prawo do świadczeń chorobowych - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › prawo do świadczeń chorobowych

Umowa na zastępstwo a okres wyczekiwania

12-01-2012

nie wlicza do okresu 33 dni lub odpowiednio 14 dni, za które pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe w roku kalendarzowym. Okresu tego nie wlicza się także do okresu, przez który pracownik ma prawo do świadczeń chorobowych (wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego), zwanego okresem zasiłkowym. Przypomnijmy, że okres ten wynosi 182 dni, a w przypadku gruźlicy lub choroby przypadającej na okres ciąży – 270 dni. [ więcej ]

Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?

27-10-2011

(art. 12 ust. 2 pkt 1 ustawy zasiłkowej). W okresie tym pracownik nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu. Jeżeli niezdolność do pracy powstanie w trakcie takiego urlopu, i trwa nadal po jego zakończeniu, to prawo do świadczeń chorobowych przysługuje od pierwszego dnia po zakończeniu urlopu. Przykład: Pracownik korzystał z urlopu bezpłatnego udzielonego na okres od 1 czerwca do 31 lipca 2011 r. Pod koniec lipca br. stał się niezdolny do pracy [ więcej ]