eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › proces rekrutacji
  • Rozmowa kwalifikacyjna: jak ją przygotować i prowadzić?

    Rozmowa kwalifikacyjna: jak ją przygotować i prowadzić?

    00:15 26.03.2016

    ... nieodpowiedniego kandydata dużo kosztuje. Dlatego każdy rekruter powinien się dobrze przygotować do spotkania z potencjalnymi kandydatami. Od czego powinien się zacząć proces rekrutacyjny? Pierwszy krok w działaniu to przeanalizowanie i wybór interesujących profili z nadesłanych CV. Jest to dopiero początek procesu rekrutacyjnego, gdyż wybranie ... WIĘCEJ

    Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji
  • Rozmowa kwalifikacyjna: czy dress code ma jeszcze znaczenie?

    Rozmowa kwalifikacyjna: czy dress code ma jeszcze znaczenie?

    00:50 13.02.2016

    Pierwsze wrażenie jest szczególnie ważne – ma to zastosowanie również w czasie rozmowy kwalifikacyjnej. Trendy się jednak zmieniają i obecnie pracodawcy przychylniejszym okiem patrzą na pewne odstępstwa od sztywnego dress codu. Nie należy jednak wnioskować, że strój kandydata pozostaje bez znaczenia. Rekruterzy podpowiadają, na co powinniśmy ... WIĘCEJ

    Tematy: dress code, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
  • Rekrutacja pracowników: poinformowany kandydat to zadowolony kandydat

    Rekrutacja pracowników: poinformowany kandydat to zadowolony kandydat

    11:26 23.10.2015

    ... kandydatów? Nietrudno przypomnieć sobie momenty, w których nieotrzymanie informacji zwrotnej w procesie rekrutacji zniechęciło kandydata nie tylko do aplikowania na kolejne oferty pracy w ... o niepowodzeniu i nie zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu rekrutacji. Jaka jest reakcja kandydata? Jest zrezygnowany, sfrustrowany i… niechętny firmie ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, HR, jak znaleźć pracownika
  • 8 największych błędów w rekrutacji pracowników

    8 największych błędów w rekrutacji pracowników

    00:16 21.10.2015

    ... O to jakie popełniane są najczęściej zapytaliśmy Michała Środę, eksperta ds. rekrutacji GoWork.pl. Odrzucanie kandydatów o „zbyt wysokich” kwalifikacjach” Obawy, że „pracownik o zbyt ... aktywny i trzeba do nich dotrzeć w inny sposób. Źle zaplanowana strategia rekrutacji wpływa na znaczne wydłużenie czasu poszukiwań, które trwać mogą pół roku ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, HR, jak znaleźć pracownika
  • 7 mitów na temat RPO

    7 mitów na temat RPO

    00:59 20.09.2015

    ... RPO to zbyt drogie rozwiązanie Przed wdrożeniem RPO warto przeanalizować budżet realizacji rekrutacji własnymi siłami, uwzględniając zarówno koszty publikacji ogłoszeń, dostępu do baz kandydatów, rozwiązań technologicznych, jak i czasu pracy osób zaangażowanych w proces. Dla działu HR rekrutacje są jednym z wielu obowiązków, realizowanych z takim ... WIĘCEJ

    Tematy: outsourcing rekrutacji, rekrutacja, proces rekrutacji, agencja pracy
  • Rekrutacja pracowników: minimum 2 tygodnie, czasami 1/4 roku

    Rekrutacja pracowników: minimum 2 tygodnie, czasami 1/4 roku

    12:02 24.07.2015

    ... pod lupą” zrealizowanego przez eRecruiter odpowiedział natomiast, że proces rekrutacji trwa krócej niż dwa tygodnie (12%). Czas prowadzenia projektu rekrutacyjnego zależy od tego, ile trwają poszczególne jego etapy. eRecruiter zapytał przedstawicieli działów HR, który etap rekrutacji jest najbardziej czasochłonny. Dla jednej trzeciej respondentów ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, ile trwa rekrutacja, rekrutacja i selekcja pracowników
  • Outsourcing rekrutacji - czy jest dla wszystkich?

    Outsourcing rekrutacji - czy jest dla wszystkich?

    00:15 13.07.2015

    ... się na podjęcie współpracy z wybranym usługodawcą? Na co zwrócić uwagę przy wyborze firmy zewnętrznej? I wreszcie – czy outsourcing rekrutacji jest dla wszystkich? Win – win - win Zakończony sukcesem proces rekrutacji to wspólne wyzwanie przed, którym stają pracodawca, agencja zatrudnienia i kandydat. Pracodawcy zależy na zatrudnieniu kompetentnego ... WIĘCEJ

    Tematy: outsourcing rekrutacji, rekrutacja, proces rekrutacji, agencja pracy
  • Jak napisać dobre CV? Oto 10 wskazówek

    Jak napisać dobre CV? Oto 10 wskazówek

    00:40 25.06.2015

    Pomimo że osoby poszukujące pracy często wkładają wiele wysiłku w odpowiednie przygotowanie dokumentów aplikacyjnych, błędy wciąż się zdarzają. Jak wynika z badania na zlecenie Pracuj.pl, 74% aktywnych zawodowo Polaków nie przykłada wagi do aktualizacji swojego życiorysu. Jak więc powinno wyglądać profesjonalne CV? Na co rekruterzy zwracają ... WIĘCEJ

    Tematy: jak pisać CV, profesjonalne CV, błędy w CV, proces rekrutacji
  • Rekrutacja - jak zrobić to dobrze?

    Rekrutacja - jak zrobić to dobrze?

    08:10 24.06.2015

    ... , a im lepsze wrażenia wyniosą kandydaci z procesu rekrutacji, tym pozytywniejszy będzie ich stosunek do produktów i usług firmy, do której aplikowali, niezależnie od końcowego wyniku rekrutacji. Jak to jest być kandydatem? Aby mieć pewność, że prowadzony przez nas proces rekrutacji został solidnie przygotowany i jest dobrze przeprowadzany ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, metody rekrutacji
  • Typologia osobowości i teoria metaprogramów w procesie rekrutacji

    Typologia osobowości i teoria metaprogramów w procesie rekrutacji

    00:50 15.06.2015

    Typologia osobowości jest jednym z bardziej popularnych tematów poruszanych wśród doradców zawodowych. Istnieje przeświadczenie, że osobowość w dużej mierze determinuje nasze decyzje o wyborze ścieżki zawodowej, a także o pełnionym przez nas stanowisku. Wielu rekruterów bada typy osobowości potencjalnego kandydata, aby sprawdzić, na ile jego cechy ... WIĘCEJ

    Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, typologia osobowości, proces rekrutacji


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: