eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › umowa na czas nieokreślony
  • Okres wypowiedzenia

    Okres wypowiedzenia

    16:35 29.11.2021 PORADA

    Witam, mam pytanie czy jeśli pracuje w danej firmie 4 lata a po dwóch latach rozwiązaliśmy umowę, lecz po jakimś czasie wróciłam do danej firmy i dostałam umowę na czas nieokreślony to czy mój okres wypowiedzenia to 3 miesiące czy 1 miesiąc? WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy
  • Ciąża a zmiana charakteru umowy o pracę

    Ciąża a zmiana charakteru umowy o pracę

    21:45 05.11.2021 PORADA

    Dzień dobry, Mam taką sytuację. Od 01.01.2021 r. pracuję na pełny etat na "umowie na zastępstwo na okres długotrwałej nieobecności pracownika" (koleżanka jest na macierzyńskim do 03.2022r.). Dyrektor poinformował mnie, że od 01.01.2022 r. chciałby mnie zatrudnić na normalnej umowie ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, umowa na zastępstwo a ciąża, umowa na zastępstwo
  • Czy można zwolnić ciężarną?

    Czy można zwolnić ciężarną?

    16:52 10.10.2021 PORADA

    Mam pytanie, czy jeśli kobieta zaczęła ciążę wraz z podpisaniem umowy o pracę na czas nieokreślony lub na okres roku i po przepracowanym miesiącu poszła na L4, to pracodawca ma podstawę do zwolnienia? Czy może zwolnić kobietę ciężarną w 8 tygodniu? WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, ciąża a umowa na czas określony, ochrona kobiet w ciąży
  • Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje?

    Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje?

    14:45 22.09.2021 PORADA

    Dzień dobry, w przyszłym tygodniu będę zawierać umowę o pracę z nowym pracodawcą. Będzie to nasza pierwsza umowa, ale będzie ona na czas nieokreślony i z 3. miesięcznym okresem wypowiedzenia. Czy jeżeli za np. 4 miesiące zechcę wypowiedzieć umowę i będzie mi zależało na ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy
  • Ciąża a podpisanie umowy na czas nieokreślony

    Ciąża a podpisanie umowy na czas nieokreślony

    16:51 15.09.2021 PORADA

    Witam, obecnie jestem zatrudniona na czas określony do 30 września. Tydzień temu podpisałam umowę z pracodawcą na czas nieokreślony, która rozpoczyna się 1 października. Dziś (15.09) dowiedziałam się, że jestem w 5 tygodniu ciąży. Czy po otrzymaniu tej informacji pracodawca może ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, zatajenie ciąży, kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży, podpisanie umowy o pracę
  • Prawo do zasiłku macierzyńskiego

    Prawo do zasiłku macierzyńskiego

    13:14 12.08.2021 PORADA

    Dzień dobry, mam dwie umowy o pracę, jedną na cały etat na czas nieokreślony, a drugą na czas określony: od 1 września 2021 do 31 stycznia 2022. Jestem w ciąży, a termin porodu wypada na marzec 2022 r. Czy umowa w drugiej pracy zostanie automatycznie przedłużona do dnia porodu ... WIĘCEJ

    Tematy: dwie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony, ciąża
  • Urlop wychowawczy: zwolnienie a wypłata 3 miesięcznego wypowiedzenia

    Urlop wychowawczy: zwolnienie a wypłata 3 miesięcznego wypowiedzenia

    15:51 06.08.2021 PORADA

    Dzień dobry, Od 2018 roku pozostaje na urlopie wychowawczym do października tego roku. Pracodawca nie chce mnie przyjąć do pracy, więc zamierza mnie zwolnić. Umowa jest na czas nieokreślony. Czy może mnie zwolnić wcześniej i skrócić okres urlopu wychowawczego? (Na tym mi zależy ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy na urlopie wychowawczym, zwolnienie na urlopie wychowawczym, okres wypowiedzenia
  • okres wypowiedzenia

    okres wypowiedzenia

    14:30 20.07.2021 PORADA

    Witam, mam pytanie jaki okres wypowiedzenia umowy o pracę mnie obowiązuje skoro: pierwszą umowę jaką dostałam to umowa na czas określony na rok, a następną otrzymałam na czas nieokreślony. Łącznie w tej firmie pracuję 3,5 roku, w tym 1 rok umowy na czas określony a 2,5 roku na ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, długość okresu wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy
  • Co w tej sytuacji ?

    Co w tej sytuacji ?

    20:12 08.07.2021 PORADA

    Pracowałam na umowę na czas określony (rok) przez dwa lata, czyli w tym czasie miałam dwie umowy. Teraz dostałam umowę na czas nieokreślony i dowiedziałam się, że jestem w drugim miesiącu ciąży. Szef mówi, że go okłamałam i wiedziałam o tym, że jestem w ciąży przed ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, zatajenie ciąży, zatrudnienie w ciąży, podpisanie umowy o pracę
  • Czy szef może cofnąć umowę ?

    Czy szef może cofnąć umowę ?

    19:24 27.06.2021 PORADA

    Witam, Przez dwa lata miałam umowę na czas określony roczną. Teraz dostałam umowę na stałe. Okazało się, że jestem w 5 tygodniu ciąży, czyli przed podpisaniem umowy na stałe byłam już w ciąży. Mam pytanie, czy szef może zerwać ze mną daną umowę lub mówić że zataiłam ... WIĘCEJ

    Tematy: podpisanie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, ciąża, ochrona kobiet w ciąży
  • Konieczna umowa o pracę na czas nieokreślony?

    Konieczna umowa o pracę na czas nieokreślony?

    11:11 04.04.2012

    ... na czas określony. Pytanie: Pierwsza umowa była zawarta przed wejściem ustawy antykryzysowej. Druga umowa na czas określony kończy się 31 grudnia 2011 r. Łącznie czas trwania tych umów przekroczył 24 miesiące. Czy należy już zawrzeć umowę na czas nieokreślony? Odpowiedź: Wydaje się, że strony powinny już zawrzeć kolejną umowę o pracę na czas ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas nieokreślony, ustawa antykryzysowa
  • Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.

    Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.

    12:23 23.02.2012

    ... o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, kolejna (trzecia) umowa na czas określony musi być umową na czas nieokreślony, jeśli przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca. Działa w tym przypadku zasada automatyzmu, zgodnie z którą trzecia umowa na czas określony zawarta ... WIĘCEJ

    Tematy: zawieranie umów, umowy terminowe, umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony
  • Koniec ustawy antykryzysowej

    Koniec ustawy antykryzysowej

    12:47 22.11.2011

    ... umowy na czas określony, natomiast trzecia umowa, choćby zawarto ją na czas określony, i tak przekształci się z mocy prawa w umowę na czas nieokreślony. Umowa na czas określony zawarta jeszcze w 2011 r., lecz trwająca nadal 1 stycznia 2012 r. musi być od tego dnia traktowana jako pierwsza (a nie "zerowa") umowa w przywróconym limicie 2 umów na czas ... WIĘCEJ

    Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony
  • Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony

    Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony

    13:30 18.10.2011

    ... będzie traktowana jako pierwsza umowa na czas określony, której dotyczy limit umów z art. 251 Kodeksu pracy. Umowy zawarte przed dniem wejścia w życie przepisów ustawy antykryzysowej i trwające po 31 grudnia 2011 r. nie podlegają przepisom tej ustawy. 1. Po wyczerpaniu 24-miesięcznego limitu właściwa umowa na czas nieokreślony Ustawa z 1 lipca 2009 ... WIĘCEJ

    Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, praca na czas określony, umowa na czas nieokreślony
  • Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

    Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

    14:00 27.05.2011

    ... zawiera z pracownikiem umowę na czas nieokreślony Przykład: Pracodawca zawarł z pracownikiem od 23 marca 2011 r. umowę na 3 miesięczny okres próbny, a następnie od razu umowę na czas określony. Pracodawca nie będzie mógł wydać temu pracownikowi jednego świadectwa pracy za czas zatrudnienia na okres próbny i czas nieokreślony, gdy strony definitywne ... WIĘCEJ

    Tematy: wydanie świadectwa pracy, świadectwo pracy, umowa bezterminowa, umowa na czas nieokreślony
  • Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    10:57 12.05.2010

    ... dał do zrozumienia, że zastrzeżenie w umowie o pracę zawartej na czas nieokreślony dwunastomiesięcznego okresu wypowiedzenia tej umowy przez zakład pracy jest dopuszczalne na podstawie art. 18 § 2 K.p. Pojawia się zatem pytanie, czy wydłużony okres wypowiedzenia można skrócić na takich samych zasadach, które stosuje się w przypadku okresu ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony
  • Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające

    Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające

    13:12 10.02.2010

    ... , że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania zainteresowanego - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Podstawa ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
  • Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony

    Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony

    01:32 28.01.2010

    ... z umowy na czas nieokreślony w umowę na czas określony (uchwała SN składu 7 sędziów z 28 kwietnia 1994 r., I PZP 52/93, OSNAPiUS 1994 z.11, poz. 169). Jeśli tak zachował się pracodawca, o którym mowa w pytaniu, strony nadal wiąże umowa na czas nieokreślony z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. W przypadku gdy umowa na czas nieokreślony jest ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana umowy o pracę, umowa na czas określony, rodzaj umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
  • Ustawa antykryzysowa: umowy na czas określony

    Ustawa antykryzysowa: umowy na czas określony

    00:55 15.10.2009

    ... na czas określony, co oznacza, że od 1 lutego 2012 r. pracodawca chcąc zatrudnić pracownika, musi zawrzeć z nim umowę na czas nieokreślony. Umowy na czas ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę, okres zatrudnienia, umowa na czas nieokreślony
  • Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?

    Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?

    14:13 06.08.2009

    ... oraz "bilans korzyści i strat" dla pracownika. W omawianej sytuacji umowa o pracę przewidywała dłuższy okres wypowiedzenia w przypadku, gdyby do rozwiązanie stosunku pracy miało dojść z inicjatywy pracodawcy. Tego typu regulacja jest korzystna dla podwładnego (m.in. ze względu na większą stabilność zatrudnienia), pozostaje zatem w zgodzie z zasadą ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę

poprzednia  

1 2 3 ... 10 ... 50 ... 179

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: