przypadku zamiaru zawarcia umowy o pracę ... raz w roku wystąpić o zmianę rodzaju umowy (np. na umowę o pracę na czas nieokreślony) lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego -
Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?
09:21 02.12.2022
... z rodzicielstwem. Ponadto pracodawcy będą zobowiązani wskazać przyczynę rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony oraz informować osoby zatrudnione o możliwościach awansu ... Sam fakt dodatkowego zatrudnienia nie będzie mógł stanowić przyczyny rozwiązania umowy o pracę - wyjaśnia adwokat CMS Maciej Andrzejewski, specjalizujący się w prawie ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy -
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
00:20 26.09.2022
Obowiązek podania przyczyny wypowiedzenia umowy na czas określony, uproszczenia w zatrudnianiu cudzoziemców, kontrola trzeźwości w pracy - są to zupełnie nowe przepisy w prawie pracy. Wejdą one w życie najwcześniej na jesieni, co nie oznacza, że nie odnoszą się do umów zawieranych już dziś. - Już teraz warto znać nowe regulacje, aby mieć możliwość ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika -
Umowy o pracę - ważne zmiany
13:43 23.09.2022
... najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów ...
Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o pracę na czas określony -
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
13:04 23.08.2022
... ? Student uzyskuje własny tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego wtedy gdy podpisze umowę o pracę lub zacznie prowadzić działalność gospodarczą. W takiej sytuacji będzie ubezpieczony jako ... jest, gdy ktoś nie ma innego tytułu do ubezpieczenia, jak np. umowa o pracę czy zlecenie. Gdy tak jest, to konieczne jest opłacanie składek z własnego tytułu ...
Tematy: student, ubezpieczenie zdrowotne, zgłoszenie do ubezpieczeń, pracujący student -
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
10:22 19.07.2022
... pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów. Umowa na okres próbny Istotne zmiany dotknęły umowy na okres próbny, w której od 1 sierpnia 2022 r.: strony będą mogły uzgodnić, że umowa o pracę ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy -
Umowa o pracę czy B2B?
00:35 22.05.2022
... Umowa o pracę vs. B2B” z 2022 roku wykazało również, że: za największą zaletę umowy o pracę Polacy uznali stabilne zarobki (63%), a za jej główne wady - pracę ...
Tematy: umowa o pracę, praca na etat, etat, B2B -
Współpraca B2B i etat w jednej firmie
16:21 07.05.2022 PORADA
Dzień dobry, Otrzymałem ciekawą ofertę współpracy jednak zawiera ona dość nietypowy "haczyk" - W ramach współpracy zatrudniony będę na dwóch stanowiskach, gdzie: Stanowisko A - umowa o pracę 1/20 etatu Stanowisko B - współpraca B2B Czy jeżeli oba stanowiska mają inny zakres ...
Tematy: działalność gospodarcza, umowa B2B, składki ZUS dla przedsiębiorców, składki ZUS -
Kiedy ZUS może uznać umowę za pozorną?
10:14 19.04.2022 PORADA
Dzień dobry. Kiedy ZUS może stwierdzić fikcyjną umowę o pracę? Czy jeśli pracuję w danej firmie 5 lat i teraz od miesiąca na umowie o pracę, po miesiącu przepracowanym idę na L4 z powodu bólów. Czy ZUS może nie wypłacać pieniędzy i stwierdzić że umowa jest pozorna?
Tematy: podpisanie umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy -
L4 ciąża
15:00 14.04.2022 PORADA
Witam Od 16.08.2021 r. pracowałam w żłobku na umowę zlecenie bez opłacania ubezpieczenia zdrowotnego, ale w tym czasie było ono opłacane przez szkołę, w której się uczyłam. Od 1.02.2022 r. dostałam umowę o pracę w tym samym żłobku i od razu to firma opłacała składki. ...
Tematy: podpisanie umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy -
Wysoka kwota niedopłaty PIT-37 (2800zł)
22:07 06.04.2022 PORADA
Witam, Chciałbym skonsultować czy niedopłata jaką pokazuje mi portal podatki.gov.pl jest prawidłowa, i jeżeli tak, co mogę zrobić aby nie ponosić rocznie tak dużych opłat. Niedopłata została mi wyznaczona na kwotę ~2800zł. Przychody uzyskuję z 2 umów o pracę oraz z emerytury od ...
Tematy: PIT-37, niedopłata podatku, umowa o pracę, dwie umowy o pracę -
Kiedy mogę przejść najelpiej na l4 ciążowe
16:41 30.03.2022 PORADA
Czy jeśli jestem w ciąży i dostałam umowę o pracę i chcę iść na chorobowe L4 po 2 lub 3 miesiącach czy ZUS może stwierdzić że dla pozoru była umowa zawarta? Pomimo tego że w firmie pracuje 5 lat na umowie zlecenie.
Tematy: podpisanie umowy o pracę, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek chorobowy -
Mini Job w Niemczech a rozliczenie w Polsce
10:07 24.03.2022 PORADA
Witam. Czy muszę rozliczać (podawać) również dochody z Mini Job w Niemczech, jeśli w tym samym czasie pracowałam na umowie stałej o pracę w Polsce (zdalnie)? Będę wdzięczna za pomoc
Tematy: minijob, praca w Niemczech, Niemcy, praca za granicą -
Czy trzeba aneksować umowę o prace w przypadku zmiany siedziby?
13:20 20.03.2022 PORADA
Dzień dobry, czy jest potrzeba aneksowania umów o pracę, jeśli zmienia się adres siedziby firmy? Natomiast we wcześniejszych umowach o pracę ten adres również jest podany jako miejsce pracy, tylko nie jest określony jako siedziba, wiec miejsce pracy się nie zmienia, tylko czy trzeba ...
Tematy: siedziba firmy, zmiana siedziby firmy, adres firmy, zmiana adresu firmy -
Przekształcenie JDG w spółkę kapitałową, czy trzeba aneksować umowy?
14:09 19.03.2022 PORADA
Dzień dobry. Czy w przypadku przekształcania formy działalności z JDG w spółkę z o.o. trzeba aneksować umowy o pracę? Znalazłam odpowiedzi, że nie trzeba, natomiast proszę o potwierdzenie tej tezy. Czy ewentualnie można przygotować dla pracowników taką zwykłą informację na ...
Tematy: przekształcenie działalności w spółkę, jednoosobowa działalność gospodarcza, spółka z o.o., aneks do umowy o pracę -
Sformułowanie ,,zwanym dalej pracodawcą” czy trzeba pisać?
14:02 19.03.2022 PORADA
Dzień dobry. Mam w sumie nietypowe pytanie, ale zastanawia mnie, czy to jest jakiś błąd jeśli w umowie o pracę lub w aneksach nie podaje się sformułowania "zwany dalej pracodawcą" lub "zwany dalej pracownikiem"? Czy można pomijać to sformułowanie?
Tematy: umowa o pracę, aneks do umowy o pracę, treść umowy o pracę, co powinna zawierać umowa o pracę -
Etat, a dochody z innych źródeł.
14:31 17.03.2022 PORADA
Witam pracuję na etacie, umowa o pracę. Dostałem PIT-11 i z automatu pokazał mi się wyliczony PIT-37 nadpłata itd. Ale mam też inne źródła, czyli wypełnianie ankiet online i mam szczególnie na myśli te, które nie działają na zasadzie konkursu i nie płacą podatku ryczałtowanego ...
Tematy: PIT-36, PIT-37, umowa o pracę, praca na etat
Podobne tematy:
- rynek pracy
- kredyty hipoteczne
- koszty podatkowe
- wynagrodzenia
- koszty uzyskania przychodu
- podatek od firmy
- przychody podatkowe
- koszty uzyskania przychodów
- podatek dochodowy
- kredyty mieszkaniowe
- działalność gospodarcza
- PIT-y
- tendencje na rynku pracy
- rozliczenia podatkowe
- ulgi podatkowe
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- podatek dochodowy od osób fizycznych
- zeznania podatkowe
- zdolność kredytowa