... skrzynkę pocztową, telefon czy faks. Do pracy w listopadowe, wolne od pracy dni mogą też pójść etatowcy, którzy w ramach stosunku pracy świadczą usługi z wykorzystaniem ... , różnymi dla każdego państwa świętami narodowymi, czy specyficznym rozkładem pracy, np. praca od niedzieli do czwartku firm w Dubaju. W powyższych przypadkach za pracę 1 i 11 ...

... te same dni świąteczne, pod warunkiem, że praca będzie zorganizowana prawidłowo (dostaną odpowiednią liczbę dni wolnych, zostanie zapewniony odpoczynek dobowy i tygodniowy itp.). Pytanie: Czy w przypadku, gdy w danym miesiącu jest kilka dni świątecznych, pracodawca może zaplanować jednemu pracownikowi pracę we wszystkie te dni świąteczne, pomimo iż ...

... przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy oraz aby praca nie była wykonywana w dni świąteczne. Praca przez 5 dni w tygodniu - nieważne które Bez znaczenia jest fakt, w które 5 dni w tygodniu pracownicy wykonują swoją pracę. Dlatego również pracownikom zatrudnionym od piątku do wtorku przez przeciętnie 5 dni w tygodniu pracodawca ma obowiązek obniżyć ...

... pracownicy świadczyli pracę w te same dni świąteczne, pod warunkiem, że praca będzie zorganizowana prawidłowo (dostaną odpowiednią liczbę dni wolnych, zostanie zapewniony odpoczynek dobowy i tygodniowy itp.). Jednakże pracodawca ustalając harmonogramy pracy pracowników powinien brać pod uwagę fakt, że praca w dniu świątecznym jest uciążliwa dla ...

... pracy święto. Czy ma do tego prawo? Stosownie do art. 15110 K.p., praca w niedziele i święta jest dozwolona: w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w ... w dni świąteczne. W myśl art. 1 ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, pracodawca nie może zatem zobligować administracji firmy do pracy w następujące dni świąteczne: 1 ...

... dni wolnych. Podkreślam, że nie są to sporadyczne przypadki pracy w dni świąteczne. Należy również podkreślić, że pracodawca na początku roku przedstawia grafik, w które dni świąteczne pracujemy, a które (wg dni ...