... właśnie w obliczu wzmożonego zapotrzebowania biznesowego na specjalistów. Wolumenowa rekrutacja pracowników, czy też multirekrutacja, może oznaczać dwojaką sytuację. Przede wszystkim taką, w której celem jest skompletowanie od zera pełnego, minimum kilkunastoosobowego zespołu pracowników. To częste w przypadku inwestycji typu greenfield – wyjaśnia ...

... w sposób doraźny ratują przede wszystkim Ukraińcy. W opinii 32% Polaków to właśnie pracowników ze Wschodu należy przyciągać do naszego kraju. I jest to rozwiązanie ... się w naszym kraju branży BPO, która cały czas potrzebuje tysięcy nowych pracowników. W tym sektorze poszukiwani są kandydaci posługujący się przede wszystkim językiem angielskim, ...

... specjalistów kadrowo-płacowych z Polski jest nim rekrutacja wykwalifikowanych pracowników. W przypadku ankietowanych z USA i Wielkiej Brytanii takiej odpowiedzi udziela aż 88% HR-owców. Czy to może oznaczać, że musimy być gotowi na jeszcze większe kłopoty z pozyskaniem wartościowych kadr? Deficyt pracowników z kwalifikacjami to problem na miarę ...

... (12%). Wiek poszukiwanych pracowników Nie bez znaczenia dla rekruterów korzystających z Wyszukiwarki Kandydatów jest również wiek potencjalnych pracowników. Najwięcej ofert otrzymali kandydaci ... tych osób jest o 8% większa w porównaniu z pierwszym kwartałem 2017 roku. Zwinne rekrutacja z Jobile W maju 2017 roku GoldenLine wprowadził na rynek usługę ...

... - 5 metod rekrutacji pracowników 3. Aktualizuj na bieżąco Po etapie selekcji, gdy grupa kandydatów do kolejnego etapu rekrutacji została już wybrana, warto poświęcić czas na spytanie wybrańców o ich konkretne plany urlopowe. Nakreśl im także ustalony wcześniej harmonogram, według którego przebiegać rekrutacja pracowników – dzięki temu nie ...

... osobę pozyskać” – mówi Ireneusz Wolski. – „Zazwyczaj są to osoby o sprawdzonej wartości, szczególnie gdy rekrutacja pracowników dotyczy naboru na wyższe stanowiska: menedżerskie, dyrektorskie” - dodaje. Innowacyjność. Dziś proces rekrutacja pracowników może być jednocześnie sposobem na promocję firmy, na budowanie jej wizerunku. Rekrutację można ...

... do skorzystania z jej produktów czy usług. Widać zatem, że rekrutacja w istotny sposób potrafi wpływać na zachowania konsumentów. - Już trzech na czterech pracodawców zdaje sobie sprawę, że sposób, w jaki przeprowadzony został nabór pracowników wpływa na późniejsze zachowania konsumenckie tych ostatnich. Takie statystyki powinny ...

Jeżeli często rekrutujesz i wprowadzasz do zespołu nowych pracowników, warto już od samego początku stosować coaching narzędziowy w pracy. Po pierwsze – usprawni to proces wdrażania nowej osoby w obowiązki i zadania, a po ...

... pomiędzy tymi deklaracjami a rzeczywistością. Przykładem może być rekrutacja pracowników, która często jeszcze zajmuje nawet kwartał. W dzisiejszych realiach to żółwie tempo naraża firmy nie tylko na utratę pieniędzy, ale i szkodzi im wizerunkowo. Z perspektywy zatrudniającego rekrutacja pracowników to nieprzerwany ciąg aktywności: od zdefiniowania ...

... zmieniają i nie można ich ignorować. Pracodawca powinien zadbać o jak najlepsze doświadczenia związane z kontaktem z firmą. Wyraźny szacunek dla potrzeb i czasu potencjalnych pracowników jest dobrym sposobem na budowanie pozytywnego wizerunku marki. Dodatkowo a nie zamiast Większość osób poszukujących pracy nadal bardzo ceni sobie rozmowę ...