Coraz częściej w trakcie rekrutacji kandydaci mają do czynienia z zaawansowanymi technologicznie narzędziami. Czas wysyłania mailem samego CV powoli się kończy, wraz z wrastającą liczbą firm, które korzystają z systemów do rekrutacji on-line. W przypadku tych pracodawców standardem staje się prośba do kandydata o wypełnienie formularza ...

... tego rozwiązania zwracają jednak uwagę no to, że nie zadziała ono skutecznie, bo rekrutacja nie kończy się na przesłaniu aplikacji, gdyż kandydata czeka jeszcze spotkanie. Twarzą ... pozwolić, aby szczegóły procesu rekrutacyjnego dotarły do niepowołanych osób. Anonimowa rekrutacja nie jest zatem czymś nowym na linii agencja doradztwa personalnego i ...

... 50%). Na umiejętności pracy w zespole wskazało 26% badanych, niewiele mniej, 25%, na odbyte kursy i szkolenia. Rekrutacja wewnętrzna a zewnętrzna Jak wynika z analizy przeprowadzonych badań, w 51% firm rekrutacja na stanowiska kierownicze odbywa się wewnętrznie. Tego typu działania są najbardziej powszechne w przedsiębiorstwach, które zatrudniają ...

Polacy najczęściej szukają pracy w handlu, administracji i logistyce. Dużą popularnością cieszą się też stanowiska związane z obsługą klienta i pracą fizyczną - wynika z danych serwisu otoPraca.pl. Zainteresowanie branżami jest jednak różne w poszczególnych regionach kraju. Kandydaci najczęściej aplikują na stanowiska związane z handlem. Tą branżą ...

W 2009 roku pracodawcy opublikowali w polskim Internecie ponad 1 mln ofert pracy. Z badań przeprowadzonych przez pracownię badawczą Gemius wynika, że w ostatnim kwartale 2009. największe portale rekrutacyjne przyciągnęły ponad 4,8 mln użytkowników. Internet jest najbardziej popularnym, najszybszym i najwygodniejszym miejscem poszukiwania ...

... ogłoszenia za jedno CV, firmy headhunterskie natomiast najczęściej tyle, ile wynosi standardowy koszt rekrutacji. Koszt jest być może wysoki, ale rekrutacja na dane stanowisko może przebiec w błyskawicznym tempie, a opłata ponoszona jest najczęściej dopiero w momencie zatrudnienia kandydata. Metodą, która obniża koszty rekrutacji ...

... , które działają 24 godziny na dobę. Coraz chętniej korzystają też z kanału online, który umożliwia jednoczesne opublikowanie oferty i dokonanie opłat za pomocą kart lub ... Reward Information Services firmy Hay Group. „Dziś można powiedzieć, że rekrutacja w sieci jest obok zatrudniania z polecenia jedną z najbardziej skutecznych metod poruszania się ...

Monster Worldwide opublikował kolejną edycję raportu na temat podaży internetowych ofert pracy. Publikacja opiera się na wynikach badania Monster Employment Index (MEI). W październiku 2009 wzrost o 2 punkty w Europie i o 1 punkt w USA wskazuje na szansę poprawy sytuacji na rynku pracy po roku spadków i stagnacji. Od października 2008 do września ...

... , Business Development & Marketing Manager, firma Intercom: W dobie sieci 2.0 i szybkiego dostępu do informacji, zmieniły się zachowania internautów - kandydatów poszukujących pracy metodą online. Potrafią oni wyszukiwać informacje, ale także sami je tworzą i komunikują się między sobą. Dzięki temu rośnie liczba więzi między ludźmi ...

... najostrzejszy roczny spadek na kluczowych rynkach, w porównaniu do 2007 r. We Francji uwidoczniła się tendencja długoterminowego, umiarkowanego wzrostu. Popyt na pracę online był mniejszy także i w Wielkiej Brytanii, w porównaniu do 2007 r. Wskaźnik zatrudnienia badany przez firmę Monster Worldwide - Monster Employment Index, obniżył się ...