Aktualności |
Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń 20-01-2012 Kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę nie będzie już stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym. Od 1 stycznia 2012 r. składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ustalamy od kwoty 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. [ więcej ] Umowa zlecenia i własna działalność a składki ZUS 27-12-2010 Osoba, która wykonuje umowę zlecenia, obowiązkowo podlega z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i ubezpieczeniu wypadkowemu. Natomiast ubezpieczenie chorobowe z umowy zlecenia jest dla niej dobrowolne. Obowiązkowe jest również ubezpieczenie zdrowotne. [ więcej ] Urlop wychowawczy: jakie ubezpieczenia? 22-12-2010 Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym podlega z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty oraz innego tytułu do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Osoba, która przebywa na urlopie wychowawczym, podlega również obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu, jeżeli nie ma innego tytułu do objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym. [ więcej ] Okres ubezpieczenia chorobowego a prawo do zasiłku 18-08-2010 Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym, może przystąpić dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego. Prawo do zasiłku chorobowego nabywa po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. W czasie tego okresu wyczekiwania ubezpieczony dobrowolnie nie ma prawa do zasiłku chorobowego. [ więcej ] Umowa zlecenia ze studentem a ubezpieczenia społeczne 22-06-2010 Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia podlega generalnie obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym w okresie od dnia oznaczonego w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Jednak studenci i uczniowie szkół ponadpodstawowych w wieku do lat 26 w ogóle nie podlegają ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym z tytułu umowy zlecenia ani obowiązkowo, ani dobrowolnie. [ więcej ] Zabezpieczenia społeczne: umowa polsko-kanadyjska 15-09-2009 Od 1 października 2009 r. wchodzi w życie Umowa o zabezpieczeniu społecznym między Polską a Kanadą. Umowa ta reguluje stosunki między obydwoma państwami w zakresie podlegania ubezpieczeniom społecznym, ustalania emerytur i rent osobom, które pracowały w tych państwach oraz transferu świadczeń przyznanych przez instytucję ubezpieczeniową jednego państwa osobom zamieszkałym w drugim państwie - poinformował ZUS. [ więcej ] Dobrowolne ubezpieczenie emerytalno-rentowe: zmiany 01-09-2009 Od 1 września 2009 r. osoba, która będzie chciała dobrowolnie kontynuować ubezpieczenia emerytalne i rentowe, będzie mogła do nich przystąpić w dowolnym, dogodnym dla siebie terminie - poinformowała Zakład Ubezpieczeń Społecznych. [ więcej ] Ubezpieczenie rentowe i emerytalne - zmiany 25-02-2009 24 lutego 2009 roku Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy Prawo bankowe, przedłożony przez ministra pracy i polityki społecznej. [ więcej ] Składki na FP a ubezpieczenie emerytalno-rentowe 20-08-2008 Generalnie obowiązkowe składki na Fundusz Pracy opłacają pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne m.in. za osoby pozostające w stosunku pracy oraz osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, o ile podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe tych osób w przeliczeniu na okres miesiąca wynosi co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. [ więcej ] Zobacz podobne tematy: |
Twoje narzędziaZakupy i usługiRejestracja domenSprawdź i zarejestruj domenę Oferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. Znajdź firmę |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.