... po śmierci męża zostają kobiety, które nigdy nie pracowały gdyż zajmowały się wychowaniem dzieci lub opieką nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. Śmierć współmałżonka to dla nich bardzo trudne doświadczenie, które dodatkowo może wiązać się z utratą bezpieczeństwa finansowego. Renta po zmarłym nie zawsze ...

... po śmierci męża zostają kobiety, które nigdy nie pracowały gdyż zajmowały się wychowaniem dzieci lub opieką nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. Śmierć współmałżonka to dla nich bardzo trudne doświadczenie, które dodatkowo może wiązać się z utratą bezpieczeństwa finansowego – mówi Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik ...

10:50 08.06.2022 PORADA

Otrzymaliśmy informację o zgonie pracownika, który posiadał orzeczenie o niepełnosprawności. Stopień niepełnosprawności był datowany na dzień 29.03.2021r. Pierwszy urlop dodatkowy dla pracownika przysługiwał mu od marca tego roku. Czy w takim wypadku należy wypłacić ekwiwalent ...

18:54 08.11.2018 PORADA

Witam, zatrudniliśmy pracownika w 2016 roku, miesiąc temu poszedł na chorobowe i zmarł. Należy mu się, tzn. jego rodzinie, a dokładnie żonie z tego tytułu jakaś odprawa? A jeśli tak, to ile i czy ona musi być, czy powinna być?

08:36 16.01.2018 PORADA

Dokonujemy korekty wynagrodzenia urlopowego za lata 06.2014-07.2017 na podstawie nakazu PIP-u. W 10.2016 zmarła jedna z naszych pracownic, która również jest objęta tą korektą. Proszę o pomoc, w jaki sposób dokonać wypłaty z tytułu korekty?    - Przelew dokonać na konto męża ...

09:53 02.11.2017 PORADA

Witam, pracownik od 4 sierpnia 2017 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. 26 października 2017 roku nastąpił zgon. Jak obliczyć odprawę pośmiertną i ekwiwalent, jeżeli w lipcu 2017 roku płaca brutto wynosiła 3 234,20 zł; w sierpniu 2017 roku - wynagrodzenie za 3 dni pracy wynosiło ...

... uroczystościach pogrzebowych, w tym np. koszty transportu pracowników uczestniczących w pogrzebie, ponoszone w związku ze śmiercią pracownika, byłego pracownika (emeryta, rencisty) oraz najbliższej rodziny pracownika lub byłego pracownika (emeryta, rencisty) są celowe i efektywne z punktu widzenia interesów i funkcjonowania Wnioskodawcy. Wydatki te ...

12:08 05.09.2016 PORADA

Witam serdecznie, mam problem z ust. 4 pkt. 1. Pracownik miał zaległy urlop 51 dni, w 2016 roku wykorzystał 21 dni (w chwili zgonu na koniec sierpnia przysługiwalo mu za 2016 rok 18 dni). Jaki powinien widnieć tu zapis? Pilne proszę o pomoc.

... z udziałem w uroczystościach pogrzebowych, byłego pracownika, emeryta, rencisty oraz najbliższej rodziny pracownika lub byłego pracownika (emeryta, rencisty), ponieważ wydatki te – jak wskazała Spółka – mają związek z czynnościami opodatkowanymi. (...)” Zdaniem spółki, w przypadku śmierci pracownika, byłego pracownika czy też osób spokrewnionych ...

15:19 26.05.2016 PORADA

Witam serdecznie, proszę o pomoc odnośnie informowania organów o śmierci pracownika (nie był to wypadek). Protokół zeznania świadków wysyłam do PIP C zy trzeba poinformować ZUS i co z GUS-em? Chodzi mi o SKW gdyż zaczęłam wypełniać i przy pytaniu WYPADEK: A). PRZY PRACY B) ...

19:13 12.03.2016 PORADA

Witam, jestem emerytką, mam PIT-40A z ZUS-u i otrzymałam też PIT-8C. W części D świadczenia dla członków rodzin zmarłych pracowników, emerytów kwota 209,52 zł. Czy trzeba to rozliczyć i na jakim druku? Dziękuje za pomoc.

15:28 26.03.2015 PORADA

Pracownik miał zwolnienie od 23.02.2015 do 01.03.2015. Wynagrodzenie 1750 zł, wymiar etatu 1/2. Wynagrodzenie za luty i marzec wypłacam żonie. Mój zakład nie wypłaca zasiłków. Czy mam ujmować w wynagrodzeniu czas zwolnienia, jeżeli żonie wypłacam tylko kwotę brutto - podatek ...

... Jako ,,śmierci w czasie trwania stosunku pracy’’ należy rozumieć nie tylko śmierć zatrudnionego podczas świadczenia pracy, ale również sytuację, gdy zmarł on, przebywając np. na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim, itp. - Odprawa przysługuje rodzinie pracownika niezależnie od tego jak długo pozostawał on w stosunku zatrudnienia, także ...

10:17 08.01.2015 PORADA

Witam, sprawa dotyczy zmarłego pracownika (w trakcie miesiąca). Chcielibyśmy dopytać czy mamy jeszcze jakieś obowiązki wobec zmarłej osoby poza wyrejestrowaniem z ZUS-u . W jaki sposób należy wyliczyć wynagrodzenie dla osoby zmarłej w trakcie miesiąca (nieprzepracowany cały ...

12:41 13.08.2014 PORADA

Witam, Czy środki otrzymane z funduszu emerytalnego po zmarłym ojcu muszę rozliczyć w zeznaniu podatkowym PIT, oraz czy środki odziedziczone z zakładu pracy ojca m.in. rozliczenie zaległych urlopów również muszę rozliczyć w zeznaniu podatkowym PIT?

... przesłanki negatywne wymienione w art. 88 ustawy. Reasumując, Wnioskodawcy z tytułu wydatków ponoszonych w związku ze śmiercią pracownika, byłego pracownika, emeryta, rencisty oraz najbliższej rodziny pracownika lub byłego pracownika (emeryta, rencisty), przysługuje prawo do odliczenia podatku VAT, pod warunkiem, że nie występują przesłanki ...

... pojęciem ,,śmierci w czasie trwania stosunku pracy’’ należy rozumieć nie tylko śmierć zatrudnionego podczas świadczenia pracy, ale również sytuację, gdy zmarł on, ... zmarłego pracownika. Jeśli tylko jedna osoba posiada do niej prawo, otrzymuje połowę wartości należnej sumy. Odprawa nie przysługuje, gdy pracodawca ubezpieczył pracownika na życie, i ...

... nie ma prawa do odprawy pośmiertnej. Odprawa należy się żonie zmarłego w wysokości połowy przysługującej kwoty odprawy. Pytanie: Czy z chwilą zgonu pracownika, jeśli jedynym członkiem rodziny jest żona i nie ma dzieci, odprawa pośmiertna należy się w 1/2 wysokości żonie, czy również w 1/2 matce ...

... świadczenia. Czy wypłacamy je do rąk współmałżonka? Odpowiedź: W przypadku zgonu pracownika przed podjęciem przysługującego mu świadczenia, kwota należna do dnia zgonu ... wypłacić jego żonie. To, że świadczenie rehabilitacyjne zostanie wypłacone żonie zmarłego pracownika, nie zmienia faktu, że jest ono finansowane z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ...

... pracę wraz z nagrodą jubileuszową lub z nagrodą zakładowego funduszu nagród, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, kwoty stanowiące zwrot wydatków poniesionych przez pracownika na rzecz pracodawcy, np. ryczałt za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych, czy też ekwiwalent za używanie prywatnych narzędzi, niewypłacone ...