eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › ścieżka kariery
  • Jak plan rozwoju zawodowego obrać na 2019 rok?

    Jak plan rozwoju zawodowego obrać na 2019 rok?

    11:17 29.01.2019

    ... Human Capital Trends 2018 jest mówi, że 60 procent firm nie jest przygotowanych do wspierania pracowników w rozwoju ich własnej ścieżki kariery i poszukiwania nowych ról w organizacji. Obszar ten rozumiany może być jako zapewnienie środowiska, które sprzyja rozwojowi i pozwala na doskonalenie umiejętności w sposób ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwój zawodowy, ścieżka kariery, rynek pracy, pracownicy
  • Liczy się rozwój zawodowy, a nie pieniądze?

    Liczy się rozwój zawodowy, a nie pieniądze?

    00:46 25.03.2018

    ... ścieżka awansu w firmie lub jego brak przez dłuższy czas (25 proc.) Do jednej z najczęstszych przyczyn rotacji w firmach należy brak możliwości awansu i niejasna ścieżka kariery ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwój zawodowy, ścieżka kariery, rynek pracy, pracownicy
  • Jak zarządzać ryzykiem na początku kariery?

    Jak zarządzać ryzykiem na początku kariery?

    13:47 03.01.2017

    ... nauczyć się także pracownik, najlepiej już na początku swojej kariery. Podejmowanie ryzyka na początku kariery może pozwolić szybciej ruszyć do przodu, być cenną nauką, a ... się nam zwrócić na kolejnych etapach kariery. Nie warto: podejmować pracy tylko dla pieniędzy Dlaczego? Wysoka wypłata na początku kariery może być kusząca. Jednak lepiej ... WIĘCEJ

    Tematy: kariera zawodowa, ścieżka kariery, relacje w firmie, rozwój zawodowy
  • Zaakceptować awans bez podwyżki?

    Zaakceptować awans bez podwyżki?

    00:20 14.11.2016

    ... właściwie będę miał z tego awansu?”. To kluczowe, by wiedzieć, czy będziemy w stanie tą nową rolę wykorzystać dla dobra swojej zawodowej kariery.WIĘCEJ

    Tematy: awans, awans w pracy, kariera, ścieżka kariery
  • Dział HR jako doradca karierowy pracownika?

    Dział HR jako doradca karierowy pracownika?

    13:30 08.08.2016

    ... widzimy wiele analogii, ale i różnic w tego typu doradztwie świadczonym dla na przykład osoby w programie outplacementowym z jednej strony, a wewnętrznym doradzaniu w sprawach kariery pracownikowi, którego firma chce zatrzymać i pomóc w realizacji zawodowych aspiracji. Jeśli mówimy o karierze wewnątrz organizacji, to chcemy tu zawęzić jej definicję ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwój pracownika, kariera zawodowa, doradztwo zawodowe, HR
  • Kariera zawodowa: rady na każdą dekadę

    Kariera zawodowa: rady na każdą dekadę

    00:25 19.05.2016

    ... studiów. Kiedy już jest się na rynku pracy, najważniejsza jest własna ścieżka kariery. Porównania mogą niepotrzebnie frustrować i unieszczęśliwiać. Zamiast tego lepiej wyznaczać sobie cele i ścigać ... mentora, który wspomoże mądrą radą. Trzeba odróżniać pracę od kariery i zdecydować, na czym nam w życiu najbardziej zależy. Pięćdziesiąt Mimo, że ... WIĘCEJ

    Tematy: kariera zawodowa, rozwój zawodowy, ścieżka kariery
  • 7 sposobów na zostanie pracownikiem idealnym

    7 sposobów na zostanie pracownikiem idealnym

    09:53 26.01.2016

    Firmy poszukując nowych pracowników koncentrują się nie tylko na praktycznych umiejętnościach kandydatów, ale starają się wybierać tych, którzy dzielą ich wizję rozwoju. Wspólne wartości nie zawsze oznaczają jednak pełną zgodę co do sposobów na ich realizację. Współpraca nie zawsze układa się idealnie, ale jak podkreśla Michał Środa z GoWork.pl, ... WIĘCEJ

    Tematy: kwalifikacje pracownika, kariera zawodowa, ścieżka kariery, cechy dobrego pracownika
  • Jak dbać o rozwój zawodowy?

    Jak dbać o rozwój zawodowy?

    00:15 04.01.2016

    ... , raz na jakiś czas, warto na spokojnie przemyśleć, w jakim miejscu kariery się znajdujemy i gdzie chcielibyśmy być. Dobrym pomysłem jest przygotowanie listy mocnych i ... . Zastanówmy się też, jak wyobrażamy sobie przyszłość w firmie i dalszy rozwój kariery zawodowej, a także jakie kwalifikacje i umiejętności moglibyśmy wykorzystywać lub rozwijać na ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwój zawodowy, kariera, kariera zawodowa, planowanie kariery zawodowej
  • Rozwój zawodowy 50+ także możliwy

    Rozwój zawodowy 50+ także możliwy

    10:27 13.11.2015

    Czy rozwój zawodowy jest zarezerwowany wyłącznie dla młodych ludzi? Nie, ale z pewnością jest im o wiele łatwej niż pracownikom z grupy wiekowej 50+. Ze zrealizowanego przez Pracuj.pl raportu „Wygoda kontra rozwój” wynika, że w ostatnich dwunastu miesiącach swoje kwalifikacje podniosło aż 85% osób w wieku 18-29 lat. W przedziale wiekowym 50-59 lat ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwój zawodowy, ambicje zawodowe, ścieżka kariery, podnoszenie kwalifikacji
  • Rozwój zawodowy, a nie wygoda. Tego chcą polscy pracownicy

    Rozwój zawodowy, a nie wygoda. Tego chcą polscy pracownicy

    11:12 06.11.2015

    Polscy pracownicy i wygodnictwo? Z opracowanego przez Pracuj.pl raportu „Wygoda kontra rozwój” wynika, że te dwa terminy zupełnie do siebie nie pasują - aż 80 procent aktywnych zawodowo Polaków deklaruje, że w pracy najbardziej cenią sobie rozwój, a nie wygodę. Jednocześnie 70 procent badanych jest przeciwnych rutynie w pracy. Okazuje się jednak, ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwój zawodowy, ambicje zawodowe, ścieżka kariery, rutyna w pracy

 

1 2 3

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: