eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › prawa pracownika
  • Czy mój pracodawca i pracownicy mają prawo zmuszać mnie do pracy po 310 godzin miesięcznie?

    Czy mój pracodawca i pracownicy mają prawo zmuszać mnie do pracy po 310 godzin miesięcznie?

    19:22 19.09.2013 PORADA

    Witam, pracuję w gastronomi, mam umowę o pracę na pełny etat, ostatnio jestem zmuszany przez pracodawcę i niektórych pracowników do pracowania codziennie 12 godzin z czego miesięcznie wychodzi ponad 310 godzin, jestem zmuszany tez do pracy w dni wolne, jeśli nie zgadzam się na taki ... WIĘCEJ

    Tematy: godziny pracy, czas pracy, harmonogram czasu pracy, prawa pracownika
  • Liczba pracowników, rodzaj ich umowy z firmą a odprawa

    Liczba pracowników, rodzaj ich umowy z firmą a odprawa

    16:24 19.09.2013 PORADA

    W mojej firmie są 3 odziały, cześć pracowników ma umowę o pracę, a pozostała część ma swoje działalności, ale pracują dla firmy, mają jakieś umowy (nie wiem jakie).  Generalnie w firmie pracuje ponad 20 osób. Mam umowę o pracę na czas nieokreślony, pracuję w jednym z ... WIĘCEJ

    Tematy: oddział firmy, umowa na czas nieokreślony, działalność gospodarcza, likwidacja oddziału
  • Pisanie prac za słuchaczy w szkole zaocznej

    Pisanie prac za słuchaczy w szkole zaocznej

    15:27 19.09.2013 PORADA

    Moja pracodawczyni prowadzi zespól szkół zaocznych, zmuszała mnie do przyjmowania słuchaczy, którzy w ogóle nie pojawiali się na zajęciach miedzy innymi osoby z mojego otoczenia, rodzina czy znajomych. Nauczyciele nie sprawdzali obecności, ja musiałam wpisywać nieobecności, liczyć ... WIĘCEJ

    Tematy: uprawnienia pracodawcy, dotacje unijne, szkoła zaoczna, obowiązki pracodawcy
  • Umowa na czas określony a ciąża i zasiłek macierzyński

    Umowa na czas określony a ciąża i zasiłek macierzyński

    00:09 19.09.2013 PORADA

    Witam, jestem obecnie w 2. miesiącu ciąży i pojawiła mi się szansa zatrudnienia na umowę o pracę (Randstadt) od października na czas określony tj. 3 m-ce. Czy w przypadku takiej umowy i jej wygaśnięcia już po skończeniu 3-go miesiąca ciąży wydłużałaby mi się ona automatycznie ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa na czas określony, zasiłek macierzyński, przedłużenie umowy o pracę
  • Czy mogę rozwiązać umowę o pracę na okresie próbnym?

    Czy mogę rozwiązać umowę o pracę na okresie próbnym?

    20:03 18.09.2013 PORADA

    Witam, otóż w dniu 9.09.2013 zawarłam umowę o pracę na okres trzech miesięcy czyli do 8.12.2013. W nagłówku umowy nie jest napisane, że jest to okres próbny tylko, że umowa o pracę od tego dnia do tego dnia. Jednak muszę zrezygnować z tej pracy bo nadarzyła się okazja wyjazdu za ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, umowa na okres próbny, okres wypowiedzenia
  • Zwolnienie lekarskie w ciąży - umowa o pracę na czas określony

    Zwolnienie lekarskie w ciąży - umowa o pracę na czas określony

    16:11 18.09.2013 PORADA

    Witam, moja umowa o pracę kończy mi się w tym roku pod koniec grudnia 2013 i jestem w piątym miesiącu ciąży. Kiedy można iść na zwolnienie lekarskie? Czy dopiero po 3 miesiącach ciąży czy od razu? WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, wygaśnięcie umowy o pracę, zwolnienie lekarskie
  • Kiedy może być wręczone zwolnienie pracownikowi?

    Kiedy może być wręczone zwolnienie pracownikowi?

    12:33 18.09.2013 PORADA

    Jestem na urlopie wypoczynkowym. Czy pracodawca może mi wręczyć wypowiedzenie zaraz po powrocie z urlopu? Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Prosze o pomoc. WIĘCEJ

    Tematy: urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia
  • Prawa pracownika a powrót po wychowawczym w mniejszym wymiarze godzin

    Prawa pracownika a powrót po wychowawczym w mniejszym wymiarze godzin

    10:55 18.09.2013 PORADA

    Witam, Przerwałam urlop wychowawczy i od października wracam do pracy. Złożyłam podanie o obniżenie wymiaru godzin pracy do 6/8 etatu. Wiem, że w ciągu 12 miesięcy jestem chroniona przed zwolnieniem, ale czy przed zmianą podstawy wynagrodzenia także? Jak naliczane jest wynagrodzenie ... WIĘCEJ

    Tematy: prawa pracownika, przerwanie urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, zmniejszenie etatu
  • Gdzie zgłosić nieterminowe wypłacenie wynagrodzenia?

    Gdzie zgłosić nieterminowe wypłacenie wynagrodzenia?

    19:44 17.09.2013 PORADA

    Witam, gdzie zgłosić nieterminowe wypłacenie wynagrodzenia? Pozdrawiam WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie za pracę, prawa pracownika, brak wypłaty w terminie, pracodawca nie płaci
  • Czy na angażu zakład powinien dopisać drugi zawód?

    Czy na angażu zakład powinien dopisać drugi zawód?

    10:46 17.09.2013 PORADA

    Witam, od 1984 pracuję jako maszynista chłodniczy (czy jest to praca w szczególnych warunkach?), w 1990 zakład wysłał mnie na kurs ratowników chemicznych, ale nie dopisał tego zawodu do angażu a cały czas jestem zobowiązany do wykonywania czynności ratowniczych w przypadku ... WIĘCEJ

    Tematy: praca w szczególnych warunkach, dodatki do wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę

poprzednia  

1 ... 120 ... 160 ... 173 174 175 ... 180 ... 193

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: