10:21 26.10.2021 PORADA

Dzień dobry, Pracownik był zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny na 1 miesiąc, następnie dostał umowę o pracę na czas określony pół roku i zrezygnował z pracy. Pracownik został przyjęty po roku przerwy. Czy można dać umowę o pracę na okres próbny czy trzeba kontynuować ...

21:06 19.09.2014 PORADA

W tym momencie pracuję na umowę zlecenie, zarabiam 1600 zł brutto. Nie jestem studentką. Gdybym otrzymała umowę o pracę, wiązałoby się to z podniesieniem wysokości pensji o 80 zł brutto, czyli jak dla mnie niewiele. Jak bardzo różnią się przy takiej kwocie koszty pracodawcy ...

11:39 19.08.2014 PORADA

Witam, Od 2007 r. byłem zatrudniony przez Simplike. Po dwóch latach firma podjęła decyzję, że przenosi nas (wybranych pracowników – 9 osób) do Manpower group i od 2009 jestem zatrudniony przez tą firmę. Oczywiście pracuję na rzecz innej zagranicznej firmy. Mam umowę na czas ...

12:36 08.07.2014 PORADA

Osoba jest zatrudniona na umowę o pracę na czs nieokreślony. chce otworzyć dodatkowo malą gastronomię. Jakie składki ZUS będzie płaciła i jaka będzie najkorzystniejsza forma zatrudnienia pracownika albo zatrudnienie małżonka?

10:40 03.04.2014 PORADA

Witam, zastanawiam się czy nie powinnam już otrzymać umowy na czas nieokreślony skoro podpisałam już 5 umów na czas określony w okresach: 1. od 01.04.2010-30.06.2010 2. od 01.07.2010-31.01.2011 3. od 01.02.2011-31.08.2011 4. od 01.09.2011-31.03.2012 5. od ...

13:48 21.11.2013 PORADA

Witam, moją siostrę pracodawca chce zatrudniać na umowie odnawialnej co 2 tyg, ale takiej od której nie będzie musiał płacić skladek, co dla mnie jest dziwne, nie znam się może coś się zmieniło? Czy istnieje jakakolwiek forma umowy, od której nie trzeba płacić składek ...

07:37 01.11.2013 PORADA

Mam pytanie. Nasz pracownik jest zatrudniony na czas zastępstwa, ale jego bezpośredni przełożony chce zmienić tę umowę na okres próbny. Czy można zrobić to automatycznie pisząc nową umowę na okres próbny? Czy należy wypowiedzieć tamtą umowę, czy pracownik powinien wypowiedzieć ...

13:31 31.10.2013 PORADA

Proszę pomóżcie! jestem w trudnej sytuacji. Jestem studentką studiów stacjonarnych na drugim roku i w 5 miesiącu ciąży. Moje pytanie brzmi: co mogę zrobić, żeby zapewnić lepszy byt sobie i dziecku? Czy ewentualnie mogłabym się zatrudnić? Jeśli tak, to na jakich warunkach o ...

11:21 31.10.2013 PORADA

Jestem zatrudniony od 2 lat jako kierowca karetki transportowej na umowę zlecenie, nie mam innego zatrudnienia. Pełnię dyżury 12-godzinne według harmonogramu grafikowego, który sporządzany jest przez moją kierowniczkę, tak jak jej się podoba, bez jakichkolwiek uzgodnień, jeszcze z takim ...

22:18 30.10.2013 PORADA

Witam, obecnie jestem na stażu z urzędu pracy, który kończy się 15 listopada 2013 r. Okazało się że jestem w ciąży (rozwiązanie na 1 lutego 2014). Obecny pracodawca ma obowiązek zatrudnienia mnie na minimum 3 miesiące. Mam pytanie: czy po przepracowaniu przynajmniej miesiąca ...

... pracę sezonowa albo umowa na czas określony? Czy taka umowa powinna mieć jakieś charakterystyczne zapisy w swojej treści? Jak określić w umowie rodzaj pracy? Odpowiedź: Moim zdaniem tak określony rodzaj umowy ... uboju, określoną porą roku, w której dokonuje się uboju. Zasadniczo umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy są zawierane wtedy, ...

... pracownikowi umowy o pracę na czas nieokreślony w umowę na czas określony. Okres wypowiedzenia zależy od rodzaju umowy, która wiąże strony. Obowiązek wypłaty odprawy zależy natomiast od tego, z jakich przyczyn następuje wcześniejsze rozwiązanie umowy oraz ilu pracowników zatrudnia pracodawca. Zmiana rodzaju umowy o pracę na inny jej rodzaj może ...