eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › regulamin wynagradzania
  • Odebranie premii regulaminowej całej załodze

    Odebranie premii regulaminowej całej załodze

    18:19 20.10.2013 PORADA

    Czy pracodawca może zabrać premię regulaminową, która jest za pracę w sklepie wysokoobrotowym? Pracujemy 7 dni w tygodniu i za dyspozycyjność (bez zwolnień lekarskich). Na pasku wypłat wyraźnie jest określone: premia regulaminowa i dodatek za sklep wysokoobrotowy/ WIĘCEJ

    Tematy: premia regulaminowa, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, prawa pracownika
  • Odprawa za zwolnienie z pracy

    Odprawa za zwolnienie z pracy

    14:14 15.10.2013 PORADA

    Proszę o pomoc: 30 listopada 2013 kończy mi się 3-miesięczne wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych zakładu pracy - likwidacja stanowiska pracy. Czy należy mi się odprawa pieniężna? Zakład zatrudnia mniej niż 20 pracowników. I drugie pytanie: Czy należy mi się nagroda jubileuszowa ... WIĘCEJ

    Tematy: nagroda jubileuszowa, likwidacja stanowiska pracy, zwolnienie z pracy, prawo do odprawy
  • Szkolenia pracownicze, czas pracy a wysokość wynagrodzenia

    Szkolenia pracownicze, czas pracy a wysokość wynagrodzenia

    23:24 13.10.2013 PORADA

    Witam, pracuję w systemie III-zmianowym IV brygadowym. Pracodawca wysyła mnie na szkolenie UDT z Wciągników, oraz szkolenie BHP związane ze zmianą stanowiska. Szkolenia wypadają częściowo w czasie wolnym tj. najpierw odbędę część teoretyczną szkolenia w czasie pracy, ponieważ ... WIĘCEJ

    Tematy: szkolenia dla pracowników, UDT, szkolenia BHP pracowników, godziny pracy
  • Przepracowanie i udokumentowanie 27-letniego stażu pracy a nagroda jubileuszowa

    Przepracowanie i udokumentowanie 27-letniego stażu pracy a nagroda jubileuszowa

    20:46 24.09.2013 PORADA

    Mam przepracowany i udokumentowany 27-letni staż pracy, a więc mam prawo do nagrody jubileuszowej (pracuję w żłobku od kilku miesięcy). Niestety moja dyrekcja poinformowała mnie, że nie otrzymam już jubileuszu za 25 lat pracy, bo prawo nie działa wstecz i muszę jeszcze dopracować 3 ... WIĘCEJ

    Tematy: nagradzanie pracowników, nagroda jubileuszowa, staż pracy, dodatki do wynagrodzeń
  • Pracuję 35 lat. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa?

    Pracuję 35 lat. Czy należy mi się nagroda jubileuszowa?

    20:52 12.09.2013 PORADA

    35 lat pracy zawodowej minęło mi 28 stycznia 2013 r., okres pracy wymagany przez regulamin UZPS dla uzyskania prawa do nagrody jubileuszowej minął 1 sierpnia 2013 r. W Układzie Zbiorowym naszego zakładu jest napisane, że aby dostać w/w nagrodę oba te warunki muszą wystąpić ... WIĘCEJ

    Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, regulamin wynagradzania, nagradzanie pracowników
  • Czy należy się dodatek wyrównawczy przy redukcji wynagrodzenia w okresie ochronnym?

    Czy należy się dodatek wyrównawczy przy redukcji wynagrodzenia w okresie ochronnym?

    18:47 05.09.2013 PORADA

    Mam 58 lat. Jestem w okresie ochronnym, zatrudniona na czas nieokreślony. Z powodów ekonomicznych, w 2012 r., wszyscy pracownicy dostali wypowiedzenia warunków umowy o pracę, w części dotyczącej wynagrodzenia (zmniejszenie o 15% od 01.01.2013). Czy jest podstawa prawna o ubieganie się o ... WIĘCEJ

    Tematy: dodatek wyrównawczy, okres ochronny, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Zwrot kosztów noclegu za granicą

    Zwrot kosztów noclegu za granicą

    12:47 12.07.2013 PORADA

    W artykule "Podróże służbowe w 2013 a podatek dochodowy" z dnia 18/03/2013 http://www.podatki.egospodarka.pl/92232,Podroze-sluzbowe-w-2013-r-a-podatek-dochodowy,1,68,1.html - II Zagraniczne podróże służbowe pkt. 7 znalazłam zapis: Ponadto opodatkowaniu i oskładkowaniu nie podlega także ... WIĘCEJ

    Tematy: ryczałt za nocleg, delegacje służbowe, dieta zagraniczna, rozliczenie delegacji
  • Jak powinien wyglądać odbiór godzin za pracę w sobotę?

    Jak powinien wyglądać odbiór godzin za pracę w sobotę?

    22:13 20.06.2013 PORADA

    Witam, Pracuję w firmie prywatnej, 8 godz. dziennie, pięć dni w tygodniu (pon-pt). W latach 2006-10 dodatkowo musiałam pracować w soboty po 4-5 godzin, zapis taki został ujęty odrębnie nie w umowie, ale jako wewnętrzny regulamin podpisany przez pracowników. Za 4 godz. pracy w sobotę ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w sobotę, czas pracy, harmonogram czasu pracy, prawo pracy
  • Dyskryminacja płacowa

    Dyskryminacja płacowa

    16:50 08.02.2013 PORADA

    Pracuję na stanowisku "operator maszyn" po ostatnich regulacjach płac okazało się, że niektórzy pracownicy na tym samym stanowisku zarabiają ponad 4 zł/h więcej. Czy mam prawo domagać się wyrównania stawki od pracodawcy? WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia, regulamin wynagradzania, dyskryminacja płacowa
  • Ustne informowanie pracownika o wysokości nagrody - czy to błąd?

    Ustne informowanie pracownika o wysokości nagrody - czy to błąd?

    14:38 12.01.2013 PORADA

    Regulamin wynagradzania nie mówi o formie poinformowania pracownika o nagrodzie. Kierownik ocenia pracownika, następnie przedstawia dyrektorowi wysokość nagrody dla poszczególnych pracowników. Dyrektor zatwierdza. Kierownik ustnie informuje pracowników. Zbiorcza lista przyznanych nagród z ... WIĘCEJ

    Tematy: dodatki do wynagrodzeń, regulamin wynagradzania, nagradzanie pracowników, nagrody i wyróżnienia

poprzednia  

1 ... 10 ... 20 ... 26 27 28

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: