... , a także często powtarzane przez media komunikaty o kolejnych zwolnieniach grupowych czy rosnącym bezrobociu, wpływają na poczucie bezpieczeństwa zatrudnionych. Z tego powodu pracownicy bardziej niż kiedykolwiek, oczekują od miejsca pracy stabilizacji. Relatywnie rzadko jako istotne przy wyborze pracodawcy wskazywano z kolei takie czynniki jak ...

Prawie połowa czynnych zawodowo Polaków nie obchodzi Walentynek. Większość celebrujących Dzień Zakochanych spędzi Walentynki w domu i osobiście złoży życzenia. Klientów zyskają głównie kwiaciarnie i restauracje. 44,3% aktywnych zawodowo Polaków nie zamierza obchodzić Walentynek w tym roku. 35,9% będzie spędzać Dzień Zakochanych w domowych ...

... się brak lub zbyt rzadki przekaz informacji na linii dyrekcja - pracownicy. Z raportu „Zaufanie w firmie” możemy się dowiedzieć, że aż 14% z nas nie ma ... w okresie rocznych ocen i ewaluacji. Może on sprawić, że nawet dobre informacje pracownicy odbiorą z niedowierzaniem, a trudne do przekazania informacje spotkają się z dodatkowym oporem. Niestety w ...

... pracowników z przeszło 90 krajów. - Praca w domu może wyraźnie wpływać na koncentrację i wydajność — powiedział Andy Birks, dyrektor krajowy Regus w Polsce. - Oczywiście pracownicy chętnie korzystają z możliwości, jakie daje elastyczna praca: mogą w ten sposób uniknąć uciążliwych dojazdów i wybrać dogodne godziny pracy, co pozwala zwiększyć ...

... nowej pracy, polityków czy możliwości rozwoju. Nawet najlepsi pod prawie każdym względem Niemcy w większości wypadków są tylko umiarkowanie pozytywni. Polscy pracownicy tracą zaufanie wraz ze zwiększającym się bezrobociem, które wyniosło w październiku 12,5%. Przed pracodawcami, instytucjami prywatnymi i rządowymi staje ważne zadanie przywrócenia ...

... wstępującego Pracownicy popierają schemat pracy opierający się na regule „gdziekolwiek i na czymkolwiek” (37%). Pracownicy chcą wykonywać zadania nie związane z pracą w trakcie czasu pracy a zadania związane z pracą w czasie po pracy (35%). Pracownicy chcą pozbyć się ograniczeń wynikających z korzystania z urządzeń firmowych (31%). Pracownicy chcą ...

... produktywność. W ujęciu globalnym pracownicy małych przedsiębiorstw są bardziej zestresowani ze względu na bezpośredni kontakt z klientami (42 proc.) niż pracownicy dużych firm (27 ... koledzy w większych organizacjach (40 proc.). - Nie ma wątpliwości, że zestresowani pracownicy mają gorsze samopoczucie i częściej chorują, dlatego pracodawcy, którzy ...

Narastająca niepewność w światowej gospodarce przekłada się na nastroje pracowników. W Polsce już co trzeci pracownik obawia się o swoje zatrudnienie. To o 7% więcej niż rok temu - wynika z najnowszych danych Work Service S.A. Jednocześnie coraz trudniejsza sytuacja na rynku pracy przekłada się na brak oczekiwań wzrostu płac, a co piąty z nas boi ...

Czy w twojej firmie zdarzają się konflikty? Czy wiesz, w jaki sposób diagnozować przyczyny ich powstawania oraz wybierać konstruktywne, a zarazem efektywne sposoby rozwiązywania tego typu sytuacji? Poznaj najważniejsze wskazówki, dzięki którym nie tylko nauczysz się panować nad kryzysami w pracy, ale dodatkowo - dowiesz się jak im zapobiegać. 1. ...

W XXI wieku telefon komórkowy stał się jednym z najważniejszych narzędzi pracy. W wielu firmach wypracowano praktykę korzystania przez pracowników ze swoich prywatnych telefonów do celów służbowych. W takiej sytuacji pracodawca jest zobligowany by zwrócić osobie zatrudnionej koszty rozmów służbowych. Są też sytuacje, w których pracownik otrzymuje ...