... , co oferuje nam polski system emerytalny (61%), z drugiej nie myślimy też o samodzielnym oszczędzaniu na emeryturę (63%). To jeden z głównych wniosków, do jakich prowadzi badanie zrealizowane dla serwisu ciekaweliczby.pl na panelu Ariadna. Jak czytamy w komunikacie z badania, polski system emerytalny wzbudza ufność zaledwie 11% Polaków ...

... opieki nad chorym członkiem rodziny np. starym rodzicem lub niepełnosprawnym dzieckiem. Tymczasem pracujący panowie w tym czasie ciągle budują swój kapitał emerytalny. Na dodatek z racji tego, że kobiety w Polsce żyją dłużej niż mężczyźni ich kapitał jest dzielony przez większą ilość miesięcy tzw ...

Pracownicze Plany Kapitałowe stały się faktem. Od 1 lipca 2019 ich wdrożenie rozpoczęli pracodawcy zatrudniający minimum 250 osób, w następnej kolejności obowiązek utworzenia PPK obejmie również mniejsze podmioty. Jakie koszty poniosą z tego tytułu pracodawcy? Oto, co udało się wyliczyć. Zakłada się, że w ramach PPK pieniądze oszczędzać będzie 3, ...

Proces wdrażania PPK w największych firmach powoli zmierza ku końcowi. Wraz z rozpoczęciem nadchodzącego roku do programu zaczną dołączać mniejsze podmioty. Doświadczenie pokazuje jednak, że wielu Polaków ciągle nie podjęło ostatecznej decyzji w kwestii oszczędzania bądź nieoszczędzania w ramach PPK. Co może ich przekonać? Wdrożenie PPK ruszyło ...

Pracownicze Plany Kapitałowe stały się faktem w lipcu br. Mówiło się o nich zresztą już dużo wcześniej. Tym bardziej zaskakujący może wydawać się fakt, iż większość Polaków ciągle nie zdecydowała, czy w PPK pozostanie. Z badania zrealizowanego przez instytut badawczy ARC Rynek i Opinia dla Izby Zarządzających Funduszami i Aktywami wynika, że ...

... , ile osób obejmie PPK. Następstwem była więc decyzja o scentralizowaniu zawierania umów w jednym dziale. Natomiast w obszarze sprzedaży zmieniono ogólny system zawierania umów cywilnoprawnych. Poziom 1: przygotowanie do wdrożenia firmy i pracowników Jednym z największych wyzwań było zapewnienie sprawnie i prawidłowo funkcjonującego systemu ...

Według prezes ZUS już za 20 lat emerytury mogą wynosić mniej niż 40% ostatniego wynagrodzenia. Oznacza to, że przy pensji 3000 zł emerytura wyniesie jedynie 1200 zł. Aby uniknąć drastycznego pogorszenia poziomu życia, konieczne jest gromadzenie dodatkowych oszczędności na starość. Z wyliczeń Expandera wynika, że w tym celu warto korzystać z PPK. ...

... na przyszłość. 3. Utrzymanie zasady, iż wszystkie kluczowe regulacje dla ubezpieczeń społecznych są procedowane w Radzie Dialogu Społecznego. Jest niezwykle istotnie, aby system emerytalny nie stał się elementem przetargu politycznego. Za potencjalnie niebezpieczne dla finansów publicznych należy uznać wprowadzanie poza systemowych regulacji, które ...

Do 25 października br. najwięksi pracodawcy muszą podpisać umowy z podmiotami, które będą zarządzały utworzonymi przez nich Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Z danych Polskiego Funduszu Rozwoju wynika, że do tej pory zawarło je już przeszło 1500 podmiotów. Wraz z nadejściem stycznia obowiązek utworzenia PPK obejmie pracodawców zatrudniających od ...

Pracownicze Plany Kapitałowe stały się faktem. Ich wdrożenie okazuje się jednak niemałym wyzwaniem. Jak wynika z badania KPMG, 62% firm obawia się komplikacji natury organizacyjnej. Zdecydowanie najważniejszym z czynników wpływającym na wdrożenie PPK okazuje się konieczność dostosowania do obsługi programu systemów informatycznych. Wskazuje na nią ...