samozatrudnienie pracownika - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › samozatrudnienie pracownika

02-11-2011

Wysokie koszty pracy są niewątpliwie czynnikiem hamującym wzrost etatowego zatrudnienia. Pracodawcy w celu uniknięcia licznych wydatków z nim związanych wybierają alternatywne sposoby wykonywania pracy. Wśród nich stosowane jest tzw. samozatrudnienie. Złożenie pracownikowi propozycji skorzystania z tej formy świadczenia pracy może się jednak okazać nadużyciem prawa. [ więcej ]

Pułapki samozatrudnienia

14-08-2011

Samozatrudnienie jest powszechnie stosowaną praktyką przez pracowników w celu obniżenia obciążeń podatkowych. Poprzez ten zabieg zyskują oni nie tylko możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów rzeczywiście ponoszonych wydatków, ale również możliwość wyboru formy opodatkowania. Warto jednak pamiętać o minusach samozatrudnienia. [ więcej ]

Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?

30-05-2011

Przedsiębiorcy zatrudniający nowych pracowników zastanawiają się, czy zatrudnić takie osoby na podstawie umowy o pracę, czy też nawiązać z nimi współpracę w ramach umowy cywilnoprawnej. Przed podobnym wyborem - zostać pracownikiem, czy też założyć działalność gospodarczą - staje osoba, która chce podjąć pracę. Bywa, że swobodny wybór formy zatrudnienia przez pracownika jest fikcyjny, a pracodawca nie daje potencjalnemu pracownikowi wyboru, uzależniając możliwość zatrudnienia od założenia przez niego działalności. [ więcej ]

Samozatrudnienie czy umowa o pracę?

18-11-2010

Samozatrudnienie jest obecnie bardzo popularną i najbardziej rozwijającą się formą zatrudnienia na rynku pracy. Pozwala na zmniejszenie kosztów zatrudnienia, poprawienie konkurencyjności pracy oraz aktywizację zawodową bezrobotnych. Pracodawcy bardzo często rezygnują z klasycznego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę i wybierają samozatrudnienie. Czy jednak rzeczywiście jest to dobre rozwiązanie w każdej sytuacji? [ więcej ]

Podatek liniowy a zlecenie od byłego szefa

08-10-2010

Co do zasady każdy przedsiębiorca może skorzystać z formy opodatkowania, jaką jest podatek liniowy. Nie ma tutaj ograniczenia wysokości przychodów czy określonych rodzajów działalności, z czym mamy do czynienia w formach ryczałtowych. Jedyne o czym należy pamiętać, to aby nie świadczyć w określonym czasie pewnych czynności na rzecz byłego szefa. W 2010 r. w tym zakresie weszła w życie korzystna dla podatników zmiana. [ więcej ]

Czy warto zwalczać samozatrudnienie?

10-11-2008

Kryzys na rynkach finansowych i przewidywane trudności na rynku pracy, skłaniają wielu pracodawców i pracowników do częstszego stosowania samozatrudnienia jako formy stosunku pracy. To zjawisko występujące na masową skalę jest przez wiele krajów traktowane jako poważny problem. Jednak badania przeprowadzone przez firmę doradczą BPI w 11 krajach Unii Europejskiej wskazują, że jest to naturalny objaw ewolucji rynku pracy. [ więcej ]

Pracownicy i pracodawcy wolą zlecenie od umowy o pracę

01-09-2007

Zarówno część pracodawców jak i pracowników nie jest zainteresowanych podpisywaniem umowy o pracę. Bardziej atrakcyjne wydają im się umowy cywilnoprawne lub praca na podstawie samozatrudnienia. Ci, którzy pracują na podstawie takich umów powinni jednak pamiętać, że prawo chroni ich w znacznie mniejszym stopniu niż w przypadku zawarcia umowy o pracę. [ więcej ]

Podatek liniowy nie dla wszystkich

05-03-2007

Podatnicy zamierzający rozpocząć działalność gospodarczą mają do wyboru kilka form opodatkowania. Skorzystać mogą (w zależności od tego, czym się będą zajmować) z karty podatkowej, działów specjalnych produkcji rolnej, ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, progresji podatkowej, podatku liniowego. O ile w większości form opodatkowania wprowadzone są spore ograniczenia co do ich wyboru, tak z progresji podatkowej oraz podatku liniowego mogą skorzystać wszyscy przedsiębiorcy. W tym drugim jest jednak pewien wyjątek. [ więcej ]

Działalność gospodarcza a samozatrudnienie

01-02-2007

Nie jest traktowane jako samozatrudnienie sytuacja, gdy podatnik prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą i podpisuje umowę ze szpitalem na świadczenie usług medycznych w zakresie rehabilitacji dla pacjentów hospitalizowanych w oddziałach szpitala, gdzie szpital składa zamówienie na usługę oraz kieruje pacjenta na dany zabieg, a podatnik sam dokonuje zabiegów oraz dobiera ich parametry, przy czym ponosi odpowiedzialność cywilną wobec osób trzecich za ryzyko związane z prowadzoną działalnością. Stanowisko takie zajął Urząd Skarbowy w Suwałkach w postanowieniu z dnia 15.01.2007 r. nr U.S.III-415/28/126/06. [ więcej ]

Rodzaje umów z pracownikiem

19-08-2004

Pracodawca dysponuje szerokim zakresem możliwych sposobów zatrudnienia pracownika; może się to odbywać na drodze stosunków cywilnoprawnych (np.: umowa zlecenia, o dzieło, agencyjna, kontrakt menedżerski, umowa o pracę nakładczą), przez samozatrudnienie pracownika lub zawarcie stosunku pracy. [ więcej ]