praca w dzień wolny - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › praca w dzień wolny

28-10-2011

Jeżeli poleciłeś pracownikowi pracę w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, to za pracę w takim dniu jesteś obowiązany udzielić innego dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego. [ więcej ]

Rekompensata za nadgodziny dla prezesa spółki

25-05-2011

Jeżeli prezes jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, to za pracę w dzień wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego dnia pracy należy mu się inny dzień wolny. Za pracę w niedzielę i wieczorami prezes nie ma prawa do rekompensaty. [ więcej ]

Rekompensata za pracę w dzień wolny

04-05-2011

Dzień wolny udzielony pracownikowi w zamian za pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy powinien zostać pracownikowi udzielony do końca okresu rozliczeniowego, w którym wystąpiła praca w takim dniu wolnym, a nadto termin takiego wolnego powinien być uzgodniony z pracownikiem. [ więcej ]

Dzień wolny za święto a nadgodziny

04-06-2010

Pracownik, który nie odebrał dnia wolnego z tytułu święta przypadającego w sobotę, przekroczył obowiązujący go w danym okresie rozliczeniowym wymiar czasu pracy i tym samym pracował w godzinach nadliczbowych, za które pracodawca musi mu zapłacić. [ więcej ]

Pracownicy samorządowi: rozliczanie nadgodzin

06-02-2010

Choć nowa ustawa o pracownikach samorządowych obowiązuje już od roku, wciąż napływa do nas sporo pytań o rekompensowanie pracy nadliczbowej pracowników samorządowych - szczególnie pracy w soboty i niedziele. Czy należy wówczas wypłacić dodatki do wynagrodzenia czy może oddać dzień wolny lub czas wolny? Poniżej wyjaśniamy te wątpliwości. [ więcej ]

Praca w niedzielę: jaka rekompensata?

20-01-2010

Pracownikowi wykonującemu pracę w niedzielę pracodawca w pierwszej kolejności powinien zapewnić inny dzień wolny od pracy, a dopiero w przypadku, gdy nie może tego uczynić, powinien wypłacić pracownikom wynagrodzenie powiększone o stosowny dodatek. W zamian za pracę w niedzielę - dzień wolny powinien zostać udzielony w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli. [ więcej ]

Praca w dzień wolny za święto: jak rozliczyć?

22-12-2009

przypadającego w tym dniu święta. Jeżeli jednak pracownik w wykonywał w dniu świątecznym pracę, pracodawca powinien zrekompensować mu ją dodatkowym dniem wolnym od pracy lub 100% dodatkiem do wynagrodzenia. Praca w dzień wolny za święto - zależy od zapisu w harmonogramie Kwestia rekompensaty za pracę 17 sierpnia będzie uzależniona od tego, czy pracodawca w harmonogramie określił ten dzień jako wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego [ więcej ]

Wolne za święto dla pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca

20-09-2009

Przy ustalaniu wymiaru czasu pracy, czyli liczby godzin przypadających do przepracowania w okresie rozliczeniowym, każde święto przypadające w dniu innym niż niedziele obniża ten wymiar o 8 godzin. W przypadku, gdy pracownik podejmuje zatrudnienie w trakcie trwania okresu rozliczeniowego oznacza to, że wchodzi on w biegnący okres rozliczeniowy obowiązujący u danego pracodawcy. [ więcej ]

Wolne za święto dla pracownika niepełnoetatowego

15-09-2009

Pracownikowi zatrudnionemu przez mniej niż przeciętnie 5 dni w tygodniu pracodawca nie ma obowiązku oddawania dnia wolnego w zamian za święto przypadające w sobotę. Pracodawca musi jednak pamiętać o obniżeniu wymiaru z tytułu tego święta. [ więcej ]

Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym

09-08-2009

Za pracę w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy pracownik powinien otrzymać dzień wolny. Powinien także otrzymać zapłatę za wykonaną dodatkową pracę. I o ile w przypadku krótkich okresów rozliczeniowych rozliczenie wynagrodzenia w takim przypadku raczej nie sprawia problemów, o tyle w okresach dłuższych i w przypadku stałej stawki miesięcznej pojawiają się czasem wątpliwości. Sprawdź, jak zrobić to prawidłowo. [ więcej ]

strony : [1] . [2] następna »