... wynagrodzenia za wykonywane przez niego czynności, jest sprawą z zakresu prawa pracy. Sąd zaznaczył, że ryczałt inspektora nie jest wynagrodzeniem za pracę, gdyż nie jest zapłatą za wykonywanie przez pracownika jego normalnych obowiązków. Pracodawca może go ustalić w dowolnej wysokości, za dowolną liczbę godzin. Jednak już po przyznaniu, ryczałt ...

... ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych. Jak to zrobić i jak to świadczenie? Odpowiedź: Ryczałt możesz wprowadzić, jeżeli pracownicy stale pracują poza zakładem pracy. powinien on być wprowadzony w umowie o pracę, a jego wysokość powinna być wyliczona aby odpowiadał on przewidywanemu wymiarowi pracy w godzinach nadliczbowych. Ryczałt za pracę ...