Aktualności |
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej? 30-04-2012 Wiele osób ma spory problem z odpowiedzią na pytania, jakie padają się na rozmowach kwalifikacyjnych. Jednak jest wiele pytań, które padają niemal na każdej rozmowie, zatem można się do nich wcześniej przygotować. Zapoznaj się z poniższą listą i zaplanuj odpowiedzi z wyprzedzeniem. Odpowiednie przygotowanie zwiększy Twoją pewność siebie oraz szansę na powodzenie w czasie rozmowy. [ więcej ] Pytania do rekrutera na rozmowie kwalifikacyjnej 12-12-2011 Zmieniając pracę zależy nam na tym, by trafić do firmy, w której będzie się nam dobrze pracować, a nasze potrzeby jako pracownika będą zaspokojone. Pytania do osoby rekrutującej, na których zadanie mamy przestrzeń podczas rozmowy kwalifikacyjnej, pozwalają zdiagnozować, czy to, czego oczekujemy w nowej pracy znajdziemy czy też boleśnie się rozczarujemy. Jakie pytania zadać i jak je sformułować, by na podstawie odpowiedzi móc podjąć właściwe decyzje - radzą specjaliści z serwisu Praca.pl. [ więcej ] Rozmowa kwalifikacyjna - mowa ciała rekrutera 22-02-2011 Poradników na temat tego, jak zachowywać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej by świetnie wypaść są setki. Czy wiesz jednak, jak odczytać mowę ciała osoby, która przeprowadza z Tobą wywiad rekrutacyjny? Gesty, które wykonuje twój rozmówca mogą nakierować Cię na właściwe tory w rozmowie. Zobacz, na co zwrócić uwagę i co poszczególne zachowania mogą oznaczać - radzą eksperci z serwisu Praca.pl. [ więcej ] Rozmowa o pracę: bez przekleństw i minispódniczek 13-08-2010 Czerwienią się i milczą jak grób albo przeciwnie: płaczą lub klną przed rekruterem. Rozmowa kwalifikacyjna to dla wielu kandydatów spory stres. Jak mu nie ulec i dobrze wypaść przed osobą rekrutującą? Poniżej rekrutacja widzianą oczami ekspertów agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Work Express oraz kilka wskazówek, dzięki którym proces ubiegania się o stanowisko ma szanse zostać zwieńczony sukcesem. [ więcej ] Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania 08-07-2010 Większość osób ubiegających się o pracę spotkało się w trakcie rozmowy rekrutacyjnej z zaskakującymi pytaniami. Czasem kompletnie nie dotyczą one stanowiska, o jakie kandydat się ubiega, np: "Ile jest piłeczek tenisowych na świecie?" lub "Jakim zwierzęciem chciałby Pan być?" - wynika z ankiet przeprowadzonych przez serwis kariery monsterpolska.pl. Często jednak znacznie bardziej niż sama odpowiedź, rekrutera interesuje reakcja kandydata na zadane pytanie. [ więcej ] Proces rekrutacji: zwiększ swoje szanse 26-05-2010 Zdecydowaliśmy się uczestniczyć w procesie rekrutacji. Przyjmijmy założenie, że interesujące nas stanowisko odpowiada naszemu doświadczeniu i aspiracjom. Wydawałoby się, że to już połowa sukcesu. Tak też najczęściej będzie, jeśli osoba dokonująca selekcji kandydatów będzie wystarczająco przenikliwa, aby dobrze poznać nasze doświadczenie, predyspozycje i oczekiwania. Często jednak, w warunkach pośpiechu w poszukiwaniu odpowiedniego pracownika, natłoku innych zajęć w działach HR oraz dużej liczby aplikacji, spotykamy się z brakiem reakcji. [ więcej ] Rozmowa kwalifikacyjna: najważniejsze aspekty 19-05-2010 Pytanie, jak dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jest zadawane dosyć często. Aby czuć się dobrze przygotowanym, należy po prostu kilka takich rozmów odbyć. Popularne stwierdzenie, że ćwiczenie czyni mistrza, jest w tym przypadku jak najbardziej trafne. [ więcej ] Jak przeprowadzić wstępną selekcję cv? 26-03-2010 Zatem podjęliście Państwo decyzję o zatrudnieniu pracownika, a teraz na biurku przed wami piętrzy się góra aplikacji, przez które trzeba się przekopać. Jak się do tego zabrać? Tę górę dokumentów trzeba niestety teraz przejrzeć. Czytanie i wyszukiwanie w podaniach istotnych informacji można potraktować jako wirtualne rozmowy z kandydatami. [ więcej ] Rozmowa kwalifikacyjna: dobrze się przygotuj 15-03-2010 Rozmowy kwalifikacyjne są złem koniecznym w procesie szukania pracy. Niezależnie od tego, jak dobre masz kwalifikacje do pracy, twoja osobowość i osobista prezencja wciąż się liczy, kiedy widzi Cię twój przyszły pracodawca. Bez obaw - możesz zdobyć umiejętności wymagane, aby uczynić z rozmowy kwalifikacyjnej okazję, której nie musisz się bać i do której możesz podejść z pewnością siebie. W tym miejscu, HAYS daje kilka rad, aby pomóc Ci przez to przebrnąć... [ więcej ] Rozmowa kwalifikacyjna: jak ją przeprowadzić? 28-01-2010 Rozmowy kwalifikacyjne (tzw. Job interview) są nieodłączną częścią tradycyjnego procesu rekrutacji. Kontakt w cztery oczy może pozwolić na sformułowanie pogłębionej opinii na temat tego, jak kandydat będzie sobie radził na danym stanowisku. Pełne wykorzystanie możliwości, jakie daje rozmowa z kandydatem możliwe będzie jednak wyłącznie pod warunkiem odpowiedniego przygotowania się do niej, zadawania odpowiednich pytań i uważnego słuchania. Do dyspozycji jest wiele różnych technik prowadzenia rozmów rekrutacyjnych, a wybór właściwej z nich zależeć będzie od założonego podejścia do rozmowy oraz od jej celu. [ więcej ] Zobacz podobne tematy: |
Twoje narzędziaZakupy i usługiRejestracja domenSprawdź i zarejestruj domenę Oferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. Znajdź firmę |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.