eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › trendy HR
  • Na ile freelancer jest free?

    Na ile freelancer jest free?

    13:25 26.03.2018

    Czy freelancerzy zdominują rynek pracy? Być może nigdy do tego nie dojdzie, ale niewątpliwie alternatywne dla etatu formy zatrudniania pracowników zdobywają wśród pracodawców coraz większą popularność. Cenią oni sobie przede wszystkim wiedzę freelancerów, ale nie bez znaczenia są również niższe koszty zatrudniania wolnych strzelców. Freelancing ... WIĘCEJ

    Tematy: formy zatrudnienia, freelancerzy, trendy HR, rynek pracy
  • Nadchodzi era freelancera

    Nadchodzi era freelancera

    11:38 28.02.2018

    ... na czym polega fenomen alternatywnych form zatrudniania, w tym pracy „na żądanie”. Trendy zmierzające do uelastyczniania rynku pracy i wprowadzania alternatywnych dla etatu ... się jego przejawów na rynku w kolejnych latach. - Przed zarządami i działami HR w polskich firmach ważne, ale i wymagające zadanie – jak rozpoznać nieuchronny trend „uberyzacji” ... WIĘCEJ

    Tematy: formy zatrudnienia, freelancerzy, trendy HR, rynek pracy
  • HR przyszłości. Zarządzanie zasobami ludzkimi "po nowemu"

    HR przyszłości. Zarządzanie zasobami ludzkimi "po nowemu"

    10:59 25.01.2018

    ... każde przedsiębiorstwo potrzebuje zintegrowanego systemu dla funkcjonowania całej organizacji, a nie tylko dla wycinkowego elementu biznesu, tj. finansów, księgowości czy właśnie HR. Rola HR jest bezdyskusyjna również w przypadku walki o talenty. Dynamika zmian zachodzących na rynku pracy, w tym regulacje prawne, narzuca menedżerom zupełnie inne ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, trendy HR, rola HR
  • 5 najważniejszych trendów HR w 2015 r.

    5 najważniejszych trendów HR w 2015 r.

    12:43 12.01.2015

    ... w bieżącym roku? Work Service przygotował zestawienie pięciu najgorętszych trendów HR. Specjaliści od HR, czyli te osoby, na których spoczywa odpowiedzialność za prowadzenie ... . Nie inaczej powinno być w bieżącym roku. – W 2015 roku zmiany w HR powinny iść w kierunku poprawy standardów pracy, zwiększania zaangażowania i motywacji pracowników, ... WIĘCEJ

    Tematy: działy HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, zaangażowanie pracowników
  • Zaangażowanie pracowników: nowe wyzwania HR

    Zaangażowanie pracowników: nowe wyzwania HR

    00:05 21.09.2014

    ... globalnej firmy doradczej, zgodnie przyznaje, że opracowanie nowoczesnych strategii angażowania pracowników jest w dzisiejszych czasach jednym z zasadniczych wyzwań stawianych przed działami HR. Jednocześnie jednak tylko niespełna 1/3 liderów jest przekonana, że w ich organizacji robi się wystarczająco dużo w celu przystosowania się do oczekiwanych ... WIĘCEJ

    Tematy: działy HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, zaangażowanie pracowników
  • Działy HR: liczą się energia i inicjatywa

    Działy HR: liczą się energia i inicjatywa

    13:00 16.07.2013

    ... to, że wiek nie ma wpływu na poziom motywacji i zaangażowania u pracowników HR. Wbrew opiniom, są oni odporni na wypalenie zawodowe. Badanie wykazało też, że ... osób, tym lepsza współpraca Celem przeprowadzonego projektu było także sprawdzenie, czy pracownicy HR w małych firmach (do 200 pracowników) i w korporacjach (powyżej 200 pracowników) różnią się ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy
  • Działy HR stosują narzędzia informatyczne

    Działy HR stosują narzędzia informatyczne

    12:14 12.07.2013

    ... ogromną liczbę danych potrzebnych do wyciągania pomocnych wniosków” – ocenia Paweł Wierzbicki, Executive Manager w Michael Page. „Dzięki tym narzędziom, liderzy działów HR mogą skoncentrować się na strategicznych potrzebach firmy: zarządzaniu zmianą, tworzeniu prognoz dotyczących zapotrzebowania w zakresie zasobów ludzkich oraz pilnowaniu, by firma ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy
  • Niedobór talentów problemem globalnym

    Niedobór talentów problemem globalnym

    08:58 03.06.2013

    ... to badanie przeprowadzone przez Michael Page wśród menedżerów oraz dyrektorów HR na świecie. Wiele firm napotyka problem znalezienia odpowiednich osób do pracy ... Page. Jak wygląda sytuacja pozyskiwania talentów w polskich firmach? W naszym kraju odsetek szefów HR uważających proces znajdywania najlepszych kandydatów za trudny jest mniejszy niż na ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy
  • Działy HR przed wyzwaniami

    Działy HR przed wyzwaniami

    10:59 15.05.2013

    ... gospodarczego, gdy firmy ograniczają zatrudnienie, ale także starają się zatrzymać u siebie najlepszych, sprawdzonych już pracowników. Świadczą o tym wyniki „Globalnego Barometru HR 2013”, ogólnoświatowego badania, przeprowadzonego przez Michael Page wśród ponad 4300 menadżerów i dyrektorów działów personalnych. Wedle badania aż 93% firm na ... WIĘCEJ

    Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy
  • Branża automotive a trendy HR

    Branża automotive a trendy HR

    09:14 23.04.2013

    ... że to ludzie są kapitałem współczesnych firm wydają się być najlepszą strategią w dzisiejszym, szybko zmieniającym się świecie pracy. O badaniu Trendy HR w sektorze Automotive Badanie „Trendy HR w sektorze Automotive” zostało przeprowadzone przez agencję zatrudnienia ManpowerGroup w formie ankiety on-line w okresie: 26.02 – 15.03.2013 r. W badaniu ... WIĘCEJ

    Tematy: HR, trendy HR, branża Automotive, outsourcing

 

1 2

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: