... dobre narzędzie do szlifowania wiedzy w obszarach określanych przez Polaków jako najbardziej pożądane. Wśród nich najczęściej wymieniane są: znajomość języków obcych, rozwój osobisty i kompetencje cyfrowe. Polacy edukują się zawodowo online Sposoby pracy i zdobywania nowych umiejętności zmieniły się diametralnie w ciągu ostatnich lat. Okazało ...

Tegoroczni maturzyści rozpoczęli egzaminacyjne zmagania 4 maja. Ci, którym uda się przejść przez matury z pozytywnym wynikiem, staną przed kolejnym ważnym, często determinującym ich dalsze losy, krokiem - wyborem uczelni. Jakie studia wybrać? Odpowiedź na to pytanie nie jest prosta. Podejmując decyzję o dalszej ścieżce kształcenia, warto wziąć pod ...

... kompetencje cyfrowe (49%), zdolności pracy zespołowej (46%), efektywna komunikacja w organizacji (41%) i rozwój osobisty (40%). Te wyniki to także dowód na szeroki wachlarz ... bezpieczeństwo zmiany zawodowej bez zmiany środowiska pracy. Dlatego też nauka i rozwój zawodowy są ważnym elementem kultury Marsh European Business Support Centre. Budując ...

Dla 47 proc. zatrudnionych głównym powodem zmiany pracy jest wyższe wynagrodzenie. Drugim powodem jest chęć rozwoju zawodowego. Jednak co ciekawe, ponad połowa zatrudnionych podkreśla, że wysoko ceni sobie w pracy równe traktowanie - wynika z 51. Monitora Rynku Pracy, przeprowadzonego przez Randstad we współpracy z Instytutem Badań Pollster. Z ...

... na grupie 507 Polaków posiadających pracę, reprezentatywnej pod kątem płci, wieku, wykształcenia i miejsca zamieszkania. Zdecydowana większość Polaków przyznaje, że odpowiedni rozwój zawodowy wymaga zdolności łączenia kompetencji twardych i miękkich. Niewątpliwie wpływ na to mają przeobrażenia ostatnich lat czy rosnąca rola technologii. Również ...

... że dwie z nich są najbardziej pożądane: znajomość języków obcych oraz kwalifikacje pozwalające na rozwój w branży IT. Minęły prawie 4 lata i te potrzeby są nadal równie silne i obecne ... jest powodem, by szukać nowego pracodawcy. To prowadzi do wniosku, że rozwój osobisty powinien być traktowany przez firmy priorytetowo. Nie możemy oczywiście ignorować ...

... z drugiej to możliwości awansu i pięcia się po szczeblach kariery. Co więcej, rozwój buduje lojalność pracownika nawet bardziej niż finanse. Możliwości udziału w szkoleniu ... dla tego stanowiska nie były wcześniej uwzględniane – dodaje przedstawicielka Manpower. Zdrowie i rozwój najważniejsze wśród benefitów Jednym ze stałych elementów ofert pracy są ...

... ryzyku mówi 9 proc. badanych (11 proc. przed kwartałem), o umiarkowanym – 22 proc. (21 proc. przed kwartałem). Nie zmienia się też satysfakcja zawodowy polskich pracowników – 74% badanych jest zadowolonych ze swojego obecnego miejsca pracy. Jedynie 9 proc. respondentów aktywnie szuka nowego zatrudnienia. Najczęściej pracownicy ...

Wprawdzie wydawać by się mogło, że galopująca inflacja oraz pnące się w górę ceny to realia, w których pracownicy myślą przede wszystkim o stabilizacji i bezpieczeństwie, to jednak okazuje się, że trudne warunki makroekonomiczne nie powstrzymują ich przed odważnymi decyzjami. Potwierdzeniem tego są najnowsze doniesienia serwisu Pracuj.pl. Z tego ...

Mimo trudnej sytuacji gospodarczej nasz rynek pracy jest wciąż stabilny. Jednak bijąca rekordy inflacja wpływa na nastroje polskich pracowników. Co piąty z nich zamierza podjąć dodatkową pracę, żeby podreperować swój budżet, zwłaszcza, że badani pracownicy nie widzą szans na podwyżkę - wynika z najnowszego Monitora Rynku Pracy realizowanego przez ...