eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › regulamin pracy
  • Instrukcje BHP. Kto powinien ją sporządzić?

    Instrukcje BHP. Kto powinien ją sporządzić?

    18:10 12.01.2017 PORADA

    Dzień dobry, proszę o pomoc w uzyskaniu informacji. Firma posiada pracownika BHP, który kontroluje warunki pracy, prowadzi szkolenia wstępne pracowników zatrudnionych. Jestem kierownikiem kaboratorium i mam pytanie, na kim spoczywa obowiązek sporządzenia instrukcji BHP na stanowisku pracy, ... WIĘCEJ

    Tematy: instrukcja BHP, regulamin pracy, BHP, BHP w pracy
  • Po ilu godzinach należy się przerwa w pracy?

    Po ilu godzinach należy się przerwa w pracy?

    18:43 29.12.2016 PORADA

    Mam pytanie odnośnie przerwy w czasie pracy. Czy w ogóle istnieje jakiś przepis mówiący o tym po ilu godzinach pracy maksymalnie pracodawca powinien udzielić pracownikowi przerwy w czasie pracy? Bo wydaje mi się nie dopuszczalna sytuacja, która miała ostatnio u mnie miejsce, a mianowicie ... WIĘCEJ

    Tematy: przerwa w pracy, czas pracy, godziny pracy, godziny nadliczbowe
  • Dostęp do szatni w pracy/regulamin pracy?

    Dostęp do szatni w pracy/regulamin pracy?

    18:26 21.12.2016 PORADA

    Czy pracodawca może zamknąć szatnię na czas pracy? W regulaminie pracy nic nie ma, informacje na ten temat wyszły w formie maila i ochrona zamyka szatnie. Mogę żadać jej otworzenia, kiedy potrzebuje np. wziąć cieplejsze ubranie? WIĘCEJ

    Tematy: szatnia, regulamin pracy, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracodawcy
  • Czy ten wypadek należy kwalifikować jako wypadek w pracy?

    Czy ten wypadek należy kwalifikować jako wypadek w pracy?

    23:03 13.03.2016 PORADA

    Witam, potrzebuję porady od doświadczonej osoby, może Pan mi pomoże,/doradzi w następującej sytuacji. W sobotę odbyło się szkolenie działu sprzedaży (kierowców i magazynierów), szkolenie odbyło się na terenie zakładu w sali konferencyjnej. Szkolenie dla magazynierów odbyło ... WIĘCEJ

    Tematy: wypadek śmiertelny, wypadek w pracy, wypadek przy pracy, szkolenie
  • Zajęcia ruchowe w czasie godzin pracy

    Zajęcia ruchowe w czasie godzin pracy

    14:42 13.03.2016 PORADA

    Pracodawca poinformował o zorganizowaniu dla pracowników, w trosce o ich zdrowie darmowych, godzinnych zajęć ruchowych w zakładowej sali fitness z instruktorem w czasie pracy. Rozesłał harmonogram z wykazem godzinowym i podziałem na kilku osobowe grupy. Obowiązuje strój sportowy ... WIĘCEJ

    Tematy: regulamin pracy, czas pracy, zakres obowiązków pracownika, uprawnienia pracodawcy
  • Czy jubileusz może przepaść?

    Czy jubileusz może przepaść?

    08:23 29.02.2016 PORADA

    Pracuję w zakładzie górniczym, gdzie należy się jubileusz 15-lecia, lecz układ zbiorowy nie uwzględniał stażu z innych zakładów pracy. Czekałem cierpliwie 10 lat w tym zakładzie aby nabyć prawo do jubileuszu 15-lecia. W zeszłym roku w maju zmieniono układ zbiorowy w sprawie stażu ... WIĘCEJ

    Tematy: nagroda jubileuszowa, staż pracy, lata pracy, regulamin pracy
  • Oskładkowanie benefitów - zapis w regulaminie pracy

    Oskładkowanie benefitów - zapis w regulaminie pracy

    12:49 28.02.2016 PORADA

    Drodzy, czy znancie podstawę prawną zwalniającą z obowiązku odprowadzania składek ZUS od benefitów za czas niezdolności do pracy? Czy wprowadzanie do regulaminu pracy zapisu jn. jest wstarczające? Ponadto, pracodawca wprowadza rozdz. X, dotyczący odprowadzania składek ZUS od benefitów ... WIĘCEJ

    Tematy: składki ZUS, niezdolność do pracy, regulamin pracy, prawo pracy
  • Ratownik medyczny w pracy

    Ratownik medyczny w pracy

    11:20 26.02.2016 PORADA

    Dzień dobry, zwracam się z pytaniem, czy zmieniło sie coś w przepisach z dziedziny BHP, że wymagany jest dodatkowy etat ratownika medycznego w zakładzie pracy, a nie tylko wyznaczenie pracowników do udzielania pierwszej pomocy? WIĘCEJ

    Tematy: przepisy BHP, BHP w pracy, regulamin pracy, ratownik medyczny
  • Kierownik nie wie czy stanie na nocce

    Kierownik nie wie czy stanie na nocce

    19:59 19.02.2016 PORADA

    Witam, mój kierownik po raz kolejny przekazuje nam wiadomości przez dziewczyny z dniówek, sam nie zadzwoni, tylko każe przekazać, że on nie wie czy stanie w poniedziałek na nocce. Zgodnie z grafikiem wypada mu wtedy nocna zmiana (wpada do nas raz na tydzień). Czy jest jakiś sposób aby ... WIĘCEJ

    Tematy: grafik pracy, czas pracy, godziny pracy, praca na zmiany
  • Praca przy  transkrypcji

    Praca przy transkrypcji

    13:21 10.02.2016 PORADA

    Witam, mam pytanie odnośnie tego, czy są jakieś przepisy dotyczące czasu pracy przy transkrypcji (przepisywanie z nagrań audio wideo). Przy samej pracy przy komputerze przysługuje 5 minut przerwy po każdej godzinie przeprowadzonej przed monitorem, a przy transkrypcji dochodzi do tego ... WIĘCEJ

    Tematy: przepisywanie transkrypcji, czas pracy, godziny pracy, regulamin pracy
  • Jak rozliczyć prywatne wyjścia pracowników?

    Jak rozliczyć prywatne wyjścia pracowników?

    13:23 08.05.2012

    ... . Pracodawcy, u których obowiązuje regulamin pracy, a tak jest w przedstawionej sytuacji, zasady rozliczania prywatnych wyjść powinni uregulować właśnie w tym dokumencie. Jeżeli rozliczenie ma następować poprzez odpracowanie wyjść, warto tam zapisać, że czas odpracowania zwolnień od pracy nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych oraz ustalić ... WIĘCEJ

    Tematy: wyjścia prywatne w czasie pracy, czas pracy, wyjście z pracy, prywatne wyjście
  • Zmiana regulaminu wynagradzania

    Zmiana regulaminu wynagradzania

    10:50 09.03.2012

    ... na tablicy informacyjnej. Kiedy można zawiesić regulamin? Z wprowadzaniem zmian do regulaminu wynagradzania niewątpliwie wiąże się prawo do jego zawieszenia. Na podstawie art. 91 kp jest możliwe zawieszenie w całości lub w części przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy, w tym przede wszystkim regulaminów ... WIĘCEJ

    Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, zmiana regulaminu wynagradzania
  • Wyższy limit nadgodzin w regulaminie pracy

    Wyższy limit nadgodzin w regulaminie pracy

    12:14 06.03.2012

    ... 150 godzin w roku kalendarzowym. Limit kodeksowy można zwiększyć W układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy, jest dopuszczalne ustalenie innej liczby godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym niż 150 ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, limit godzin nadliczbowych, regulamin pracy
  • Czas pracy a regulamin pracy

    Czas pracy a regulamin pracy

    12:22 24.02.2012

    ... sytuacji w przyszłości musi jak najszybciej zmienić regulamin pracy. Obecnie obowiązujące przepisy przewidują, że jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. W praktyce oznacza to, że za ... WIĘCEJ

    Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy pracownika, regulamin pracy
  • Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania

    Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania

    13:27 07.11.2011

    ... dodatkowy składnik wynagrodzenia za pracę. Wysokość i zasady obliczania dodatku stażowego regulują przepisy wewnętrzne obowiązujące u danego pracodawcy (regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy) lub pragmatyki służbowe. Pytanie: Zgodnie z zapisami regulaminu wynagradzania pracownikom naszej spółki przysługuje dodatek stażowy, którego podstawą ... WIĘCEJ

    Tematy: dodatek stażowy, wynagrodzenie za pracę, regulamin pracy, regulamin wynagradzania
  • Mniej obowiązków dla małego pracodawcy

    Mniej obowiązków dla małego pracodawcy

    00:20 30.10.2011

    ... pracy. Mniej liczne zakłady pracy nie muszą więc tworzyć regulaminów, chyba że wymaga tego przepis odrębny, jak np. Karta Nauczyciela w odniesieniu do szkół. Jeżeli jednak pracodawcy nie obowiązują żadne przepisy odrębne, może on tworzyć regulamin pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: prawo zakładowe, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, ZFŚS
  • Zapis w regulaminie pracy: przerwa w pracy

    Zapis w regulaminie pracy: przerwa w pracy

    13:50 06.10.2011

    ... pracy, czy też dać prawo do 15- minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy wszystkim pracownikom, bez względu na długość pracy w dniówce roboczej, czyli nawet tym, których czas pracy ... pracy. Pracodawca nie może więc zakazać mu opuszczania zakładu pracy podczas przerwy. Ponieważ jednak przerwa ta jest wliczana do czasu pracy, warto zastanowić ... WIĘCEJ

    Tematy: przerwa w pracy, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, przerwa
  • Stare przepisy o czasie pracy w regulaminie pracy

    Stare przepisy o czasie pracy w regulaminie pracy

    12:47 24.08.2011

    ... z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. W praktyce oznacza to, że za święto przypadające w dniu wolnym od pracy z tytułu zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy nie masz obowiązku wyznaczania ... WIĘCEJ

    Tematy: regulamin pracy, czas pracy, czas pracy pracownika, dodatkowy dzień wolny
  • Regulamin pracy i wynagradzania ważniejszy od ustawy

    Regulamin pracy i wynagradzania ważniejszy od ustawy

    13:07 17.08.2011

    ... Przewidziane w regulaminach pracy i wynagradzania prawa i obowiązki stron stosunku pracy nie są ustalane raz na zawsze. Pracodawca może podjąć działania w celu zmiany poszczególnych zapisów w tych aktach. W większości przypadków są to zmiany w sferze uprawnień płacowych. Oznacza to, że zmianom podlega głównie regulamin wynagradzania, choć zdarzają ... WIĘCEJ

    Tematy: regulamin zakładowy, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, kodeks pracy
  • Regulamin pracy: termin i miejsce wypłaty wynagrodzenia

    Regulamin pracy: termin i miejsce wypłaty wynagrodzenia

    13:35 18.05.2011

    ... następnego miesiąca kalendarzowego (art. 85 § 1-3 kp). Pytanie: W naszym regulaminie pracy jest zapis: Wynagrodzenie jest wypłacane nie później niż w ostatnim dniu ... jest nieprawidłowy. Dlaczego? Odpowiedź: Rzeczywiście takie postanowienia są nieprawidłowe. W regulaminie pracy pracodawca zobowiązany jest wskazać termin wypłaty – musi to być ... WIĘCEJ

    Tematy: regulamin pracy, wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za pracę, termin wypłaty wynagrodzenia

poprzednia  

1 2 3 ... 7

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: